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In der Rolle des SAP BTP Senior Integration Architekten sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Integrationsarchitektur mit einem Fokus auf SAP BTP und Cloud-native Konzepte. Sie entwickeln skalierbare Integrationslösungen und leiten Entwicklerteams. Fundierte Kenntnisse in SAP BTP Integration Suite, Cloud Integration und API Management sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.
Verantwortlichkeiten
Gestaltung und Verantwortung der End-to-End Integrationsarchitektur mit Fokus auf SAP BTP und Cloud-native Konzepte (API-first, Event-driven)
Entwicklung von umsetzbaren Architekturkonzepten und Sicherstellung der technischen Realisierung (inkl. eigener Hands-on Umsetzung)
Beratung zu Integration Governance, API Management und Clean Core Strategien
Fachliche Führung und Anleitung von Entwicklerteams inkl. Qualitätssicherung der Umsetzung
Durchführung von Workshops sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Integrationsdesigns
Anforderungen
Fundierte Erfahrung mit SAP BTP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh)
Hands-on Expertise in der Entwicklung von iFlows, APIs (REST/OData) und Event-basierter Integration
Kenntnisse in Cloud-native Architekturen, Microservices, API-first und Event-driven Design
Erfahrung mit SAP S/4HANA, Clean Core und Side-by-Side Extensions
Sicherer Umgang mit Integrationsmethoden (ISA-M, Enterprise Integration Patterns)
Erfahrung in hybriden Integrationsszenarien (SAP/Non-SAP, Cloud/On-Prem)
Fähigkeit zur fachlichen Führung, Architektur-Guidance und Übersetzung von Konzepten in umsetzbare Lösungen
Als strukturierter Teamplayer mit enormer Eigeninitiative sowie analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise, verfügst du über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Was wir biete
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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