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SAP Abteilungsleitung

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Vienna

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Kategorie:
IT-Administration

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

5296.00 EUR / Month
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Jobbeschreibung:

WienIT sucht eine SAP Abteilungsleitung zur Führung und Weiterentwicklung der IS-U Abteilung. Diese Position erfordert eine fundierte Ausbildung in IT oder Wirtschaft, umfassende Führungserfahrung, Kompetenz in Veränderungsmanagement sowie Koordination komplexer Prozesse. Es bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische, fachliche und personelle Leitung der IS-U Abteilung inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Gesamtverantwortung für den energiewirtschaftlichen Bereich im SAP (IS-U) innerhalb des Wiener Stadtwerke-Konzerns
  • Definition, Umsetzung und Monitoring von Abteilungszielen sowie relevanten KPIs
  • Planung und Entwicklung von Personalressourcen sowie Förderung der Mitarbeitenden durch geeignete Maßnahmen
  • Sicherstellung eines effektiven Stakeholdermanagements zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen unter Einsatz moderner Management-Frameworks und Tools

Anforderungen:

  • Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder einschlägige Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams
  • mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Führungskräften oder in der Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen bzw. in einer Projektleitungsfunktion
  • Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und im Umgang mit komplexen Organisationen
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und strategisches Denkvermögen
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Organisationskompetenz
  • den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 5.296,00 brutto pro Monat abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social Events wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
  • volle Refundierung Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats-/Jahreskarten
  • professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Massagemöglichkeiten durch Massageboardwände und Playstation mit VR Brille
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • attraktive Vergünstigungen in Geschäften oder online auf der Mitarbeiterplattform
  • persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten, gleichwertigen Fachrichtung
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder mit anderen ERP-Lösungen
  • Idealerweise Kenntnisse in BI-, CRM-, Logistik- und Personalwirtschaftssystemen
  • Umfassende Kompetenzen in Anforderungs- und Projektmanagement
  • Großes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Datenflüsse
  • Tiefes Verständnis von modernen Anwendungsarchitekturen und -technologien
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen
  • Zielorientierte und proaktive Art
  • Analytisches Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten der Abteilung Applikationen Logistik, Handel und Verwaltung mit 3 Teams
  • Verantworten der Weiterentwicklung der IT-Strategie für die Anwendungslandschaft
  • Planen, Umsetzen und Skalieren von Anwendungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern, um Geschäftsziele zu erreichen
  • Fungieren als Sparringpartner innerhalb und außerhalb der IT
  • Überwachen und Weiterentwickeln der Anwendungsarchitektur und -technologie
  • Übernahme der Leitung eines strategischen Projektes des Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile
  • Vollzeit
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Assistenz des Abteilungsleiters

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Assistenz der Abteilungsleitung

Werden Sie Teil eines starken Teams! Für unseren Standort Berlin suchen wir zum ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, gerne mit Schwerpunkt IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der mittleren Führungsebene in einer Entwicklungsabteilung
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Organisation von Reisen (national und international) und Bearbeitung allgemeiner administrativer Themen
  • Vorbereitung von Bestellungen für den Einkauf – inklusive Auswahl geeigneter Bestellgüter und Erstellung von Bestellanforderungen
  • Unterstützung bei Auswertungen und Analysen mithilfe von Excel, PowerPoint und weiteren Tools
  • Pflege und Aktualisierung der internen R&D-Berichterstattung
  • Übernahme von Controllingaufgaben im administrativen Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
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Assistenz des Abteilungsleiters

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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Germany , Hof; Karlsruhe
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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Abteilungsleiter*in Platform & Automation Services

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe und sucht eine Abt...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
4485.00 EUR / Month
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Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (betriebswirtschaftliches/technisches Studium von Vorteil)
  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Führungskräften sowie größeren Mitarbeiter*innengruppen (ab 20 Personen)
  • Langjährige Erfahrung in der Steuerung und Verantwortung von organisatorischen Veränderungen
  • Erfahrung im Bereich Platform & Automation Services (Automation, Collaboration, Web and Development, Integration & API, Data & AI, SAP, Enterprise Workflow, und Applications)
  • Organisationsstärke, Umsetzungsorientierung und strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, personelle und budgetäre Leitung der Abteilung
  • Gesamtverantwortung für Platform & Automation Services (Automation, Collaboration, Web and Development, Integration & API, Data & AI, SAP, Enterprise Workflow, und Applications)
  • Aktive Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung des Stakeholder*innen Managements sowohl WienIT intern als auch bei den Konzernunternehmen/Kund*innen
  • Weiterentwicklung der serviceorientierten Organisation und Personalführung
  • Budgetverantwortung, Budgetplanung, Kosten-Controlling
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannung durch Massageboardwände und VR Playstations
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine, Kaffee und Tee
  • Attraktive Vergünstigungen in zahlreichen Geschäften
  • Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Vollzeit
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Arrow Right

Projektassistenz Gebäudetechnik

Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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