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Sap Team Lead

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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Geesthacht

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft am Standort Geesthacht suchen wir einen erfahrenen SAP Team Lead (m/w/d). Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt. Sie verbinden fachliche Expertise im SAP Logistik- und Handel-Umfeld mit Teamführung und organisatorischem Aufbau. Wir befinden uns aktuell in einer Transformation unserer SAP-Landschaft auf S/4HANA Private Cloud (Start 2025) und entwickeln parallel unsere S/4HANA Public Cloud Umgebung weiter. Integrationen werden zunehmend über die SAP Business Technology Platform (BTP) umgesetzt. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung unseres SAP-Teams für Versand, Handel und Logistik. Das Team besteht derzeit aus fünf SAP Consultants und verantwortet zentrale Geschäftsprozesse im Unternehmen. Der Fokus der Rolle liegt bewusst weniger auf operativer Umsetzung, sondern stärker auf Teamführung, Strukturierung, Wissensaufbau und nachhaltiger Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft.

Verantwortlichkeiten:

  • Gesamtverantwortung & Teamführung: Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams aus aktuell fünf Consultants
  • Gesamtverantwortung für die SAP-Anwendungslandschaft über alle relevanten Module hinweg, u. a.: HCM
  • FICO (Public Cloud)
  • MM, SD, WMS sowie FICO (Private Cloud)
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betriebs der SAP-Systeme
  • Förderung einer breit verteilten Wissensbasis im Team, sodass Know-how nicht an einzelne Personen gebunden ist
  • Coaching und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Förderung einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb eines international zusammengesetzten Teams
  • Projektverantwortung & Transformation: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler SAP-Projekte, insbesondere im Rahmen der S/4HANA Transformation
  • Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- oder Programmverantwortung (z. B. S/4-Einführungen oder Weiterentwicklungen)
  • Steuerung externer Partner und Sicherstellung der Lieferqualität
  • Organisation und Governance: Aufbau stabiler Arbeitsstrukturen und klarer Verantwortlichkeiten
  • Etablierung transparenter Release-, Dokumentations- und Qualitätsprozesse
  • Sicherstellung von Auditfähigkeit und nachhaltiger Systemdokumentation
  • Priorisierung und Steuerung von Anforderungen im Einklang mit der IT- und Unternehmensstrategie
  • Technologische Weiterentwicklung & Architektur: Aktive Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur über: S/4HANA Private Cloud
  • S/4HANA Public Cloud
  • modulare Erweiterungen zur Unterstützung unterschiedlicher Geschäftsmodelle
  • Begleitung der laufenden S/4HANA Transformation (Ende Q1/2027)
  • Zusammenarbeit mit Architektur- und Integrationsteams, insbesondere im Kontext SAP BTP als Integrationsplattform
  • Sicherstellung durchgängiger End-to-End Prozesse über alle relevanten SAP-Domänen hinweg
  • Operative Unterstützung: Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen oder kritischen Themen
  • Operative Mitarbeit punktuell möglich – jedoch nicht der Schwerpunkt der Rolle

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit breiter Abdeckung mehrerer Module (z. B. MM, SD, FICO, HCM)
  • Fundierte Erfahrung mit S/4HANA (Private und/oder Public Cloud)
  • Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von SAP-Projekten
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von SAP-Teams
  • Verständnis für moderne SAP-Architekturen und Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, APIs)
  • Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften strukturiert zu steuern und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sensibilität für die Zusammenarbeit in internationalen und kulturell diversen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Modernes Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Lead Expert Master Data Management

Als Lead Expert Master Data Management übernimmst du die Verantwortung für die L...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Informatik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Master Data Management, Logistik, Materialwirtschaft (SAP), idealerweise bei der Bundeswehr oder in vergleichbaren Organisationen
  • Kenntnisse in SAP/SASPF in einem der Module MM/PM/QM/WM
  • mehrjährige Erfahrung in der Beratung der Bundeswehr im Bereich Qualitäts- und Stammdatenmanagement (SAP/SASPF)
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Teams
  • strukturierter Transfer von Wissen
  • beruflicher Hintergrund bei der Bundeswehr oder vergleichbaren Organisationen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Koordination von Logistik- und Instandhaltungsprojekten im Bereich SASPF
  • fachliche Beratung von SASPF-Logistik- und Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr
  • Unterstützung bei der Analyse und Bewertung komplexer Fragestellungen und Erstellung von Fachkonzepten und Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern der Bundeswehr bei der Weiterentwicklung der MDM-Strategie
  • verantwortungsvolle Rollen und Aufgaben in Logistikprojekten über alle Projektphasen hinweg
  • Steuerung interdisziplinärer Teams und Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
  • Unterstützung bei der Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und zeitweise in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Option zur Anpassung um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen und Duzkultur
  • Vollzeit
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SAP SD Functional Consultant, With S4 HANA Implementation Exp

Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered in Bengaluru...
Standort
Standort
India , Bangalore
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's / Master’s degree in Engineering disciplines such as Computer Science, Information Technology, or related fields
  • Additional certifications (if any): Agile, DevOps, etc.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • SAP SD S4 Implementation experience
  • Agile Project Leadership: Served as SAP SD Consultant in Agile projects
  • Team Leadership & Problem Resolution: Lead SD teams in enhancement and support projects, managing problem resolution for recurring issues and ensuring smooth operations through effective communication and stakeholder coordination
  • Technical Expertise: Configure enterprise structures, pricing, billing, and master data in SAP SD, with proficiency in LSMW, aATP, FIORI, and IS-AUTO systems, ensuring robust and scalable solutions
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Vollzeit
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Manager, Procurement NPM (MBPLAP Operations)

Drive and implement commodity strategies across the organization. Lead sourcing ...
Standort
Standort
Malaysia , Kuala Lumpur
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in supply chain, business administration, engineering or related discipline
  • At least 5-7years experience in procurement/supply chain environment with good knowledge of automotive business and supplier base
  • Comprehensive understanding of procurement principles, procedures and processes
  • Excellent interpersonal skills, verbal and written communication skill in English
  • Ability to communicate complex concepts to all levels of the organization
  • Strong analytical, decision-making skills
  • Strong negotiation skills and contract management knowledge
  • Ability to work cross-functionally across multiple business areas, including in-depth knowledge in category strategy development and implementation
  • Sound understanding of market conditions, dynamics and economic environment with strong business acumen
  • Proactive, accountable, organized, detail oriented, self-driven and a good team player
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Drive and implement commodity strategies across the organization
  • Lead sourcing teams in making decisions necessary to purchase products and/or services in accordance with organizational objectives and sourcing strategies
  • Develop and maintain a qualified supply base, while understanding technological trends and market influences
  • Maintain overall business ownership of specific commodities to include managing, facilitating, and monitoring communications with suppliers and business units
  • Initiate, develop and lead sourcing strategies for high spend and critical commodities and identify cost saving potentials
  • Lead the procurement process and negotiations, from tendering to contracting
  • Lead sourcing projects to meet internal customers’ requirements and to achieve the optimal benefits for the company
  • Supplier selection and performance management through cost and value analysis
  • Design, promote, and implement supplier management strategies, directions and plans
  • Conduct assessment of supplier performance against agreed KPI
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Vollzeit
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Sap sales specialist

Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaft...
Standort
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Germany , Darmstadt; Frankfurt; Hamburg; Berlin; Köln; Magstadt; München; Stuttgart; Ulm
Gehalt
Gehalt:
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Public Cloud Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung (3-5 Jahre), im IT-Vertrieb, Business Development oder einem kundennahen Bereich
  • Grundverständnis der SAP-Produktwelt (z.B. Cloud ERP, S/4HANA, BTP, Cloud-Lösungen)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • SAP Sales-Profi mit beeindruckender Erfolgsbilanz im Vertrieb (im SAP-Umfeld)
  • Verkaufstalent und "Hunter"-Mentalität: Proaktive Akquisebereitschaft (Cold Calling, Lead-Generierung, Kundenausbau)
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Verhandelt sicher auf Deutsch und bewegt sich souverän im englischsprachigen Business-Kontext
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Akquise und Markterschließung: Identifizierung und Gewinnung von strategischen Neukunden sowie Erschließung neuer Marktsegmente im SAP- und Cloud-Umfeld
  • Lead-Management & Closing: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Erstansprache über die Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Wettbewerbsvorteile ausbauen: Durchführung tiefgreifender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Positionierung unserer USP gegenüber Mitbewerbern
  • Souveränes Auftreten auf C-Level: Führung von Verhandlungen und Präsentationen auf Management-Ebene (CIO, CTO, CFO)
  • Gestaltung komplexer Angebote: Federführende Erstellung von individuellen Lösungsdesigns, Business Cases und komplexen Angebotsunterlagen
  • Beziehungsmanagement auf Entscheider-Ebene: Aufbau und Pflege langfristiger, belastbarer Beziehungen zu Key Stakeholdern und Entscheidern im Kundenunternehmen
  • Account-Entwicklung (Upselling & Cross-Selling): Proaktive Analyse von Kundenbedarfen zur nachhaltigen Erweiterung des Portfolios (z.B. Cloud-Migrationen, Managed Services)
  • Strategische Beratung: Agieren als Trusted Advisor, um die digitale Transformation der Kunden durch SAP-Innovationen voranzutreiben
  • Pipeline-Verantwortung: Eigenständige Steuerung und präzise Forecast-Planung der eigenen Sales-Pipeline im CRM-System (HubSpot)
  • Orchestrierung von Expertenteams: Leitung von bereichsübergreifenden Teams (Presales, Consulting, Cloud-Architekten) zur Ausarbeitung optimaler Kundenlösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland
  • Workation: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr
  • Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub
  • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux
  • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP
  • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche
  • Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket
  • On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing
  • Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
  • Vollzeit
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Sales Manager - Europe

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Vertriebs- und Serviceprozesse und arbeite...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
talenthawk.com Logo
TalentHawk
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starkem Vertriebsfokus
  • Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Partnernetzwerken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzuführen und Konsens zu schaffen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Automotive / Fahrzeughandel
  • Fundierter Hintergrund im Automotive-Umfeld zwingend erforderlich
  • Erfahrung mit SAP-basierten Lösungen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hauptverantwortung für Lead-Generierung und Pipeline-Aufbau für eine SAP S/4HANA-basierte Branchenlösung
  • Aktive Steuerung des Vertriebs zur Erreichung oder Übertreffung der Umsatzziele gemeinsam mit Partnern und internen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebspartnern, Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie Eskalationsmanagement
  • Verhandlung von kommerziellen Konditionen mit Partnern und Kunden
  • Verantwortung für vertragliche Abstimmungen im Rahmen von Kunden- und Partnerprojekten
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf Kundenseite sowie im eigenen Unternehmen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Kollegen im Vertriebskontext
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktteams zur Weiterentwicklung auf Basis von Kundenfeedback
  • Vollzeit
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Gesamtkoordinator querschnittliches Bereichskostencontrolling Fixkosten - Deputy Team Lead

Schließ dich dem attraktivsten Arbeitgeber der ungarischen Automobilindustrie an...
Standort
Standort
Hungary , Kecskemét
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, International Management, Wirtschaftsinformatik, Technische Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • idealerweise mit Vertiefungsrichtung Controlling, Finanzierung, Rechnungswesen, Investitionsrechnung, Materialwirtschaft/Logistik, Automobilwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung und Controlling mit Schwerpunkt Einsatzfaktor-/Budgetcontrolling
  • Erfahrunge im Kontext der Einkaufs- und Lieferantenqualitaets-/ Kapazitaets- und Projektsteuerungsprozesse der Mercedes-Benz AG von Vorteil
  • Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung von Komplexität
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Visualisierungskompetenz mit PowerPoint werden als Grundlagen vorausgesetzt
  • Sehr gute DV-Kenntnisse insbesondere auf dem Gebiet SAP R/3, NACOS sind von Vorteil
  • Hohe Affinität/Entdeckergeist i.V.m. Dashboardgestaltung und Datenmodelling
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)
  • Muttersprachliche Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Rahmen der operativen und unterjährigen Planungsprozesse (Zielvereinbarung, Mercedes-Benz Business Planning & Financial Target Framing, Ist-Erwartung, Monatsbericht, Quartalsanalysen und Jahresabschluss) sind Sie verantwortlich für die standortbezogene Implementierung und Kommunikation der zentralen Planungsvorgaben und Konsolidierung der Planungsergebnisse für alle Bereiche im Einkaufs- und Lieferantenmanagement sowie deren Vorstellung an das Top Management der Mercedes-Benz AG
  • Verantworten Sie selbständig die Konsolidierung der Monats-Prognosen, Isterwartungen sowie der Mittelfristplanung für die laufenden Eigenkosten von bestimmten Fixkosten-Fachbereichen über sämtliche Standorte hinweg
  • Ableitung und Vorgabe von Kostenzielen als auch die Erarbeitung und Berichterstattung der Ergebnisse von Abweichungs- /Schwachstellenanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen im Leitungskreis der Fixkosten Fachbereichen
  • Prozess- und themenübergreifend stehen Sie zudem als betriebswirtschaftlicher Key-Account für den Business Partner auf höheren Leitungsebenen des Konzerns sowie als kompetenter Ansprechpartner für unsere Controllingkollegen im Ausland bereit
  • Sie bringen sich aktiv in die Effizienzarbeit des Fachbereiches sowie dessen Zukunftsprojekten ein und begleiten diese als Projektmitglied eigenständig und im Sinne einer kaufmännischen E2E-Verantwortung
  • Erstellung von komplexen Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit einer Vielzahl sich gegenseitig beeinflussender Größen bzw. Szenarien
  • Sie entwickeln neue Methoden und Controllingprozesse und Verfahren nach definierter Zielsetzung eigenständig weiter
  • Sie sind außerdem stellvertretender Teamleiter für den E4-Leiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Umfassendes Leistungspaket (Anwesenheitsbonus, Senioritätsbonus, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss – 100% Unterstützung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel)
  • Home-Office-Möglichkeit – je nach Tätigkeit
  • Direkte Busverbindungen von Kecskemét und Umgebung
  • Unterstützung bei der Umsiedlung (Relocation Support)
  • Unterstützendes Arbeitsklima, mitarbeiterorientierte Führung und ein kollegiales Team
  • Dynamisches, stabiles und internationales Arbeitsumfeld
  • Professionelle Schulungen, vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Täglicher Gebrauch der deutschen und/oder englischen Sprache
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
  • Vollzeit
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After Sales Manager DACH

Ihre neue Position ist fokussiert auf die Steigerung des Verkaufs aller Servicep...
Standort
Standort
Germany , Home Working; Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
malvernpanalytical.com Logo
Malvern Panalytical
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor-Abschluss (BA/BS) einer vierjährigen Hochschule oder Universität oder entsprechende Erfahrung und/oder Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Bevorzugt werden Bewerber mit Erfahrung in Unternehmen, die im Verkauf und Service von Analysegeräten tätig sind
  • Proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Fähigkeit, KI zu nutzen, um die Generierung von Verkaufskontakten und den Aufbau von Pipelines zu optimieren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Verständnis von Verkaufstechniken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstrategien
  • Kundenorientierter Ansatz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
  • Fähigkeit, einen „Test-and-Learn”-Ansatz zu verfolgen
  • Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung von After-Sales-Aufträgen in der DACH-Region über verschiedene Kanäle, darunter Telefonate, E-Mails und Online-Plattformen, um die regionalen Service-Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen
  • Verantwortlich für den Verkauf neuer Serviceverträge, digitaler Dienste, Upgrades, Software und Servicepaketen
  • Unterstützung bei Vertragsverlängerungen und dem Verkauf neuer Verträge am Ende der Garantiezeit in Zusammenarbeit mit dem lokalen Serviceteam
  • Verwaltung und Koordination eingehender After-Sales-Leads und anderer Anfragen, Bereitstellung von Informationen zu Serviceprodukten, Beantwortung von Kundenfragen
  • Aufbau und Pflege einer Pipeline qualifizierter Service-Leads durch Verwaltung des Verkaufsprozesses vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, einschließlich der Erstellung von Angeboten und der Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die zuständigen Teams
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Serviceanfragen und Vertriebsprozesse
  • Aktualisieren von Kunden- und Systemdaten bei Bedarf
  • Berichten über relevante KPIs und Liefern von Prognosezahlen
  • Durchführen von Präsentationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
  • Sammeln von Kundenfeedback, um Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten bei Produkten und Dienstleistungen zu identifizieren und diese an die zuständigen Teams weiterzugeben
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Fortbildung sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonusvereinbarung
  • Job-Rad
  • Geburtstags-/Weihnachts- und Jubiläumszuwendungen
  • Jährliche individuelle Gesundheitsförderung
  • Vollzeit
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Neu

Tosca Test Automation Consultant

Standort
Standort
India , Bangalore
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Expert in Tricentis TOSCA
  • Understanding the requirement from APP doc, HLD document, user stories
  • Script design, script executions, reporting
  • Bringing GenAi for script maintenance, executions, controlling and monitoring
  • Know how of ALM cloud Tricentis , SolMan 7.2, Xray test management tools
  • Perform automated testing on integrated SAP modules and third-party applications to ensure end-to-end functionality and system performance
  • Work closely with functional and technical teams to design, execute, and optimize automated test cases for both functional and regression testing of SAP applications and systems
  • Identify, document, and manage defects in a defect-tracking system, and work with development teams to resolve issues efficiently, 0% defect ratio
  • Working in a shift-left approach , Automating 100% planned scope , involved in lift & shift and S4Hana cloud Testing activities
  • Bringing continuous improvement: Evaluate and implement best practices for test automation, aiming to improve testing efficiency, effectiveness, and coverage across SAP landscapes
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Expert in Tricentis TOSCA
  • Understanding the requirement from APP doc, HLD document, user stories
  • Script design, script executions, reporting
  • Bringing GenAi for script maintenance, executions, controlling and monitoring
  • Know how of ALM cloud Tricentis , SolMan 7.2, Xray test management tools
  • Perform automated testing on integrated SAP modules and third-party applications to ensure end-to-end functionality and system performance
  • Work closely with functional and technical teams to design, execute, and optimize automated test cases for both functional and regression testing of SAP applications and systems
  • Identify, document, and manage defects in a defect-tracking system, and work with development teams to resolve issues efficiently, 0% defect ratio
  • Working in a shift-left approach , Automating 100% planned scope , involved in lift & shift and S4Hana cloud Testing activities
  • Bringing continuous improvement: Evaluate and implement best practices for test automation, aiming to improve testing efficiency, effectiveness, and coverage across SAP landscapes
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Vollzeit
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