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SAP Consultant - Authorization

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Brüggen

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Berätst zu SAP-Berechtigungen und setzt Kundenanforderungen konzeptionell und technisch um
  • Analysierst Anforderungen und entwickelst passgenaue SAP-Berechtigungslösungen
  • Konzipierst, entwickelst und pflegst Berechtigungskonzepte sowie Rollen
  • Analysierst Berechtigungsprobleme eigenständig und sorgst für nachhaltige Lösungen
  • Berätst Fachbereiche zu SAP-Berechtigungs-, Governance- und Compliance-Themen
  • Entwickelst unser Serviceportfolio weiter, insbesondere im Umfeld S/4HANA, Fiori, BTP und der XAMS Suite, inklusive Dokumentationen, Guidelines und Schulungen
  • Stellst den stabilen Betrieb der SAP-Systeme sicher und unterstützt bei Basis-Tätigkeiten wie Monitoring und Transporten

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (mind. 3 Jahre), idealerweise mit S/4HANA und Fiori
  • Kenntnisse der XAMS Suite sind von Vorteil
  • Interesse an Projektarbeit sowie Freude daran, SAP-Themen aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Selbstständiges, analytisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Hohe Team-, Serviceorientierung und Eigeninitiative

Wünschenswert:

Kenntnisse der XAMS Suite sind von Vorteil

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unterstützung bei der Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte
  • Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
  • Regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern
  • Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Erste Erfahrungen in der Führung eines LKW
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