Sap S/4hana Finance & Controlling Senior Consultant

• Beratung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im SAP-Umfeld gehören zu deinem Alltag – stets mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung übernimmst du für FI- und/oder CO-Teilprojekte in nationalen und internationalen S/4HANA-Transformationsprogrammen (Greenfield, Brownfield, Hybrid)
• Prozesse, Fachkonzepte und Templates im Finance & Controlling entwickelst du auf Basis von Best- und Industry Practices und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran
• Kundenworkshops leitest du souverän, identifizierst Optimierungspotenziale, begleitest strategische Entscheidungen im Finance-Umfeld und setzt das Customizing im SAP-System um
• Fachliche Führung und Presales-Unterstützung gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die aktive Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
• Innovative Ideen für KI-gestützte und automatisierte Finance-Prozesse bringst du ein und sorgst für die durchgängige Integration von Finance-, Controlling- und Logistik-Prozessen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation mit Deinen Kundinnen und Kunden und internen Stakeholdern sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Mindestens 6 Jahre SAP-Projekterfahrung mit Fokus auf Finance (FI) und/oder Controlling (CO)
• Tiefe Kenntnisse in der Integration mit der Logistik (MM, SD, PP)
• Erfahrung mit S/4HANA - idealerweise in S/4 HANA Implementierungsprojekte - mit Kenntnissen der grundlegenden Scope Items in deinem FI und/oder CO Umfeld
• Erfahrungen mit KI, KI-Tools, Analytics oder Predictive Accounting sind von Vorteil
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Beratungsgeschick sowie Motivationsstärke mit Leadership-Mindset
• Teamfähig, eigeninitiativ, analytisch, zielorientiert und souverän im Kundenkontakt

Erfahrungen mit KI, KI-Tools, Analytics oder Predictive Accounting

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum