Schadencontroller (m/w/d) Jobs | Randstad (Zürich)

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Rückversicherungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz. Im Rahmen einer exklusiven Personaldienstleistung suchen wir für diesen Top-Arbeitgeber über Randstad eine analytisch starke Persönlichkeit als Schadencontroller. Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung. Eintrittstermin: Per sofort oder nach Vereinbarung. Pensum: 80–100%.

Verantwortlichkeiten

Prozesssteuerung: Sie steuern sowie optimieren den unternehmensweiten Schaden-Prozess und sind aktiv in die übergeordneten Controlling-Prozesse eingebunden
Schnittstellenfunktion & Analyse: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die Überwachung und tiefgehende Analyse der laufenden Schadenentwicklung
Schadenmanagement: Sie prüfen Schadenmeldungen auf ihre Plausibilität und übernehmen die Koordination von komplexen, internationalen Schadenfällen
Reporting: Sie entwickeln, verfeinern und erstellen massgeschneiderte Analysen sowie Reports im Rahmen des Schaden-Controllings
Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den am Schadensprozess beteiligten Kernabteilungen zusammen – namentlich dem technischen Rechnungswesen, dem Underwriting sowie dem verantwortlichen Aktuar

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik
Alternativ: Eine kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung auf Stufe Eidg. Fachausweis (z. B. NDS HF, CAS/DAS Controlling)
Fundierte Berufserfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche, idealerweise im Schadenmanagement, Controlling, Rechnungswesen oder Aktuariat
Tiefes Verständnis von Rückversicherungs-Mechanismen
Starke IT-Affinität
SQL-Kenntnisse zur gezielten Datenextraktion sind für diese Rolle eine Kernvoraussetzung
Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Fähigkeiten
Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen Stakeholdern, ein hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten geprägt von hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit zu bis zu 60 % mobilem Arbeiten (Homeoffice)
Überdurchschnittliche Ferienregelung: mindestens 25 Ferientage (ab dem 30. Lebensjahr 27 Tage, ab dem 40. Lebensjahr 30 Tage)
Kosten für die private Krankenkasse werden übernommen
Attraktive, marktgerechte Entlohnung
Betriebliche Altersvorsorge mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss
Lunch Checks
Halbtax-Abo für den öffentlichen Verkehr
Zugang zu einem unternehmenseigenen Entwicklungsprogramm
Bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
Individuelle Förderung externer Weiterbildungen (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

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Schadencontroller (m/w/d)

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