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Als Schichtleiter*in Instandhaltung bist du verantwortlich für die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten. Du koordinierst und leitest die Aktivitäten deines Teams in Hinblick auf standort- und schichtbezogene Ziele (Systemverfügbarkeit), kontinuierliche Verbesserung und Projektaktivitäten. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen.
Verantwortlichkeiten
Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten
Koordination und Leitung der Teamaktivitäten in Hinblick auf standort- und schichtbezogene Ziele (Systemverfügbarkeit), kontinuierliche Verbesserung und Projektaktivitäten
Erste*r Ansprechpartner*in sein und ein positives Arbeitsklima schaffen
Planung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern
Verantwortung für die Anwendung von Schulungsmaterialien zur Teamentwicklung
Beteiligung am Einstellungsprozess für neue Mitarbeiter*innen
Wahrnehmung von Schulungsangeboten
Anforderungen
Nachweisliche Managementerfahrung
Starke technische Fähigkeiten und umfangreiches technisches Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierungstechnik (z.B. Industrie- und automatisierte Logistiksysteme)
Weitreichende Erfahrung in den Bereichen Steuerungssysteme (SPS) und der zugehörigen Ausrüstung
Ausbildung als Mechatroniker*in und weitere Qualifikationen (z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in)
Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten, Bearbeitung von Tickets und der Erarbeitung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
Fähigkeit, sich effektiv mit externen Stakeholdern abzustimmen, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen
Teamplayer
Bereitschaft, in interdisziplinären Teams im 3-Schichtsystem zu arbeiten
Was wir biete
27 Urlaubstage im ersten Jahr
danach ein Tag mehr pro Jahr bis max. 30 Tage
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
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