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Sales Manager OEM

Germany, Celle · Job veröffentlicht 20. Februar 2026
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Jobbeschreibung

We are Motortech, a Generac Company, delivering sustainable individual solutions for every stationary gas engine. Established in 1988, we are among the most efficient system suppliers in this industry and offer customers throughout the world a complete product range for all popular gas engines. For all brands. For all types of gas. Our success is directly tied to our employees’ professional growth and personal well-being, combined with strong families and communities. As an inclusive workplace, our employees embrace diversity, celebrate differences, and treat others with equality and respect. Employees are encouraged to be innovative and are valued as an integral part of our global team. We provide individuals the opportunity to work in a fast-paced agile work environment where their work makes a difference in people’s lives and their own.

Verantwortlichkeiten

  • Permanente Beobachtung des Marktes und Analyse der Wettbewerbssituation
  • Ausbau der Stammkunden & Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Fokus: Europa
  • Erstellung technisch & kommerziell wettbewerbsfähiger Angebote, Nachverfolgung & Durchführung von Kundenverhandlungen
  • Wahrnehmung aktiver Vertriebsaktivitäten in Form von Kundenbesuchen, Akquisitionen, Messeauftritten
  • Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit internen Bereichen wie R&D, Einkauf, Marketing, MaWi, Service und Finanzen
  • Erzielt Umsatz- und Margenziele und sichert Kundenzufriedenheit über die Betreuung von Akquisition bis zum Serieneinsatz
  • Stellt die Auftragserfassung und Weiterverarbeitung über den Vertriebsinnendienst im ERP-System sicher
  • Überblickt Projekte, Programme und Kundenbeziehungen international
  • Die Position berichtet direkt an den Vertriebsleiter und führt ein kleines Vertriebsinnendienstteam für den Bereich OEM

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit technischen Kenntnissen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/KAM internationaler OEMs, idealerweise von Motorenherstellern
  • Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerscheinklasse "B"
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

  • Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse
  • Wissen und Erfahrung im globalen Gasmotorenmarkt

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Sales Manager OEM

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Sales Manager OEM

Als Sales Manager OEM übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Ver...
Standort
Standort
Germany , Ratingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zwingende Voraussetzung: Fundierte Berufserfahrung im OEM-Bereich
  • Mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen/ingenieurtechnischen Umfeld oder Bau-/Metall-/Holz- oder /Maschinenbau
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Abschluss als Master oder Bachelor (Technik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare relevante Erfahrung
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Souveräner Umgang mit CRM- und digitalen Kollaborationsplattformen (idealerweise Salesforce, Microsoft Office, Power BI)
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern, Markttrends zu analysieren und vertriebliche Chancen zu erkennen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Kooperationsbereitschaft und hohe Kundenorientierung
  • Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und resiliente Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung und Steuerung von Account-Verkaufsplänen im Einklang mit der Segmentstrategie für das zugewiesene Land/Gebiet (Deutschland)
  • Sicherstellung der Zielerreichung bei Umsatz, Marge und Wachstum
  • Nachhaltige Geschäftsentwicklung durch Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Key Accounts
  • Positionierung von Promat-Produkten und -Systemen über lösungs- und wertorientierten Vertrieb
  • Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Management der Sales-Pipeline und Vertriebschancen mittels CRM-Tools (idealerweise Salesforce)
  • Führung kommerzieller Verhandlungen und Betreuung zentraler Kundenaccounts
  • Repräsentation von Promat bei Kundenbesuchen, technischen Gesprächen, Messen und Branchenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Customer Service, Supply Chain, Produktmanagement, Finance, Marketing) für integrierte Kundenlösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unsere Kultur: Wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaft, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen. Sicherheit und ein positives Arbeitsumfeld sind für uns oberste Priorität
  • Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030": Wir arbeiten an einer besseren, nachhaltigen Zukunft, indem wir auf soziale und ökologische Auswirkungen achten und innovative Lösungen entwickeln
  • Vielfalt: Verschiedene Perspektiven und Denkweisen bringen uns voran – jede Person ist ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir stehen für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung
  • Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten gehört für uns zum Vertrauensprinzip – wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe)
  • Vollzeit
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Sales / Key Account Manager

Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise davon mehrere Jahre in der Strategie-, Management- oder IT-Beratung mit Bezug zu Manufacturing / Automotive
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher oder leitender Funktion bei Tier‑1 Automobilzulieferern, OEMs oder im Automotive-/Fertigungsumfeld
  • Fundiertes Verständnis der Automotive- und Manufacturing-Branche sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Markt- und Zukunftsentwicklungen (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Software-defined Vehicle, Smart Factory)
  • Hohe Affinität zu IT-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten und technologieorientierten Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Entscheidern im technischen und geschäftlichen Umfeld
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung tragfähiger Kundenstrategien und Transformationsansätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche End‑to‑End‑Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Automotive- und Fertigungsindustrie (Tier‑1 Automobilzulieferer, OEMs) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung
  • Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Sales- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership)
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Account-Strategie auf Basis von Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen im Automotive-/Manufacturing-Umfeld
  • Aufbau, Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Automotive-Branche, insbesondere auf Entscheider-Ebene (Engineering, Operations, IT, Einkauf, C-Level)
  • Identifikation relevanter Markt-, Technologie- und Branchentrends (z. B. Software-defined Vehicle, Connected Manufacturing, Digital Twin, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung, Supply Chain Resilienz) und Ableitung strategischer Themen und Beratungsansätze gemeinsam mit den Kunden
  • Steuerung und Verantwortung komplexer Angebots- und Account-Projekte, inkl. Führung interdisziplinärer Teams aus Delivery, Consulting, Technologie und Industrie-Expert*innen
  • Beratung der Kunden mit Fokus auf IT- und Transformationslösungen, digitale Fertigung, Prozessoptimierung, Engineering-Services sowie individuelle und standardisierte IT-Services
  • Aktives Stakeholder-Management auf Management- und C-Level, intern wie extern, inkl. regelmäßiger Forecasts, Reporting und strategischer Entwicklungsplanung
  • Flexibler, projektabhängiger Einsatz beim Kunden, in unseren Offices oder remote – inklusive Bereitschaft zum hands-on-Einsatz in strategisch relevanten Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Segment Manager III

At Etex, our purpose is to inspire new ways of living. We are an international l...
Standort
Standort
Germany , Ratingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor/Master Degree in Technical/Engineering or equivalent relevant experience
  • Several years of commercial and B2B sales experience, with a proven ability to drive profitable growth, manage complex OEM accounts, and apply solution-oriented selling
  • Advanced relationship-building and negotiation skills, capable of engaging confidently with diverse stakeholders and developing long-term key account partnerships
  • Disciplined pipeline, project, and CRM management, including structured opportunity handling, prioritization, and accurate follow-up (ideally with Salesforce)
  • Technical and market insight, including understanding of products, applications, engineering specifications, and market dynamics in industrial or construction-related environments
  • Fluent German and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Drive the commercial development and execution of the Off-Site Construction segment strategy to achieve sales, margin, and sustainable growth objectives
  • Build, manage, and expand key customer relationships while acquiring new business and strengthening existing accounts
  • Lead the full commercial cycle, including account prioritisation, pricing decisions, and commercial negotiations
  • Analyse market trends, customer needs, and competitive activity to translate insights into clear commercial priorities and actions
  • Represent the “voice of the customer” by feeding structured market and customer insights into segment strategy and value propositions
  • Manage the sales pipeline and forecasting through CRM tools, ensuring disciplined follow-up and accurate projections
  • Collaborate cross-functionally with internal teams to deliver integrated solutions and improve customer experience
  • Monitor financial performance, proactively manage risks, and ensure profitability through effective pricing and margin management
Was wir biete
Was wir biete
  • Named the world's #1 most trustworthy company in the construction sector by Newsweek and Statista in 2023
  • One of the top companies to grow your career in Belgium in 2023 according to LinkedIn
  • Culture that connects and cares about teamwork, communities, partnerships and new ways of working, placing highest importance on safety and working environment
  • Road to Sustainability 2030 plan to help build a better, sustainable future
  • Commitment to equal opportunities and zero tolerance towards discrimination
  • Hybrid and flexible working
  • Vollzeit
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Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Egal ob Universitätsabschluss oder Ausbildung, wir nehmen auch Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen (IT-Sales Erfahrung)
  • Ein großes Interesse an IT Sales gepaart mit einer kommunikativen und offenen Art
  • Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den 'Willen zum Lernen'
  • Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein Plus wären praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische OEM-Entwicklung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer OEM-Partner zur Integration von HPE-Technologien in deren Produkte, Systeme und Lösungen
  • Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien und Businesspläne zur Erschließung neuer, wachstumsstarker Marktsegmente
  • Deal Ownership & Pipeline Management: Aufbau, Qualifizierung und aktive Steuerung einer OEM-spezifischen Sales-Pipeline vom ersten Touchpoint bis zur ersten Bestellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Teams zur technischen und kommerziellen Integration des HPE-Portfolios
  • Technische & wirtschaftliche Positionierung: Beratung von OEM-Kunden hinsichtlich Architektur, Skalierbarkeit und Integration von HPE-Hardware, Software und Services
  • Durchführung von Business-Case-Berechnungen, ROI-Analysen und Pricing-Modellen für OEM-Kooperationen
  • Marktpräsenz & Partner-Ökosystem: Aktiver Ausbau eines belastbaren OEM-Netzwerks in definierten Industrien (z. B. Manufacturing, Telco, MedTech, Edge/IoT)
  • Repräsentation von HPE auf relevanten Fachmessen, Events und Workshops zur Identifikation neuer Partner und Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche 'Wellness Fridays'
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Zielgehalt von 55K – 70K € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungehdeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung
  • Arbeite in modernen Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events oder deutschlandweit aus dem Homeoffice
  • Gelebte Diversity: Employee Resource Groups (z. B. Women’s Network, Pride ERG)
  • 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • Vollzeit
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Account Manager Bordnetz

Important Company Update – Please Read Before Applying. On January 22, 2025, Apt...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Berufsausbildung, Hochschulabschluss von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Kabelbäume
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie teamorientierte und flexible Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
  • Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) und MS Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertriebsverantwortung für unsere Kunden im Produktbereich „Elektrische Verteilsysteme/Ladekabel“
  • Erstellung von Preis- und Kostenkalkulationen für Angebote und Verträge
  • Abstimmung mit internen Teams von Aptiv zur Kostenoptimierung bei Änderungen
  • Entwicklung von Geschäftsstrategien für ihren OEM-Kunden in Übereinstimmung mit den Wachstumszielen von Aptiv
  • Tägliche Kostenverfolgung und -berichterstattung sowie Erstellung von Kennzahlen (KPIs)
  • Pflege der Kundendatenbank im B2B-Kundenportal
  • Implementierung und Unterstützung des Änderungsmanagementprozesses in internen Tools
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und zeitnahe Datenerfassung für Neu- und Bestandskunden
  • Tägliche Kommunikation mit Kunden
  • Zusammenarbeit und Führung interner Abteilungen wie Finanzen, Logistik und Projektmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
Was wir biete
Was wir biete
  • flexible work environment
  • Learning, professional growth and development in a world-recognized international environment
  • Access to internal & external training, coaching & certifications
  • Recognition for innovation and excellence
  • Opportunities to give back to the community
  • Vollzeit
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Neu

Produktionshelfer

Jetzt mit neuem Schwung in den Sommer starten - wir haben den passenden Job dafü...
Standort
Standort
Germany , Sulzbach-Rosenberg
Gehalt
Gehalt:
18.35 - 19.72 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb bzw. im industriellen Umfeld wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse
  • Gutes Sehvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optische Kontrolle/Inspektion
  • Maschinenbedienung
  • Vollzeit
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Neu

Mechaniker

Du hast deine Ausbildung als Mechaniker frisch in der Tasche und willst von Anfa...
Standort
Standort
Germany , Donauwörth
Gehalt
Gehalt:
18.09 - 22.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
29. September 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer oder Karosserie- und Fahrzeugbauer
  • Du bist frisch ausgelernt? Perfekt! Du bringst schon einige Jahre Berufserfahrung aus dem Handwerk oder der Industrie mit? Noch besser!
  • Da der Flugzeugbau etwas Besonderes ist, durchläufst du vorab spezielle Qualifizierungspakete (z. B. Strukturmechanik, Zeichnungssystematik, Oberflächenschutz)
  • Du arbeitest gerne im Team, bist sorgfältig und bringst die Bereitschaft für unser 3-Schicht-System (inkl. Wochenend- und Mehrarbeit bei Bedarf) mit.
  • Vollzeit
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Neu

Mechaniker

Für unseren Partner AIRBUS suchen wir am Standort Augsburg motivierte Mechaniker...
Standort
Standort
Germany , Augsburg
Gehalt
Gehalt:
18.09 - 22.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
29. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer oder Karosserie- und Fahrzeugbauer
  • Lust auf Qualifizierungen (Strukturmechanik, Zeichnungen)
  • Teamplayer
  • Flexibel für 3-Schicht-System (inkl. Option auf Wochenend-/Mehrarbeit)
  • Vollzeit
Mehr lesen
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