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Schulassistent

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Internationaler Bund

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Standort:
Germany , Breuberg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir, die Eingliederungshilfe Odenwald, suchen für das Schuljahr 2025/26 eine Schulbegleitung, die sich individuell am Unterstützungsbedarf der Schüler*in orientiert.

Verantwortlichkeiten:

  • Hilfestellung beim Durchleben des Schulalltags
  • Unterstützung beim Ausbau vorhandener Fähigkeiten, Stärken und Ressourcen
  • Das Ermöglichen einer selbstbestimmten Lebensgestaltung im Rahmen der Regeln und Normen der Schule
  • Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Fachdiensten

Anforderungen:

  • Dir bereitet die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Freude
  • Du hast schon mal Erfahrungen bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen gemacht
  • Du hast Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Was wir biete:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • MS-Office (besonders Excel) und SAP
  • Zahlenaffine Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzen und GuV nach UGB
  • Erste Ansprechperson für Geschäftsführung, Fachabteilungen oder Wirtschaftsprüfer
  • Prüfung buchhalterischer Abläufe auf Korrektheit und Vollständigkeit
  • Unterstützung beim Konzernabschluss und bei statistischen Meldungen oder Förderanträgen
  • Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Home-Office möglich
  • 4-Tage-Woche möglich
  • Fitnessangebote (Studio, Kurse, Squash)
  • Massage
  • Betriebskantine
  • Betriebsarzt
  • Kostenlose Parkplätze
  • E-Ladestationen
  • Firmenrad
  • Kinderbetreuung im Sommer
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Kreditorenmanagement
  • Sichere Kenntnisse der relevanten steuerlichen Regelungen
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Zahlen
  • Fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen FI (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung), SD und MM
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-365-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen
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Verantwortlichkeiten
  • Verstärkung der Kreditorenbuchhaltung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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Was wir biete
  • Tarifgebundenes Einkommen
  • Gute Sozialleistungen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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  • Hintergrund: Wir lieben Vielfalt und freuen uns auf ein Kennenlernen – egal ob Studium oder Berufsausbildung
  • Erfahrung: Du bist ein erfahrener Recruiter, idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich technischer Rollen
  • Soziale Kompetenz: Du weißt, wie man mit Menschen umgeht – deine Stakeholder schätzen die Zusammenarbeit mit dir
  • Sprachen: Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen dir in unserer internationalen Organisation
  • Eigenschaften: Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick sowie Teamspirit
  • Mindset: Du agierst proaktiv statt reaktiv. Du besitzt die Fähigkeit, hohe Arbeitsbelastungen ohne Qualitätsverlust zu bewältigen und treibst Prozesse souverän voran
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Kundenbesuchen (ca. alle zwei Wochen), um Vor-Ort-Interviews zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting-Koordination: Koordination des Recruiting-Prozesses für unsere Kunden – meist für technische Profile
  • Strategisches Lifecycle-Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – vom ersten Briefing mit den Hiring Managern bis zur Vertragsunterzeichnung für technische Nischenprofile (z. B. Service Engineers)
  • Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z. B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern, inklusive Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Candidate-Experience
  • Beratung: Zentraler Ansprechpartner in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen
  • Projekte: Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Kultur: Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team mit einer guten Portion Humor
  • Weiterentwicklung: Berufliche Entfaltung in einem internationalen Unternehmen
  • Training: Eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
  • Vergütung: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und vieles mehr
  • Benefits: Flexibles Arbeiten von zuhause aus (Homeoffice), wettbewerbsfähige Sozialleistungen (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie die Möglichkeit, am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen
  • Vollzeit
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