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Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade

Germany, Osnabrück · Job veröffentlicht 31. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen. Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter. Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.

Verantwortlichkeiten

  • Team während der Schichten führen und inspirieren
  • Mit dem Store Manager zusammenarbeiten, um reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren
  • Partner motivieren, coachen und Best Practices teilen
  • Herausforderungen als Chancen zur Verbesserung nutzen
  • Einhaltung aller Richtlinien sicherstellen (Kassenführung, Sicherheit)
  • Hochwertige Getränke und Speisen nach Rezept zubereiten
  • Verantwortung übernehmen und Teams unterstützen
  • Aktive Gestaltung eines willkommenen und wertschätzenden Umfelds
  • Coaching und Feedback geben
  • Neue Partner begleiten und Teamspirit stärken

Anforderungen

  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Klare Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Delegation

Was wir biete

  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
  • Boni für erfolgreiche Weiterempfehlung
  • Auf Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, sich für nachhaltige und soziale Projekte zu engagieren

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Anforderungen
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  • Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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  • Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Berufserfahrung im Bereich Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse in der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schweinehaltung oder eine vergleichbare landwirtschaftliche Qualifikation, alternativ ist ein Quereinstieg bei entsprechender Eignung herzlich willkommen
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Tieren sowie Freude an deren Pflege und Betreuung
  • Eine durchweg zuverlässige, verantwortungsbewusste und tiergerechte Arbeitsweise
  • Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) für das problemlose Erreichen des Arbeitsortes
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Demand Generation, operatives Marketing sowie im Lead- und Funnel-Management
  • Tiefgehendes Verständnis von integrierten Marketingprogrammen, Account-Based Marketing (ABM) sowie modernen Marketingtools und -prozessen
  • Hohes Interesse an neuen Technologien und die Fähigkeit, komplexe Engineering-Themen in kreative, mitreißende Botschaften ("Out-of-the-box"-Denken) zu übersetzen
  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbautechnik
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie analytisches Denken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Schicht arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiterfertigung
  • Montage von chemischen Verbindungen
  • Strukturierte Diagnose und Problemlösung
  • Durchführung der definierten Testschritte gemäß internem Testprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Arbeitsabläufe (z.B. Dokumentation, interne Testaufzeichnung usw.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämienmodell
  • Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme
  • Vollzeit
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