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Schubmaststaplerfahrer

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Standort:
Germany , Verden

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Kategorie:
Logistik

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

16.00 - 18.00 EUR / Hour
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Jobbeschreibung:

du be- und entlädst unsere Fahrzeuge sicher und zuverlässig mit dem Stapler; im Tiefkühl-Bereich lagerst du Ware fachgerecht mittels Stapler ein; Aufträge überwachst du aufmerksam und terminierst diese vorausschauend; die Dokumentation führst du sorgfältig am Computer im Warenwirtschaftssystem durch; Hygiene- und Sicherheitsvorgaben hältst du jederzeit konsequent ein

Verantwortlichkeiten:

  • du be- und entlädst unsere Fahrzeuge sicher und zuverlässig mit dem Stapler
  • im Tiefkühl-Bereich lagerst du Ware fachgerecht mittels Stapler ein
  • Aufträge überwachst du aufmerksam und terminierst diese vorausschauend
  • die Dokumentation führst du sorgfältig am Computer im Warenwirtschaftssystem durch
  • Hygiene- und Sicherheitsvorgaben hältst du jederzeit konsequent ein

Anforderungen:

  • Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen gehört zu deinem Profil
  • mit einem gültigen Staplerschein kannst du uns überzeugen
  • mindestens 6 Monate Erfahrung im Staplerfahren, auch mit dem Schubmast, zeichnen dich aus
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
  • die Bereitschaft zum Schichtdienst im Früh- und Spätdienst sowie zum Wochenenddienst ist für dich selbstverständlich
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
  • eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland gehört zu deinem Portfolion
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Was wir biete:
  • sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
  • leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Qualitrain und JobRad
  • Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft
  • kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf
  • Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten
  • Unfallversicherung für deine Sicherheit
  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Erfahrungen im Lagerbereich und der Warenzusammenstellung
  • Staplerschein und Zusatzqualifikation zum Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
  • gültige Arbeitserlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warentransport mittels Schubmaststapler
  • versandfertiges Verpacken und Bereitstellung von Waren
  • Kommissionieren
  • Inventurvorbereitung
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • kostenlose Arbeitskleidung
  • 50 € monatlich für Mobilität
  • Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder
  • Shopping-Rabatte
  • persönliche Betreuung
  • Feedbackgespräche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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  • Staplerschein mit guter bis sehr guter Fahrpraxis mit dem Schubmaststapler
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Beladen, Entladen
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Deutsch
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Staplerschein erforderlich
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit dem Schubmaststapler
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Produktion
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Genaue Arbeitsweise
  • Vollzeit
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  • Praktische Erfahrungen im gewünschten Aufgabengebiet notwendig
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
17. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung im relevanten Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in der genannten Fachrichtung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen sowie technischen Zeichnungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschicht-System
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, insbesondere zu Aufbau/Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastruktur
  • Arbeiten im Team und sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz
  • Planungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Specialist Transport Deployment (m/w/d) den Netzausbau Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone-Deutschland
  • Du führst selbstständig und eigenverantwortlich schwierige und vielseitige Tätigkeiten für ein gesamtes Aufgabengebiet im Fachbereich durch
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte
  • Du prüfst die Prozesse auf Verbesserung und arbeitest bei der Prozessoptimierung mit
  • Du setzt Prozesse um, um neue Technologien und Projekte einzuführen
  • Du erarbeitest Sonderlösungen für projektspezifische Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
  • Wir unterstützen Dich
  • Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Teamleiterassistent (w/m/d) Logistik

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Germany , Saarlouis
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Einzelhandel. Oder du bist Quereinsteiger:in mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und dem Wunsch dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Zu deiner Persönlichkeit und deiner Überzeugungskraft gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen, du kannst inspirieren, motivieren und anleiten.
  • Im Tagesgeschäft fällt es dir leicht, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenen Rahmen zu arbeiten.
  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.
  • Du verfügst über Englisch-Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der Koordinierung und Optimierung der verschiedenen Bereiche: Von der Warenentladung, Warenversorgung bis hin zur Kommissionierung.
  • Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Sales und Marketing deines Einrichtungshauses sorgst du für einen effizienten Warenflussprozess.
  • Im Tagesgeschäft bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen, sorgst für eine funktionierende Kommunikation und packst selbst mit an.
  • Nicht nur bei Inventuren behältst du die Qualität der Waren im Blick.
Was wir biete
Was wir biete
  • eine tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Vollzeit
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