SAP-Spezialist für Abrechnungs- und Tarifsysteme Jobs

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein führendes und regional stark verankertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste im Raum Linz. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit ihrer Arbeit einen echten Mehrwert für Mensch, Natur und Gesellschaft leisten möchte.

Verantwortlichkeiten

Systembetreuung & Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Tarifsystemen in SAP für die Sparten Energie und Service
Wartung: Pflege des SAP-Abrechnungssystems im Bereich Energie (insbesondere Gas) und Service (Wasser/Abwasser/Abfall)
Prozessoptimierung: Implementierung neuer Prozesse sowie die verlässliche Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
Schnittstellenmanagement: Betreuung interner Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit den IT-Expert*innen des Unternehmens
Support & Schulung: Kompetente Unterstützung der Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
Projektarbeit: Aktive Mitarbeit bei spannenden, internen Unternehmensprojekten sowie fachlicher Austausch in österreichweiten Verbänden

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bevorzugt HAK/HTL mit EDV-/IT-Schwerpunkt) sowie erste Berufserfahrung
Grundlegendes technisches Verständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
Erfahrung in der SAP-Betreuung (idealerweise SAP-ISU/Utilities) bzw. einschlägige Branchenkenntnisse sind ein großes Plus
Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an neuen Herausforderungen

Wünschenswert

Erfahrung in der SAP-Betreuung (idealerweise SAP-ISU/Utilities)
einschlägige Branchenkenntnisse

Was wir biete

Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich beständigen und zukunftsorientierten Top-Unternehmen
Finanzielle Sicherheit: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- (bei 38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung
Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Kantine: Ein modernes Betriebsrestaurant, das für das tägliche leibliche Wohl sorgt

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