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Sales Team Lead im Vertriebsinnendienst

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Standort:
Germany , Köln

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Werde Teil unseres Teams! Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden. Mit deinem Engagement spielst du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Was wir biete:
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Team Lead Field Sales Heatpumps

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTe...
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Standort
Germany , Heidelberg; München; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten – z. B. in der Energie- oder Heizungsbranche
  • Erste Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der informellen Führung (z. B. als Coach, Mentor, Senior-Vertriebler)
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein natürliches Coaching-Mindset – mit dem Ziel, andere im Vertrieb besser zu machen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
  • Freude an Teamführung, Weiterentwicklung von Menschen und Performance-Optimierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die fachliche und vertriebliche Betreuung eines Teams von Field Sales Mitarbeitenden innerhalb einer Region – sowohl remote als auch durch regelmäßige Vor-Ort-Einsätze
  • Aktives Coaching der Vertriebsmitarbeitenden mit Fokus auf kontinuierliche Leistungsverbesserung, Schulung neuer Prozesse und Umsetzung von Vertriebsstandards
  • Vermittlung neuer interner Prozesse und Informationen an das Team
  • Sicherstellung der Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei individuellen Herausforderungen einzelner Teammitglieder – insbesondere bei niedriger Performance
  • Durchführung von Einzelcoachings, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung im Rahmen von Shadowing-Terminen
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebskennzahlen der Region – inklusive Monitoring von KPIs, Ableitung von Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Enge Schnittstelle zum Vertriebsinnendienst, zur Technik und zum zentralen Vertriebsmanagement
  • Optional: Übernahme einzelner Beratungstermine zur Unterstützung in komplexeren Kundensituationen oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Was wir biete
Was wir biete
  • Optimales Onboarding
  • Exzellente Vergütungsstruktur: festes Grundgehalt mit attraktiver Provision
  • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung
  • Schnelle Karrieremöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
  • Positive Feedbackkultur
  • Motiviertes und dynamisches Team
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiterassistent Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetz...
Standort
Standort
Germany , Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich
  • großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen zu übernehmen
  • gut organisiert
  • arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Englisch-Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsam mit dem Team des Verkaufsbereichs zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen beitragen
  • Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA nutzen
  • mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung unterstützen
  • dafür sorgen, dass der Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt
  • Sortiment attraktiv präsentieren
  • Regale gut füllen
  • alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen nutzen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis der Kund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiterassistent Verkauf

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 31.03.2027 befr...
Standort
Standort
Germany , Kamen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken (idealerweise)
  • Interesse an der Übernahme von Verantwortung für Projekte
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Englisch-Grundkenntnisse
  • großes Interesse an der Einrichtung von Zuhause oder Geschäft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beitrag zu hoher Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen
  • Unterstützung der Teamleitung bei aktiver Verkaufssteuerung
  • Sicherstellung der attraktiven Präsentation des Sortiments
  • Nutzung aller verfügbaren Serviceleistungen für ein gelungenes Einkaufserlebnis
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter:in Verkauf Selbstbedienungshalle

Menschen beim Wohlfühlen helfen, ihnen die Auswahl erleichtern und natürlich IKE...
Standort
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Switzerland , St. Gallen
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse an Möbeln und Wohnungseinrichtung
  • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
  • Freude am täglichen Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen
  • Geübt im Umgang mit dem Computer und schnelle Einarbeitung in neue Programme
  • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Sicheres Deutsch
  • Bereitschaft von Mo-Sa in Früh- und Spätschichten zu arbeiten, insbesondere freitags verfügbar
  • Fähigkeit, körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das IKEA-Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten
  • Kund:innen bei ihrem Einkauf beraten und ihre Zufriedenheit sicherstellen
  • Die gesamte Dienstleistungspalette kennen und den Besucherinnen und Besucher anbieten
  • Verantwortung über deinen Einkaufsbereich wahrnehmen
  • Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, um das gesamte Einkaufserlebnis sicherzustellen
  • Gemeinsam mit dem Logistik-Team die Verfügbarkeit der Produkte garantieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
  • 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
  • Sehr attraktive Sozialleistungen
  • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
  • 85% bis 100% des ÖV-Abonnements bezahlt
  • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
  • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
  • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
  • Teilzeit
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Hr business partner

Werden Sie Teil unseres internationalen stetig wachsenden Teams bei ATS Industri...
Standort
Standort
Germany , Koblenz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
atsautomation.com Logo
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
  • Vertrauter Umgang mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts inkl. Betriebsverfassungsgesetz
  • Strukturierte, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise, Serviceorientierung
  • Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
  • Ausgezeichnete Problemlösungstechniken und -methoden
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Spaß an der Einarbeitung in neue Themen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Selbstständige Koordination und/oder Unterstützung bei der Durchführung aller operativen HR-Aufgaben
  • Begleitung von und Beratung zu Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsänderungen und Trennungsprozessen
  • Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Förderung einer wertschätzenden, gesunden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
  • Personaladministration wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Korrespondenz
  • Umsetzung, Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur in einem internationalen Konzern
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Gleitzeitmodelle zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vollzeit
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Facility Manager

Unser Kunde ist eine bedeutsame Interessenvertretung für Unternehmen in der Rhei...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
amadeus-fire.de Logo
Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Facility- und Projektmanagement
  • Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, den einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften sowie idealerweise im Arbeits-/Brandschutz und Beschaffungswesen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung, Planung und Überprüfung externer Dienstleister im Bereich Facility Management und Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung
  • Ermittlung und Pflege immobilienbezogener Daten
  • Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Gewährleistungsverfolgungen
  • Mitwirkung bei der Organisation des Arbeits- und Brandschutzes, der öffentlichen Beschaffung sowie des Veranstaltungsmanagements
  • Mitarbeit in Projekten des Facility Managements
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsprogramm
  • Vollzeit
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Neu

Finanzbuchhalter

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Nordwe...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 70000.00 EUR / Year
amadeus-fire.de Logo
Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SIMBA
  • Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und Interesse an einem abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsumfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Zahlläufe und Verwaltung der OP-Bestände
  • Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
  • Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen und Auslagenerstattungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen
  • Kurze Entscheidungswege und offene Strukturen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist
  • Flexible Anreiseoptionen: Kostenfreie Parkplätze, HVV-Ticket oder Bike-Leasing für Ihren nachhaltigen Arbeitsweg
  • Team-Events und Firmenaktivitäten
  • Vollzeit
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Senior Business Analyst

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Business Analys...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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zvoove Group GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Softwaretesting, idealerweise im agilen Umfeld
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchhaltevermögen und hohe technische Affinität
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an der detaillierten Analyse gesetzlicher Anforderungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Veränderungen mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, zwischen technischen und fachlichen Fragestellungen zu vermitteln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition und Priorisierung von Produktanforderungen sowie fachliche Verantwortung für definierte Themengebiete
  • Sicherstellung von Qualität, termingerechter Auslieferung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Software
  • Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Programm‑, System‑, Integrations‑ und explorativen Tests
  • Vorbereitung, Begleitung und Pflege automatisierter Softwaretests sowie permanenter Testaufgaben
  • Erstellung, Wartung und Betreuung von Testumgebungen sowie Pflege der QM-Datenbank
  • Erstellung und Pflege von Produkt‑ und Anwenderdokumentationen
  • Unterstützung des Supports bei der Klärung komplexer fachlicher Fragestellungen
  • Mitarbeit in einem agilen Umfeld nach Scrum und aktive Weiterentwicklung der Prozesse
  • Beobachtung gesetzlicher Änderungen im Bereich Sozialversicherung und Steuern sowie Ansprechpartner für die ITSG
  • Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Systemberatung und Qualitätskontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
  • Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen Stärken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln
  • Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst “on the job”, in Trainings oder in informellen Lernformaten z.B. zvoove Garage in interdisziplinären und internationalen Teams
  • Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
  • Modernes TechStack und agile Arbeitsmethoden sind selbstverständlich
  • Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
  • Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
  • Vollzeit
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Jobs nach Kategorie
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