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Sap Key User

Germany, Dannenberg (Elbe) 3800.00 - 4800.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 30. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Ihr Können macht den Unterschied: Für unseren Geschäftspartner in Dannenberg suchen wir einen Disponenten und Key-User SAP S/4 Hana. Bewerben Sie sich heute noch. Bei Randstad legen wir Wert auf persönliche Betreuung – damit wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen passt. Wir schätzen Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit. Alles andere ist irrelevant.

Anforderungen

  • Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Industrie- oder Speditionskaufleute).
  • Expertise: Einschlägige Praxis im Supply Chain Management sowie fundiertes Wissen in Logistik und Zollabwicklung.
  • IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Fertigungssteuerung: Erfahrung in der operativen Planung und Umsetzung von Produktionsabläufen.
  • Sprachen: Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch für die tägliche Korrespondenz.

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Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout

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Nicht angegeben
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voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder FH mit Schwerpunkt in Customer Project Management und Sales
  • Gute theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PS und SAP SD sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP‑Anwender:in bzw. Key‑User:in
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation
  • Ausgeprägte Kreativität, Leadership-Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ein starker Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen SAP Project Systems (PS) für die Abwicklung von Kund:innenprojekten sowie Sales (SD)
  • Durchführen von Business-Readiness-Checks
  • Fachliche interne Führung von SAP S/4-Integrationstests
  • Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d)
  • Erstellen von Prozessdokumentationen
  • Spezifikation von Template-Weiterentwicklungen
  • Vollzeit
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SAP Inhouse Consultant

Als SAP Inhouse Berater verantwortest du die Betreuung, Weiterentwicklung und Op...
Standort
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Germany , Ochsenfurt-Hohestadt
Gehalt
Gehalt:
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Inhouse Berater, SAP Consultant oder Key User mit IT‑Nähe
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP‑Modul, idealerweise mit Prozessverständnis über Modulgrenzen hinweg
  • Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und technische Betreuung innerhalb der SAP‑Module (z. B. MM, SD, FI/CO, PP, QM, WM)
  • Analyse, Beratung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
  • Customizing der SAP‑Systeme sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Leitung und Mitarbeit in SAP‑Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, S/4HANA‑Transformation, Prozessharmonisierung)
  • Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Incident-, Change- und Release‑Management
  • Erstellung von Fach‑ und IT‑Konzepten, Spezifikationen und Dokumentationen
  • Unterstützung der Key User sowie Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Aktive Mitgestaltung der ERP‑Roadmap und kontinuierliche Verbesserung der End‑to‑End‑Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • 37,5 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Überstundenregelung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Attraktive Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
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Erp support specialist

Machst du IT-Support zur Chefsache? Dann komm in unser ERP Systems Support Team!...
Standort
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Switzerland , Basel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor Abschluss in einem Informatikbereich oder gleichwertige Ausbildung in Supply Chain Management
  • Min. 5+ Jahre Projekterfahrung oder Erfahrung im operativen Support im Bereich SAP in Supply Chain Management
  • Sehr gute Erfahrung in Pharma Manufacturing Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse in Middle Layer
  • GMP Erfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
  • Teamfähige, motivierte, selbstständige, resiliente, offene, lernfähige, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit stark ausgeprägter Kundenorientierung und Servicedenken
  • Prozessverständnis und E2E Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • SAP ERP Incident & Change Management (Analyse, Spezifikation, Testing, Schulung)
  • Koordination / Information / Betreuung der SAP Key User aus den Business Abteilungen im Verantwortungsbereich
  • Hauptansprechperson für den SAP IT Support sowie für die Regional User Community
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus anderen SAP Support Bereichen, Business Process Manager, regionalem SAP IT Support und globalen Projekten
  • Mitarbeit in lokalen und/oder globalen Projekten als SME und Systemberater für die Supportbereiche
  • Projektarbeit und Super User Funktion
  • Vollzeit
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Spezialist (m/w/d) für Auftragsabwicklung & SAP SD

Gestalten Sie die Energiewende von der administrativen Schaltzentrale aus: Als S...
Standort
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Gehalt
Gehalt:
3348.62 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
02. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis in der Auftragsabwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (idealerweise ECC oder S/4HANA)
  • Denken in End-to-End-Prozessen
  • Sicheres Deutsch (C2) und Englisch
  • Analytisches Denkvermögen und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentraler Ansprechpartner und Key User für SAP SD
  • Prozessoptimierung in der Auftragsabwicklung
  • Operative Abwicklung von Kundenaufträgen (Erfassung bis Fakturierung)
  • Schnittstellenmanagement zwischen IT, Logistik und Vertrieb
  • Durchführung von Anwenderschulungen, Erstellung von Dokumentationen, First-Line-Support
  • Überwachung der Stammdatenqualität und Einhaltung interner Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Einblicke in globale IT-Rollouts
  • Arbeit mit modernsten Fernwartungs- und Kollaborations-Tools
  • Rolle mit hoher Sichtbarkeit
  • Überzahlung je nach Qualifikation möglich
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter Leitstand / Materialflusssteuerung

Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Leitstand verantwortest du die effiziente Steuerun...
Standort
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Germany , Ochsenfurt-Hohestadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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HARTMANN
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Materialwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Transportprozessen und automatisierten Systemen
  • Kenntnisse im 1st Level IT-Support erforderlich
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum versetzten Arbeiten und ggf. Rufbereitschaft
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung des Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager und Produktion
  • Steuerung und Priorisierung von Transportaufträgen für die Produktion (inkl. Übergaben und Engpassmanagement)
  • 1st Level IT-Support für Automatisierungssysteme (z. B. fahrerlose Transportsysteme, integrierter Wickler)
  • Durchführung von Systemkonfigurationen sowie kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Systemlieferanten
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen und Serviceeinsätzen
  • Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Lean Management
  • Stellvertretung des Key Users für SAP Logistik und Ariba
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Kantine vor Ort
  • Vollzeit
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HR Application Management & Service mit Schwerpunkt SAP/HCM

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind ...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3600.58 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
28. Februar 2028
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder berufsbildende mittlere Schule (Matura von Vorteil)
  • Fundierte Erfahrung im SAP‑HCM‑Support (1st und 2nd Level)
  • Vorkenntnisse als Key User im Bereich SAP HCM
  • gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Informationsbereitstellung zu Abläufen im eigenen Verantwortungsbereich sowie Durchführung einfacher Support‑ und Servicetätigkeiten
  • Unterstützung von System-, Hardware- und Softwareanwender*innen sowie Bearbeitung eingehender Help-/Servicedesk-Anfragen
  • Fachliche Mitarbeit in der Organisationseinheit, Übernahme von Aufgaben mit vertieftem HR‑Spezialwissen und Wissenstransfer im Zuständigkeitsbereich
  • Betreuung interner und externer Kund*innen sowie Moderation von Meetings
  • Entwicklung fachlicher Konzepte, Mitarbeit in Projekten sowie Ansprechperson für spezifische IT‑Produkte und Tools
  • Durchführung administrativer Kernprozesse wie Zeitwirtschaft (inkl. SAP‑Zeitwirtschaft), Terminorganisation, Korrespondenz und Dokumentation sowie Ausweismanagement und Kundensupport
  • Weiterentwicklung, Betreuung und Support von HR‑IT‑Lösungen sowie Umsetzung digitaler Prozesse, einschließlich Erstellung und Digitalisierung von ELO‑Formularen
Was wir biete
Was wir biete
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Talente-Programme
  • Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Impfaktionen und vergünstigter Zusatzversicherung
  • Greener Linien - Beitrag zum Klimaschutz
  • gut erreichbarer zentraler Standort in Erdberg
  • Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie kostenlose Radservice-Tage
  • Kostenlose Kinderbetreuung während der Schulferien
  • Mobile Arbeitswelt mit beruflicher und privater Nutzung von Smartphone und Laptop in ganz Österreich
  • Onboarding mit Newcomertagen und Willkommenstasche
  • Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen
  • Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für Wien und Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
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Prozessmanager:in – Datenmanagement & IT-Systeme

Prozessmanager:in – Datenmanagement & IT-Systeme im Kundenservice. Übernahme der...
Standort
Standort
Austria , Grieskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
matermacc.it Logo
MaterMacc
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Ausbildung im Bereich Datenverarbeitung, Business Intelligence oder ähnliches (HTL, Studium,…)
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in IT-nahen Rollen
  • Freude an der Arbeit mit komplexen Systemen
  • Erfahrung in Projektleitung und -begleitung
  • Interesse an Landtechnik und Landwirtschaft
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation im Austausch mit Fachbereichen und IT
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse im Kundenservice
  • Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Gestaltung digitaler Prozesse im Service
  • Entwicklung von bestehenden und neuen Systemen (Anforderungsdefinition, Tests, Einführung)
  • Sicherstellung der Datenqualität und reibungslosen Zusammenarbeit der IT-Systeme
  • SAP-Key-User und erste Ansprechpartner:in für servicebezogene IT-Themen
  • Aktive Mitwirkung in Projekten und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Vorantreiben der Einführung von KI-Anwendungen in Serviceprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, Systeme im Service zielgerichtet weiterzuentwickeln
  • Teil eines motivierten Serviceteams
  • Beitrag zur globalen Lebensmittelversorgung
  • Gelebte Du-Kultur für unkomplizierte, persönliche und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle)
  • Tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart
  • Vollzeit
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SAP Anwendungsberater

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im IT-Bereich, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Software und Prozessen
  • Bereits Erfahrung im genannten SAP-Umfeld, idealerweise als Key User
  • Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, oder Personal
  • Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit Menschen zu arbeiten und neue Ideen einzubringen
  • Erfahrung in der Projektarbeit und Offenheit für die SAP-Umgebung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen in den Modulen FI/CO/AM/MM/HCM sowie im SAP BW und SAP SAC Reporting Umfeld
  • Mitwirkung an der geplanten S/4HANA-Migration
  • Testszenarien umsetzen und dokumentieren sowie SAP-Module individuell anpassen und zukunftsfähige Lösungen gestalten
  • Projektkoordination und Beauftragung individueller Programmierungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Beratern und Dienstleistern
Was wir biete
Was wir biete
  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
Mehr lesen
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