SAP Abteilungsleitung, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

5296.00 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

WienIT sucht eine SAP Abteilungsleitung zur Führung und Weiterentwicklung der IS-U Abteilung. Diese Position erfordert eine fundierte Ausbildung in IT oder Wirtschaft, umfassende Führungserfahrung, Kompetenz in Veränderungsmanagement sowie Koordination komplexer Prozesse. Es bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Verantwortlichkeiten:

Strategische, fachliche und personelle Leitung der IS-U Abteilung inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
Gesamtverantwortung für den energiewirtschaftlichen Bereich im SAP (IS-U) innerhalb des Wiener Stadtwerke-Konzerns
Definition, Umsetzung und Monitoring von Abteilungszielen sowie relevanten KPIs
Planung und Entwicklung von Personalressourcen sowie Förderung der Mitarbeitenden durch geeignete Maßnahmen
Sicherstellung eines effektiven Stakeholdermanagements zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Gestaltung und Optimierung von Prozessen unter Einsatz moderner Management-Frameworks und Tools

Anforderungen:

Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder einschlägige Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams
mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Führungskräften oder in der Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen bzw. in einer Projektleitungsfunktion
Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und im Umgang mit komplexen Organisationen
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und strategisches Denkvermögen
strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Organisationskompetenz
den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Was wir biete:

Mindestgehalt von EUR 5.296,00 brutto pro Monat abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social Events wie Business Run, Sommerfest und Co.
jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
volle Refundierung Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats-/Jahreskarten
professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote
Massagemöglichkeiten durch Massageboardwände und Playstation mit VR Brille
Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
attraktive Vergünstigungen in Geschäften oder online auf der Mitarbeiterplattform
persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. November 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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SAP Abteilungsleitung