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Sales Manager OEM

Germany, Ratingen · Job veröffentlicht 01. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Als Sales Manager OEM übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie im Bereich OEM Construction. Sie gestalten das profitable Wachstum unseres Segments, betreuen wichtige Kunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung und Steuerung von Account-Verkaufsplänen im Einklang mit der Segmentstrategie für das zugewiesene Land/Gebiet (Deutschland)
  • Sicherstellung der Zielerreichung bei Umsatz, Marge und Wachstum
  • Nachhaltige Geschäftsentwicklung durch Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Key Accounts
  • Positionierung von Promat-Produkten und -Systemen über lösungs- und wertorientierten Vertrieb
  • Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Management der Sales-Pipeline und Vertriebschancen mittels CRM-Tools (idealerweise Salesforce)
  • Führung kommerzieller Verhandlungen und Betreuung zentraler Kundenaccounts
  • Repräsentation von Promat bei Kundenbesuchen, technischen Gesprächen, Messen und Branchenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Customer Service, Supply Chain, Produktmanagement, Finance, Marketing) für integrierte Kundenlösungen

Anforderungen

  • Zwingende Voraussetzung: Fundierte Berufserfahrung im OEM-Bereich
  • Mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen/ingenieurtechnischen Umfeld oder Bau-/Metall-/Holz- oder /Maschinenbau
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Abschluss als Master oder Bachelor (Technik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare relevante Erfahrung
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Souveräner Umgang mit CRM- und digitalen Kollaborationsplattformen (idealerweise Salesforce, Microsoft Office, Power BI)
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern, Markttrends zu analysieren und vertriebliche Chancen zu erkennen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Kooperationsbereitschaft und hohe Kundenorientierung
  • Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und resiliente Arbeitsweise

Wünschenswert

  • Idealerweise Salesforce
  • Idealerweise im technischen/ingenieurtechnischen Umfeld oder Bau-/Metall-/Holz- oder /Maschinenbau

Was wir biete

  • Unsere Kultur: Wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaft, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen. Sicherheit und ein positives Arbeitsumfeld sind für uns oberste Priorität
  • Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030": Wir arbeiten an einer besseren, nachhaltigen Zukunft, indem wir auf soziale und ökologische Auswirkungen achten und innovative Lösungen entwickeln
  • Vielfalt: Verschiedene Perspektiven und Denkweisen bringen uns voran – jede Person ist ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir stehen für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung
  • Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten gehört für uns zum Vertrauensprinzip – wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe)
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Standort
Standort
Germany , Celle
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
energysystems.com Logo
Energy Systems
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit technischen Kenntnissen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/KAM internationaler OEMs, idealerweise von Motorenherstellern
  • Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerscheinklasse "B"
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Permanente Beobachtung des Marktes und Analyse der Wettbewerbssituation
  • Ausbau der Stammkunden & Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Fokus: Europa
  • Erstellung technisch & kommerziell wettbewerbsfähiger Angebote, Nachverfolgung & Durchführung von Kundenverhandlungen
  • Wahrnehmung aktiver Vertriebsaktivitäten in Form von Kundenbesuchen, Akquisitionen, Messeauftritten
  • Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit internen Bereichen wie R&D, Einkauf, Marketing, MaWi, Service und Finanzen
  • Erzielt Umsatz- und Margenziele und sichert Kundenzufriedenheit über die Betreuung von Akquisition bis zum Serieneinsatz
  • Stellt die Auftragserfassung und Weiterverarbeitung über den Vertriebsinnendienst im ERP-System sicher
  • Überblickt Projekte, Programme und Kundenbeziehungen international
  • Die Position berichtet direkt an den Vertriebsleiter und führt ein kleines Vertriebsinnendienstteam für den Bereich OEM
  • Vollzeit
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Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Egal ob Universitätsabschluss oder Ausbildung, wir nehmen auch Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen (IT-Sales Erfahrung)
  • Ein großes Interesse an IT Sales gepaart mit einer kommunikativen und offenen Art
  • Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den 'Willen zum Lernen'
  • Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein Plus wären praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische OEM-Entwicklung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer OEM-Partner zur Integration von HPE-Technologien in deren Produkte, Systeme und Lösungen
  • Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien und Businesspläne zur Erschließung neuer, wachstumsstarker Marktsegmente
  • Deal Ownership & Pipeline Management: Aufbau, Qualifizierung und aktive Steuerung einer OEM-spezifischen Sales-Pipeline vom ersten Touchpoint bis zur ersten Bestellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Teams zur technischen und kommerziellen Integration des HPE-Portfolios
  • Technische & wirtschaftliche Positionierung: Beratung von OEM-Kunden hinsichtlich Architektur, Skalierbarkeit und Integration von HPE-Hardware, Software und Services
  • Durchführung von Business-Case-Berechnungen, ROI-Analysen und Pricing-Modellen für OEM-Kooperationen
  • Marktpräsenz & Partner-Ökosystem: Aktiver Ausbau eines belastbaren OEM-Netzwerks in definierten Industrien (z. B. Manufacturing, Telco, MedTech, Edge/IoT)
  • Repräsentation von HPE auf relevanten Fachmessen, Events und Workshops zur Identifikation neuer Partner und Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche 'Wellness Fridays'
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Zielgehalt von 55K – 70K € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungehdeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung
  • Arbeite in modernen Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events oder deutschlandweit aus dem Homeoffice
  • Gelebte Diversity: Employee Resource Groups (z. B. Women’s Network, Pride ERG)
  • 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • Vollzeit
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Sales / Key Account Manager

Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise davon mehrere Jahre in der Strategie-, Management- oder IT-Beratung mit Bezug zu Manufacturing / Automotive
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher oder leitender Funktion bei Tier‑1 Automobilzulieferern, OEMs oder im Automotive-/Fertigungsumfeld
  • Fundiertes Verständnis der Automotive- und Manufacturing-Branche sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Markt- und Zukunftsentwicklungen (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Software-defined Vehicle, Smart Factory)
  • Hohe Affinität zu IT-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten und technologieorientierten Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Entscheidern im technischen und geschäftlichen Umfeld
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung tragfähiger Kundenstrategien und Transformationsansätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche End‑to‑End‑Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Automotive- und Fertigungsindustrie (Tier‑1 Automobilzulieferer, OEMs) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung
  • Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Sales- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership)
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Account-Strategie auf Basis von Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen im Automotive-/Manufacturing-Umfeld
  • Aufbau, Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Automotive-Branche, insbesondere auf Entscheider-Ebene (Engineering, Operations, IT, Einkauf, C-Level)
  • Identifikation relevanter Markt-, Technologie- und Branchentrends (z. B. Software-defined Vehicle, Connected Manufacturing, Digital Twin, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung, Supply Chain Resilienz) und Ableitung strategischer Themen und Beratungsansätze gemeinsam mit den Kunden
  • Steuerung und Verantwortung komplexer Angebots- und Account-Projekte, inkl. Führung interdisziplinärer Teams aus Delivery, Consulting, Technologie und Industrie-Expert*innen
  • Beratung der Kunden mit Fokus auf IT- und Transformationslösungen, digitale Fertigung, Prozessoptimierung, Engineering-Services sowie individuelle und standardisierte IT-Services
  • Aktives Stakeholder-Management auf Management- und C-Level, intern wie extern, inkl. regelmäßiger Forecasts, Reporting und strategischer Entwicklungsplanung
  • Flexibler, projektabhängiger Einsatz beim Kunden, in unseren Offices oder remote – inklusive Bereitschaft zum hands-on-Einsatz in strategisch relevanten Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Account Manager Bordnetz

Important Company Update – Please Read Before Applying. On January 22, 2025, Apt...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Berufsausbildung, Hochschulabschluss von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Kabelbäume
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie teamorientierte und flexible Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
  • Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) und MS Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertriebsverantwortung für unsere Kunden im Produktbereich „Elektrische Verteilsysteme/Ladekabel“
  • Erstellung von Preis- und Kostenkalkulationen für Angebote und Verträge
  • Abstimmung mit internen Teams von Aptiv zur Kostenoptimierung bei Änderungen
  • Entwicklung von Geschäftsstrategien für ihren OEM-Kunden in Übereinstimmung mit den Wachstumszielen von Aptiv
  • Tägliche Kostenverfolgung und -berichterstattung sowie Erstellung von Kennzahlen (KPIs)
  • Pflege der Kundendatenbank im B2B-Kundenportal
  • Implementierung und Unterstützung des Änderungsmanagementprozesses in internen Tools
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und zeitnahe Datenerfassung für Neu- und Bestandskunden
  • Tägliche Kommunikation mit Kunden
  • Zusammenarbeit und Führung interner Abteilungen wie Finanzen, Logistik und Projektmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
Was wir biete
Was wir biete
  • flexible work environment
  • Learning, professional growth and development in a world-recognized international environment
  • Access to internal & external training, coaching & certifications
  • Recognition for innovation and excellence
  • Opportunities to give back to the community
  • Vollzeit
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Arrow Right
Neu

Instandhalter:in mit Schwerpunkt Elektrik

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partne...
Standort
Standort
Austria , Wildon
Gehalt
Gehalt:
3027.50 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
26. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Lehre mit LAP als MechatronikerIn, ElektrotechnikerIn, ElektrikerIn oder als GWH-InstallateurIn
  • Erfahrung in Instandhaltung, Reparatur und Wartung von technischen Anlagen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichten)
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse mind. C1
  • Führerschein Klasse B und eigenes KFZ
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Instandhaltungen und Reparaturen an Produktionsmaschinen und Anlagen
  • Fehlersuche und Diagnostik bei Anlagenstörungen
  • Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturmaßnahmen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein marktkonformes Bruttomonatslohn ab EUR 3.027,50 (Vollzeit) exkl. Zulagen & Zuschläge
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Mechatroniker

Wir von Randstad suchen für einen großen, bekannten Kunden in der Region erfahre...
Standort
Standort
Österreich , Fürstenfeld
Gehalt
Gehalt:
3200.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
24. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Eine Lehre als Elektriker, Mechatroniker oder ein ähnlicher technischer Beruf
  • Sie haben schon mal im Schaltschrankbau oder in der Industrie gearbeitet (Vorteil, kein Muss)
  • Sie sind bereit für 3-Schicht-Arbeit (und gelegentliche Überstunden)
  • Sie arbeiten genau, sind pünktlich und zuverlässig
  • Pluspunkt: Wenn Sie einen Stapler- oder Kranschein haben, ist das von Vorteil, aber kein Muss.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage: Sie bauen elektrische Bauteile nach Plan ein
  • Technik: Sie arbeiten mit Schaltplänen, Kabeln und verschiedenen Antrieben (mechanisch/hydraulisch)
  • Dokumentation: Sie halten Ihre Arbeitsergebnisse kurz fest
  • Sicherheit: Sie achten auf sich und Ihre Kollegen durch sauberes Arbeiten.
Was wir biete
Was wir biete
  • Gutes Geld: Ab EUR 3.200 brutto/Monat. Je nachdem, was Sie können, zahlen wir gerne mehr
  • Sicherheit: Ein langfristiger Job bei einem echten Top-Arbeitgeber der Region
  • Extras: Weiterbildungen und tolle Aufstiegschancen
  • Region: Perfekt für Pendler aus Fürstenfeld, Jennersdorf (8380) und Umgebung.
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Elektriker

Wir von Randstad suchen für einen großen, bekannten Kunden in der Region erfahre...
Standort
Standort
Austria , Fürstenfeld
Gehalt
Gehalt:
3200.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
24. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Eine Lehre als Elektriker, Mechatroniker oder ein ähnlicher technischer Beruf
  • Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Industrie
  • Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit und gelegentliche Überstunden
  • Genaue, pünktliche und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage von elektrischen Bauteilen nach Plan
  • Arbeit mit Schaltplänen, Kabeln und verschiedenen Antrieben (mechanisch/hydraulisch)
  • Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Sicherheit durch sauberes Arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ab EUR 3.200 brutto/Monat
  • langfristiger Job bei einem Top-Arbeitgeber
  • Weiterbildungen und Aufstiegschancen
  • perfekt für Pendler aus Fürstenfeld, Jennersdorf und Umgebung
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Staplerfahrer

Randstad sucht Verstärkung! Für einen unserer Top-Kunden im Bereich Industrie & ...
Standort
Standort
Austria , Fürstenfeld
Gehalt
Gehalt:
3000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
24. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein: Diesen haben Sie bereits in der Tasche und gehen sicher mit dem Gerät um.
  • Erfahrung: Sie bringen mindestens 2 bis 4 Jahre Fahrpraxis auf verschiedenen Stapler-Typen mit.
  • Einsatz: Sie sind bereit zur Schichtarbeit.
  • Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit Kollegen zusammen und sind zuverlässig.
  • Extra-Punkt: Ein Kranschein ist von Vorteil, aber kein Muss.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • LKW-Logistik: Be- und Entladen von Fahrzeugen.
  • Lagerverwaltung: Fachgerechtes Einlagern der eintreffenden Waren.
  • Kommissionierung: Zusammenstellen von Bauteilen mittels Hochregalstapler.
  • Materialfluss: Pünktliche Bereitstellung der Waren für die Fertigungslinien.
Was wir biete
Was wir biete
  • Starker Lohn: Ein Bruttomonatslohn ab EUR 3.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.
  • Sicherheit: Langfristige Anstellung bei einem der weltweit größten Logistik- und Industrie-Partner.
  • Perspektive: Ein moderner Arbeitsplatz mit echten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kurze Wege: Ideal erreichbar aus Fürstenfeld (8280), Jennersdorf (8380) und dem Umland.
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