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Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung

Germany, Köln · Job veröffentlicht 17. Februar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams! Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden. Mit deinem Engagement spielst du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren

Was wir biete

  • Attraktives Grundgehalt mit (monatlichem) Bonus
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Pharmazie, Life Sciences o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit fundierter Expertise im GMP-regulierten Umfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Data Integrity mit Data Governance und ALCOA++ sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Regulatorik und Guidelines
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit, DI-Kontrollen über den gesamten Datenlebenszyklus zu designen und umzusetzen
  • Fundiertes Verständnis von CSV/Validierung für GxP-Systeme sowie Routine in Mitigation/CAPA und nachhaltiger Remediation
  • Erfahrung in Projektmanagement, Analyse und Problemlösung sowie Audit- und Inspektionssicherheit in Vorbereitung und Begleitung
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen und globalen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für lokale DI-Prozesse inkl. Implementierung, Trending/KPIs und Reporting sowie Identifikation und Eskalation von Lücken und Steuerung wirksamer Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Datenintegritätsfragen und aktive Unterstützung bei der Umsetzung
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung globaler Data-Integrity-Prozesse am Standort und auf dem Shopfloor sowie Compliance mit relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Sicherstellung robuster Dokumentations- und Datenmanagement-Praktiken für papierbasierte und elektronische Aufzeichnungen und Dokumente zur Vermeidung von Datenverlust und Manipulation
  • Monitoring anhand von KPIs und Feedback, Ableitung und Priorisierung von Verbesserungsmaßnahmen mit Global BPO/Steering Committee sowie Abstimmung mit globalen und lokalen Stakeholdern
  • In dieser Position berichtest du an den Associate Director Quality Systems and Compliance
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Subventionierte Kantine
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Erfolgsabhängiger Bonus
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
  • Alternativ erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte SAP Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wie PowerPoint, Word, Teams, Excel (SVerweis, Pivot Tabellen, Filter)
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
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01. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Flexibilität für den 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Quereinstieg möglich, Erfahrung in der Produktion von Vorteil
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Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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  • Produktion, Fertigung
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Ablaufdatum
03. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung nicht erforderlich
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Körperliche Belastbarkeit erforderlich
  • Deutsche Sprachkenntnisse (B1)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System oder in der Dauernachtschicht
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Fingerfertigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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Maschinen- und Anlagenführer

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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung
  • Zustimmung zu flexiblen Schichtmodellen
  • Routine in der Führung von Produktionsmaschinen
  • Ausprägung von hohem Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine erfolgreiche Umschulung
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis als Alternative zum Abschluss
  • Deutschkenntnisse auf sicherem B1-Niveau (Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System
  • Idealerweise im Besitz eines Stapler- oder Kranscheins
  • PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil
  • Vollzeit
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