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Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals; Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld; Key-User:innen-Betreuung; Releaseplanung; Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen; Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
Key-User:innen-Betreuung
Releaseplanung
Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Modul Learning
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Performance Management, Talent- & Kompetenzmanagement etc.)
Erfahrung in Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live-Begleitung
Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kund:innen
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