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Schreiner EFZ (a)

Switzerland, Ramsei · Job veröffentlicht 01. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Für einen führenden Komplettanbieter im Bereich Holzbau am Hauptsitz in Ramsei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine Festanstellung oder einen langfristigen Einsatz. In dieser Funktion profitierst du von einem familiären Team, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird, sowie von attraktiven Benefits und einer sorgfältigen Einarbeitung.

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Montage von Fenstern, Möbeln, Türen und Treppen
  • Unterstützung und Mithilfe bei der Produktion von Treppen
  • Ausführung von Innenausbauten, Renovationen und Sanierungen
  • Fachgerechte Verarbeitung von Massivholz und Plattenmaterialien
  • Erledigung von allgemeinen, anfallenden Schreinerarbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine exakte, genaue und präzise Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kundenkontakt sowie an selbstständiger Arbeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir biete

  • Eine sorgfältige Einarbeitung und Vorbereitung durch das bestehende Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsablaufs
  • Attraktive Benefits und ein familiäres Umfeld
  • Aktive Unterstützung bei deinen beruflichen Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, in dem du dich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln kannst

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
  • auch Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten oder Praxissemestern sind willkommen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem Bewerbermanagementsystem wie z.B. SAP Success Factors
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Souveränes und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d), Führungskräften und internen Schnittstellen wie dem Betriebsrat
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Ablaufdatum
12. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Fachwirt o.ä.)
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
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Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) des öffentlichen Verwaltungsmanagements oder ein vergleichbarer Abschluss oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfahrungen im Personalservicebereich
  • sehr gute Deutschkenntnisse C2 Niveau
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
24. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker bzw. IT-Systemelektroniker, oder Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik oder System Engineering, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Anwendersupport und in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse im MS-Windows-Server- und -Betriebssystem-Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Buchhaltung

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Ablaufdatum
25. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Fachkenntnisse hinsichtlich energiewirtschaftlicher Regelwerke wie GPKE, GeLi Gas, EEG oder KWK-G
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen
  • Klare und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Serviceorientierung
  • Arbeitszeitmodell: 38 Std./Woche
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  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
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Ablaufdatum
14. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
  • Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und eine positive, gewinnende Ausstrahlung
  • Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen
  • Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch am Telefon eine herzliche Atmosphäre zu schaffen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich BWL, Controlling oder Finanzen (Bilanzbuchhalter)
  • Erfahrung im Controlling, idealerweise im Maschinenbau oder projektorientierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Sprachkenntnisse Englisch und oder Niederländisch ist von Vorteil
  • Kenntnisse: Excel
  • Power BI / BI-Tools
  • Reporting-Automatisierung
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26. Juli 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in dem Bereich
  • Kenntnisse in SAP-Business-one sowie in Lexware sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Excel und Word
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Vollzeit
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