CrawlJobs Logo

Sales Team Lead

Austria, Innsbruck Arbeitsvertrag 66750.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 28. Juni 2026
Auf Position bewerben
Job-Link teilen

Jobbeschreibung

Als Area Sales Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich bist du nicht nur Teil unseres Herzstücks im Sales-Bereich, sondern trägst ebenfalls Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. In dieser anspruchsvollen Position bist du unter anderem mit der Leitung des zugewiesenen Sales-Teams eines bestimmten Verkaufsgebiets im Westen Österreichs (Fokus Tirol) für die Gastronomiesparte verantwortlich. Zudem identifizierst du laufend Markttrends, welche du in die nationale Vertriebswachstumsstrategie einbinden kannst. Im Rahmen deiner neuen Rolle bist du ergänzend für den stetigen und effizienten Aufbau eines Netzwerks im Gebiet verantwortlich und agierst somit als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.

Verantwortlichkeiten

  • Zielgerichtete Umsetzung der nationalen Vertriebswachstumsstrategie im übertragenen Gebiet
  • Zusammenstellung und Aufbau eines leistungsstarken Verkaufsteams sowie deren laufende Weiterentwicklung durch Coachingmaßnahmen
  • Erkennen von Markttrends und Umsetzung in die lokale Verkaufsstrategie
  • Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet
  • Analyse von Business Reports
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit regionalen Cash&Carry- und Getränkegroßhändlern
  • Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Region

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing
  • Mind. 5 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung (idealerweise innerhalb der FMCG-Branche)
  • 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams
  • Coachingmaßnahmen mit nachweislichem Erfolg in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen
  • Bereitschaft zu regionalen Reisen
  • Strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis der Marktgegebenheiten
  • Verhandlungsstärke
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vertriebsorientierung
  • Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

Was wir biete

  • Bonus incentives
  • Company car
  • Company shares
  • IT Equipment
  • Free product quota

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Ähnliche Jobs für

Sales Team Lead

8 matching positions

Team Lead Sales - One System

Als Team Lead im One System Bereich verantwortest du ein jährliches Umsatzvolume...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung operativer Sales- oder Outbound-Teams sowie Erfahrung im Coaching/ Training von Mitarbeitende
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte technische und prozessuale Affinität
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit Salesforce und MicroStrategy
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke sowie eine starke Einsatzbereitschaft & Flexibilität
  • Leidenschaft für People Management
  • fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du führst das Account Management-Team im Marktsegment Residential fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Teammitglieder kontinuierlich weiter und stellst eine nachhaltige Sales-Ausbildung sicher
  • Du planst den Personaleinsatz, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt dein Team durch aktives Coaching im Tagesgeschäft
  • Du begleitest anspruchsvolle Kundenanliegen und Eskalationsfälle und sorgst für eine professionelle sowie lösungsorientierte Bearbeitung
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Management zusammen, berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst aktiv zur Umsetzung der Vertriebsstrategie bei
  • Du entwickelst und steuerst erfolgreiche Akquise-, WinBack- und Kundenbindungsmaßnahmen und identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale durch Cross- und Upselling
  • Du analysierst und optimierst bestehende Vertriebsprozesse, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern
Was wir biete
Was wir biete
  • wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonus
  • hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 10 Tage Arbeit im Ausland pro Jahr
  • Relocation-Agentur und Relocation-Paket
  • Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • monatliche Lernzeit
  • Online-Kurse in der ScoutAcademy
  • regelmäßige Buch-Challenges
  • strukturiertes Feedback
Mehr lesen
Arrow Right

Team Lead Sales Operations

In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf,...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Praxis im Sales Support oder Sales Operations, idealerweise mit (erster) Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office (fokussiert auf Excel/PowerPoint) sowie fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen
  • Analytische Arbeitsweise zur Prozessverbesserung, Trendidentifikation und Steigerung der operativen Exzellenz
  • Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, belastbare Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Best Practices zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Verantwortung für die Aufgabenallokation sowie die administrative Unterstützung des Vertriebs (Dokumentation, Terminmanagement)
  • Enge Schnittstellenarbeit mit Sales, Marketing und IT sowie zentrale Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Überwachung der KPIs, Datenanalyse zur Erstellung von Dashboards sowie Sicherstellung der Zielerreichung und Qualitätssicherung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Manager Talent Acquisition (Team Lead) - Sales Volume Hiring

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams gesammelt
  • Du bringst breite Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Positionen im Vertrieb oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen mit
  • Du hast fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und steuerst Recruiting-Prozesse konsequent anhand von KPI's und OKR's
  • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen (z. B. Funnel, Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du bist gestandener Sparringspartner für Führungskräfte aus dem Vertriebsbereich, bis hoch auf VP und GF Ebene
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und datenbasiert – sowohl mit deinem Team, deinen internen Stakeholdern als auch mit Bewerbern
  • Du bringst eine sehr analytische, aber gleichzeitig auch eine ausgeprägt Hands-on-Mentalität mit und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest mit deinem Team die Besetzung von High Volume-Vertriebspositionen im Inside Sales / Telesales an fünf unserer Standorte in Deutschland
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Recruitment-Teams von 3-4 Talent Acquisition Managern
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften aus dem Sales, und mit Kollegen aus Recruiting, den People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen
  • Du analysierst täglich die Recruiting-Kennzahlen des Teams und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab und reportest wöchentlich die Aktivitäten und Ergebnisse sowie Maßnahmen an das Management
  • Du betreust einige Recruitmentprozesse End-to-End auch eigenverantwortlich
  • Du verantwortest den Aufbau von Active Sourcing und Market Intel für deinen High Volume Recruiting Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Team Lead Field Sales

Team Lead Field Sales für die deutsch- und italienischsprachige Schweiz bei Trea...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jobs.treatwell.com Logo
Treatwel Industries
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Führungserfahrung im Sales - idealerweise im Außendienst
  • SaaS-Vertriebserfahrung von Lead-Generierung bis Abschluss
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches, datengetriebenes Denken
  • Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lebensmittelpunkt im Raum Zürich (max. 1 Stunde Anfahrtszeit)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Außendienstteams (10 Kolleg:innen) für die deutsch- und italienischsprachige Schweiz
  • Team entwickeln, coachen und motivieren
  • Entwicklung der Venue Base in der Region verantworten
  • Prozesse und regionale Vertriebsstrategie optimieren
  • KPIs analysieren und Ziele definieren
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
  • Marktpotenziale erkennen und Akquise-Strategien entwickeln
  • Schnittstelle zwischen Außendienst und Head of Sales
Was wir biete
Was wir biete
  • Remotes Arbeitsmodell
  • 28 Urlaubstage
  • Monatlicher CHF 40 Treatwell-Gutschein für Beauty-Treatments
  • Monatlicher Zuschuss bei myClubs
  • Apple MacBook Air, iPhone und Headset
  • Dienstwagen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BVG, Swiss Life)
  • Individuelle Coachings und Mental Health Support mit OpenUp
  • Regelmäßige Team-Events und After-Work Drinks
  • Offene, dynamische Unternehmenskultur
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Team Lead Support (German-speaking)

As Team Lead Support, you combine operational customer work with leading a small...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
userlane.com Logo
Userlane GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • 3–5 Jahre Erfahrung in Produktimplementierung, technischer Beratung oder technischem Support im SaaS-Umfeld
  • Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Telekommunikation oder elektrotechnischer Ausbildung auf Master- oder Techniker-Niveau
  • Nachweisbare Erfahrung in Implementierungsberatung, Projektmanagement oder Customer Support, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination kleiner Teams
  • Starkes technisches Verständnis für Softwareanwendungen und System-Troubleshooting
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Stakeholdern
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten parallel zu steuern – sowohl eigene als auch die des Teams
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Kundentermine oder Trainings
  • Erfahrung mit HTML und User-Authentifizierung (SSO/SAML/2FA) von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus zwei Solution Experts durch Coaching, regelmäßiges Feedback und Performance-Management
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenportfolios inkl. technischer Implementierungen, Onboarding und Konfiguration gemäß Kundenanforderungen
  • Senior-Ansprechpartner für Enterprise-Kund:innen in Pre- und Post-Sales-Phasen, insbesondere bei komplexen oder eskalierten Themen
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferung aller Team-Deliverables inkl. Zeitplanung, Meilensteinen und technischer Qualität
  • Durchführung und Koordination umfassender Kundenschulungen zur Produktnutzung
  • Laufender technischer Support und Troubleshooting via Telefon, E-Mail oder vor Ort
  • Proaktive Identifikation von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen im Support-Workflow
  • Sorgfältige Dokumentation von Kundeninteraktionen, Implementierungsdetails und Support-Aktivitäten sowie Sicherstellung einheitlicher Teamstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur mit erstklassiger Führung sowie ein engagiertes, motiviertes und diverses Team aus über 20 Nationen
  • Userlane zählt zu den globalen Marktführern in der jungen und schnell wachsenden Digital-Adoption-Branche
  • Deine persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen
  • Regelmäßige interne Trainings zu vielfältigen Themen
  • Flexible Zusatzleistungen in den Bereichen Vorsorge & Sicherheit, Gesundheit & Wohlbefinden sowie Lifestyle & Freizeit
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, im Homeoffice, in unserem schönen Münchner Büro oder nach Absprache auch remote aus dem Ausland zu arbeiten
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage im Münchner Osten (Neue Balan) mit kostenlosen Getränken, Snacks und regelmäßigen Events
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Senior Solution Expert & Team Lead

Userlane ist eine mehrfach ausgezeichnete Digital Adoption Platform, die Unterne...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
userlane.com Logo
Userlane GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • 3–5 Jahre Erfahrung in Produktimplementierung, technischer Beratung oder technischem Support im SaaS-Umfeld
  • Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Telekommunikation oder elektrotechnischer Ausbildung auf Master- oder Techniker-Niveau
  • Nachweisbare Erfahrung in Implementierungsberatung, Projektmanagement oder Customer Support, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination kleiner Teams
  • Starkes technisches Verständnis für Softwareanwendungen und System-Troubleshooting
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Stakeholdern
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten parallel zu steuern – sowohl eigene als auch die des Teams
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Kundentermine oder Trainings
  • Erfahrung mit HTML und User-Authentifizierung (SSO/SAML/2FA) von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus zwei Solution Experts durch Coaching, regelmäßiges Feedback und Performance-Management
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenportfolios inkl. technischer Implementierungen, Onboarding und Konfiguration gemäß Kundenanforderungen
  • Senior-Ansprechpartner für Enterprise-Kund:innen in Pre- und Post-Sales-Phasen, insbesondere bei komplexen oder eskalierten Themen
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferung aller Team-Deliverables inkl. Zeitplanung, Meilensteinen und technischer Qualität
  • Durchführung und Koordination umfassender Kundenschulungen zur Produktnutzung
  • Laufender technischer Support und Troubleshooting via Telefon, E-Mail oder vor Ort
  • Proaktive Identifikation von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen im Support-Workflow
  • Sorgfältige Dokumentation von Kundeninteraktionen, Implementierungsdetails und Support-Aktivitäten sowie Sicherstellung einheitlicher Teamstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit erstklassiger Führung sowie ein engagiertes, motiviertes und diverses Team aus über 20 Nationen
  • Userlane zählt zu den globalen Marktführern in der jungen und schnell wachsenden Digital-Adoption-Branche
  • Persönliche und fachliche Entwicklung
  • Regelmäßige interne Trainings zu vielfältigen Themen
  • Flexible Zusatzleistungen in den Bereichen Vorsorge & Sicherheit, Gesundheit & Wohlbefinden sowie Lifestyle & Freizeit
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, im Homeoffice, in unserem schönen Münchner Büro oder nach Absprache auch remote aus dem Ausland zu arbeiten
  • Modernes Büro in zentraler Lage im Münchner Osten (Neue Balan) mit kostenlosen Getränken, Snacks und regelmäßigen Events
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Regional Sales Lead- Region Süd

In dieser vielseitigen und gestaltbaren Gastronomie-Position übernimmst du Veran...
Standort
Standort
Österreich , Premstätten
Gehalt
Gehalt:
80400.00 EUR / Year
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare relevante Erfahrung
  • Idealerweise mindestens 10 Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder Bereitschaft, Leadership-Fähigkeiten auszubauen
  • Strategisches und analytisches Denken
  • Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
  • Klare und lösungsorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Zahlenaffinität und unternehmerischer Weitblick
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude an Zusammenarbeit und Teamspirit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie und Entwicklung gezielter Maßnahmen für die Region Mitte
  • Führung und Entwicklung des Teams von Verkaufsleiter:innen und Key Account Manager:innen durch Coaching und Mentoring
  • Erfolgreiche Umsetzung der strategischen Ziele und Programme basierend auf der nationalen Marktentwicklung
  • Aktive Steuerung der Kundenbeziehungen und Beitrag zur langfristigen Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für Planung, Umsatz und Zielerreichung in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Handelspartnern
  • Analyse von Business Reports und Umsetzung der Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen
  • Ausbau des Netzwerks in der Region
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Company car
  • Company shares
  • Meal ticket
  • Free product quota
  • Work with iconic brands
  • Supportive team
  • Work from home
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Team Lead Network & Security Engineering

In dieser anspruchsvollen Führungsposition vereinst du tiefgreifendes technische...
Standort
Standort
Switzerland , Winterthur
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
31. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Grundausbildung (z. B. Informatiker EFZ) und gezielte Weiterbildung auf Stufe HF/FH
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter:in und IT-Systemengineer, idealerweise bei einem Managed Service Provider (MSP)
  • Versiert im Umgang mit modernen Netzwerkinfrastrukturen und tiefgreifende Expertise in Perimeter Security
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung in Leadership-Themen und neuen Technologien
  • Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarer Teamplayer mit sicherer Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Teamführung eines sechsköpfigen Spezialistenteams im Bereich Perimeter Security
  • Konzeption, Design und Implementierung komplexer Sicherheitslösungen mit Fokus auf Firewalls, Contentfiltering, Loadbalancing, VPN Gateways und Authentifizierungssystemen (primär Fortinet und F5)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Anwendung des ITIL-Frameworks und strategische Weiterentwicklung der Kundenservices
  • Strategische Beratung von Kunden im Bereich Cyber Security und Unterstützung der Sales-Organisation in der Presales-Phase
  • Leitung technischer Implementierungsprojekte und Koordination der Kommunikation zwischen Kunden, Herstellern und Partnern
  • Evaluierung neuer Produkte und Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Karrieremöglichkeiten eines Weltkonzerns
  • Agiles, lokal verankertes Arbeiten mit flachen Hierarchien
  • Grosszügige Programme zur fachlichen Zertifizierung und persönlichen Leadership-Entwicklung
  • Marktgerechte Vergütung
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit, regelmässig im Home-Office zu arbeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Du-Kultur
  • Teilnahme an exklusiven Mitarbeiteraktienprogrammen des Konzerns
  • Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right