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Sales Manager im Außendienst - Flotte

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ADS-TEC Energy

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Standort:
Germany , Nürtingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Position umfasst den Vertrieb von batteriegestützten Ultraschnelladelösungen und IT-Managementsystemen für Flottenkunden in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher und treibt die Energiewende voran.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren und gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Flotten, insbesondere für gewerbliche Kunden mit E-Fahrzeug-Flotte
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Durchführung eigenständiger Verhandlungen und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Flotten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Investitionsgütern, Ladeinfrastruktur oder Elektro-/Automatisierungs-/Maschinenbauindustrie
  • Technikaffinität und Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu präsentieren
  • Kenntnisse der Herausforderungen und Entscheidungsprozesse von Flottenkunden
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

Wünschenswert:

Weitere Sprachen neben Deutsch und Englisch

Was wir biete:
  • Home-Office Vertrag
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Unfallversicherung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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Sales Manager im Außendienst - Flotte

Die Stelle umfasst den Vertrieb von batteriegestützten Ultra-Schnellladelösungen...
Standort
Standort
Germany , Nürtingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ADS-TEC Energy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Vertrieb von Investitionsgütern, Ladeinfrastruktur oder Elektro-, Automatisierungs-, Maschinenbauindustrie
  • Affinität für Technik und Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln
  • Kenntnis der Herausforderungen und Entscheidungsprozesse von Flottenkunden
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizieren und gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Flotten für gewerbliche Kunden mit E-Fahrzeugflotte
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Eigenständige Führung von Verhandlungen und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Flotten zur Optimierung der Vertriebsstrategien
Was wir biete
Was wir biete
  • Home-Office Vertrag
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Unfallversicherung
  • Vollzeit
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Neu

Verwaltungskraft

Die IB Südwest gGmbH sucht in Darmstadt eine*n Verwaltungskraft, die unseren Ber...
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares
  • Verwaltungsallrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Offenheit, Strukturen und Abläufe zu hinterfragen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten gegenüber Partnern und Mitarbeiter*innen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten von Bewerbungen und Koordinierung von Bewerbungsgesprächen
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen wie Urlaubsanträge oder Fortbildungen
  • Erfassung und Dokumentation von Neueinstellungen, Veränderungen und Austritten
  • Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
  • Zeiterfassung (GeoCon)
  • Koordination von Terminen
  • Ablage und Archivierung
  • Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Verwaltungsabläufe und deren Umsetzung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Bereichsleiter des Bereiches der Beruflichen Bildung und Schülerwohnheims

Der Bereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration...
Standort
Standort
Germany , Lutherstadt Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Betriebswirtniveau, jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung, relevante Kennzahlen, Investitionen sowie den effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung, der beruflichen Integration sowie des Schülerwohnheims
  • Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen mit Verantwortung für eine wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur sowie für Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Aktive regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und weiteren relevanten Partnern
  • Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Vollzeit
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Sozialpädagogische Mitarbeiter

Die IB Südwest gGmbH sucht für den (Neu-) Ausbau des Bereiches Hilfen zur Erzieh...
Standort
Standort
Germany , Koblenz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
  • Erfahrung in der Beratung und pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen
  • Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
  • Wertschätzendes Handeln gegenüber den zu betreuenden Personen
  • Netzwerkarbeit
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich
  • Fachwissen und Methodenkompetenz, Problemlösungsfähigkeit
  • Empathiefähigkeit
  • Teamfähigkeit, selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, hohe schriftsprachliche Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)
  • Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Zusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
  • Krisenintervention
  • Intensive Familienarbeit
  • Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Träger
  • Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
  • Mitwirkung am Hilfeplanprozess
  • Dokumentation der Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft

Für unsere Jugendwohngruppe und Nachsorgeeinrichtung (3 Plätze) für derzeit über...
Standort
Standort
Germany , Stralsund
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse für die Lebenswelt junger Menschen
  • respektvoller Umgang
  • Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Kommunikationsstärke
  • Engagement
  • Eigenständigkeit
  • Offenheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pädagogische Betreuung der Jugendlichen in der Wohngruppe
  • Begleitung der jungen Menschen auf ihrem Weg
  • Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Einbringen der eigenen Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, Gartenpflege, Theater, ...) im pädagogischen Alltag
  • Teilnahme an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen
  • Einbringen in Teamsitzungen und Mitgestaltung/Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Sozialpädagoge für Individuelle berufliche Perspektive

Die individuelle berufliche Perspektive (IbP) bietet Menschen die aufgrund einer...
Standort
Standort
Germany , Bensheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder Diplom-Pädagoge*Pädagogin
  • Qualifikation im psychosozialen, arbeitspädagogischen oder beratungsorientierten Bereich ist wünschenswert
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in Durchführung von Unterricht und Bewerbungstrainings
  • Engagement
  • Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Kreativität, Ideenreichtum, Methodenvielfalt und Flexibilität
  • Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmer*innen
  • Durchführung von Unterricht, Coaching und Bewerbungstraining
  • Beratung, Begleitung und Resilienzförderung von Teilnehmer*innen
  • Krisenintervention und Gesundheitsförderung
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Praktikumsbetrieben
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • (Weiter) Entwicklung des Konzepts
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rentenversicherung
  • Aufnahmegespräche und Zielvereinbarungsgespräche führen
  • Dokumentation und Förderplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teilzeit
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Erzieher (m/w/d) für die Ganztagsangebote an der Mühlbergschule

Die IB Südwest gGmbH sucht eine pädagogische Unterstützung für die Ganztagsangeb...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Kindergruppen
  • Liebevoller und einfühlender Umgang mit Kindern
  • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer Entwicklung
  • Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten
  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team
  • Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber Didaktik und Schulentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder
  • Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
  • Kooperation mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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Neu

Erzieher Erzieherin für die Ganztagsangebote an der Mühlbergschule

Die IB Südwest gGmbH sucht eine pädagogische Unterstützung für die Ganztagsangeb...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Kindergruppen
  • Liebevoller und einfühlender Umgang mit Kindern
  • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer Entwicklung
  • Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten
  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team
  • Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber Didaktik und Schulentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder
  • Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
  • Kooperation mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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