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Samstagskraft - Logistikmitarbeiter:in Kommissionierung

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IKEA

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Standort:
Austria , Haid

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

507.01 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Samstagskraft - Logistikmitarbeiter:in Kommissionierung (w/m/d) 8h/w - IKEA Linz/Haid. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird geringfügig mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 507,01. Deine Arbeitszeiten: jeden Samstag von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Verantwortlichkeiten:

  • Du überprüfst die Aufträge und kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen oder die Spedition.
  • Körperliche Arbeit steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit, denn jedes Paket bedeutet, die Ware aus dem Regal zu nehmen und auf den Wagen zu heben.
  • An der Warenausgabe kontrollierst und übergibst du die Ware, immer mit einem Lächeln und einem Auge auf kurze Wartezeiten.
  • Du bereitest die Waren für die Abholung vor, überprüfst Aufträge und stellst sicher, dass alles passt.
  • Bestellungen werden von dir geprüft, Warenbestände ermittelt und Aufträge kontrolliert – du stellst sicher, dass alles am richtigen Ort ist.
  • Durch deine Arbeit kommt die richtige Ware zur richtigen Zeit an den richtigen Ort – für zufriedene Kund:innen und einen reibungslosen Ablauf.
  • Du bist diszipliniert und flexibel, was die Arbeit angeht, und freust dich auf Veränderungen.

Anforderungen:

  • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken.
  • Du bist gerne in Bewegung.
  • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
  • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
  • Idealerweise hast du einen Staplerschein.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt.

Wünschenswert:

Staplerschein

Was wir biete:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
  • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Lebens- und private Unfallversicherung
  • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: HR & Payroll Specialist (m/w/d). Du ...
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23. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung und anerkannte HR-Fachweiterbildung (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA oder Sachbearbeiter/-in Personal)
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Sektor, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Payroll-Administration
  • Versiert in MS-Office, SAP Anwenderkenntnisse sind ein grosses Plus
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Absolute Diskretion, ausgeprägtes Zahlenflair, effiziente, analytische Denkweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lifecycle-Management: Lückenlose Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen (vorzugsweise in SAP)
  • Payroll-Support & Zeitwirtschaft: Überwachung der Zeiterfassung sowie Vorbereitung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
  • Serviceorientierung: Erste Anlaufstelle (1st Level) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragestellungen rund um Payroll und HR-Administration
  • Reporting & Optimierung: Ad-hoc-Analysen und Reports, Mitarbeit an der digitalen Transformation von HR-Prozessen
  • Vollzeit
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Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr - Umschulung

Als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (Zugbegleiter:in, Schaffner:in) arbeitest du...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise hast du Berufserfahrung im Kundenservice, wie z. B. als Mitarbeiter:in in der Gastronomie oder als Hotelkaufmann, Steward, Flugbegleiter:in, Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann
  • Dir liegt es, mit Menschen zur arbeiten und Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet
  • Deine schriftlichen und sprachlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. B2-Level)
  • Der geplante, unregelmäßige Wechselschichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeiten machen dir nichts aus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug
  • Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten
  • Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig
  • Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen
  • Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag
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Kundenbetreuer:in Im Nahverkehr – Umschulung

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Anforderungen
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Kundenservice mit, beispielsweise in der Gastronomie, Hotellerie, im Verkauf oder Einzelhandel sowie aus Tätigkeiten als Flugbegleiter:in oder im Sicherheitsbereich
  • Der Umgang mit Menschen macht dir Freude und du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
  • Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet
  • Deine schriftlichen und sprachlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (min. B2-Level)
  • Der geplante, unregelmäßige Wechselschichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeiten machen dir nichts aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um auch außerhalb der ÖPNV-Zeiten pünktlich bei deiner Arbeit zu sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug
  • Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten
  • Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig
  • Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen
  • Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstiges Shoppen auf dem DB Reisemarkt
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

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Anforderungen
Anforderungen
  • Deine Ausbildung bzw. Umschulung als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr hast du bereits abgeschlossen
  • Der Umgang mit mobilen Endgeräten ist dir vertraut
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet
  • Kunden- und Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragen
  • Unregelmäßiger Schichtdienst macht dir nichts aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug
  • Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen sowie Unregelmäßigkeiten
  • Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig
  • Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen
  • Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeiter:innen, gehört zu deinem Alltag
Was wir biete
Was wir biete
  • Freifahrten: 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Freizeit sponsored by Bahn: günstig shoppen auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle)
  • Stabilität und Sicherheit: langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
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Gerontopsychiatrische Fachkraft

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Hermann-Beims-Hau...
Standort
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Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner*innen unter anderem mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern
  • Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation psychischer Veränderungen
  • Planung und Umsetzung individueller, bewohnerorientierter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer stabilen Tagesstruktur und Milieugestaltung
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Betreuung, Therapie)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Aktive Beteiligung an Qualitätsentwicklungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Neu

Ehrenamtliche*r Helfer*in für die Pflege

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, 'Hermann B...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • freundliche Persönlichkeit
  • Lust, uns zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten
  • Gesellschaft leisten
  • Gespräche führen
  • gemeinsame Aktivitäten
  • helfende Hand
Was wir biete
Was wir biete
  • strukturierte Einarbeitung
  • angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Dienstkleidung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
Mehr lesen
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Neu

Wohnbereichsleiter

Sie übernehmen gerne Verantwortung im Pflegealltag, behalten auch in herausforde...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, respektvollen und zugewandten Pflegekultur
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
  • Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
  • Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
  • Kommunikation mit Bewohner*innen, Ärzten, Angehörigen und internen sowie externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an internen Entwicklungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
Mehr lesen
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Neu

Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch in ruhigen und herausfordernden ...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3720.18 - 4127.07 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung während der Nacht
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
  • Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Gewährleistung von Sicherheit, Ruhe und Orientierung für die Bewohner*innen
  • Umgang mit Notfallsituationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Pflege
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit mit 20–32 Stunden pro Woche
  • Optional Vollzeit mit wenigen Spätdiensten
  • Dauernachtwache mit klarer Struktur
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Teilzeit
Mehr lesen
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