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Sales Manager - Hunting

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Unser Sales-Team arbeitet täglich mit voller Energie daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und potenzielle Kund:innen zu begeistern.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten
  • Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und Identifizierung der passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote
  • Gewinnung neuer Kund:innen am Telefon und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Fokus auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen
  • Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte
  • Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen
  • Belastbarkeit und Durchhaltevermögen bei längeren Sales Cycles sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Unterstützung durch eine Relocation-Agentur bei Visumsprozess und attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Möglichkeit, Hund mit zur Arbeit zu bringen
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
  • Barrierefreies Büro im Herzen von Berlin mit Fitnessstudio, Ruheraum, Dachterrasse, Bio-Kaffee, Cafeteria, 100% grünem Strom und wöchentlicher Massage
  • Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks
  • Arbeit mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Account Manager - Hunting

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Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft
  • Erfahrung im Sales und zeichnest dich durch ein starkes Hunter-Mindset aus, gepaart mit einer hohen Abschlussorientierung
  • Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen
  • Sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce
  • Arbeitest gerne im Team, teilst Erfolge und motivierst andere
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die proaktive Gewinnung von neuen B2B-Kund:innen
  • Entwickelst ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und identifizierst die passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten gewinnst du neue Kund:innen am Telefon und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
  • Nutzt gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen, um den Mehrwert für Kund:innen zu maximieren und trägst aktiv zur Erreichung unserer ambitionierten Umsatzziele und KPI’s bei
  • Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket
  • Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet
  • Eltern-Kind-Raum
  • Bringe deinen Hund mit zur Arbeit
  • Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes
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Strategic Account Manager OneSystem - Hunting

Unser Sales-Team arbeitet täglich mit voller Energie daran, neue Geschäftsmöglic...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce
  • Teamgeist
  • Proaktive, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen
  • Belastbar mit Durchhaltevermögen bei längeren Sales Cycles sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten
  • Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und Identifizierung der passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote
  • Gewinnung neuer Kund:innen am Telefon und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Fokus auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen
  • Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte
  • Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice bei der Suche nach Kinderbetreuung oder Notfallbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Möglichkeit, Hund mit zur Arbeit zu bringen
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Partner Sales Manager

Bei Zenjob revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen Personal buche...
Standort
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Germany , Berlin
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FoodLabs & Atlantic Labs
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vertriebshintergrund: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder im strategischen B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS) mit Fokus auf Neukundengewinnung
  • Abschlussstärke: nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und gewohnt, an harten Vertriebszielen gemessen zu werden
  • Verhandlungsgeschick: exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, komplexe Business-Cases sicher vorrechnen und verkaufen
  • Analytisches Mindset: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Markttrends und Daten zu nutzen, um Akquisestrategien kontinuierlich zu optimieren
  • Hands-on-Mentalität: fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Chancen schnell zu ergreifen und Sales-Aktivitäten konsequent zu priorisieren
  • Projektmanagement: vertriebliches Agieren mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften strukturiert aufzubauen und zu steuern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Partnerakquise (Hunting): offensive Strategien zur Partnerakquise entwickeln und realisieren, Verhandlungen bis zum Abschluss führen
  • Pipeline-Verantwortung: volle Verantwortung für den Partner-Sales-Funnel, von der Kaltakquise und Identifikation potenzieller Multiplikatoren bis hin zum Signing und den ersten gemeinsamen Closings
  • Vertriebsaktivierung: Multi-Channel-Initiativen zur Akquise von Partnern planen und aktivieren, gezielte Präsenz auf Branchen- & Verbands-Veranstaltungen aufbauen
  • Strategische Priorisierung: Partner mit dem höchsten Umsatzpotenzial durch tiefgreifende Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren, Vertriebsaktivitäten auf die profitabelsten Segmente fokussieren
  • Stakeholder Management: eng mit den internen Vertriebs- und Product-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Partner-Projekte direkt in Umsatz übersetzt werden, technische Integrationen unseres Tools in externe Systeme initiieren
  • Strategischer Beziehungsaufbau (Farming): ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten nutzen, um belastbare Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und Zenjob als unverzichtbaren Bestandteil ihres Portfolios oder Prozesses zu setzen
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
  • 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
  • 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
  • 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
  • Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
  • Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
  • Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
  • Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
  • Vollzeit
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Business Development Manager

Position im Sales Team der Technologiebranche. Arbeit in einem internationalen U...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
aexus.com Logo
Aexus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor-Abschluss
  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich (SaaS) Vertrieb
  • fließend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • ergebnisorientiert, proaktiv und immer offen um neues zu lernen
  • gut im Multitasking und in der Lage, mehrere laufende Projekte gleichzeitig zu managen
  • Grundverständnis oder Interesse an innovativen, modernen Technologien wie AI, IoT und Big Data Analytics
  • kreativer Denker, der immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • strategische Go-to-Market-Planung
  • Lead Generation
  • Hunting
  • Nurturing
  • Vertragsverhandlung
  • Abschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • selbständiges Arbeitsumfeld
  • offene Organisation für Verbesserungsideen
  • Trainingseinheiten durch die Aexus Sales Academy
  • Möglichkeit, Wissen und Netzwerk zu erweitern
  • Team-Events
  • Aufstiegschancen
  • Remote working opportunities
  • Laptop und Mobiltelefon
  • wettbewerbsfähige Vergütung bestehend auf einem Fix-Gehalt + Bonus
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Neu

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Instandhaltung

Du bist Dreh- und Angelpunkt in der Instandhaltung und kümmerst Dich um die Plan...
Standort
Standort
Germany , Aschaffenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DS Smith
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Sicheres Auftreten insbesondere im Umgang mit Lieferanten
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in den SAP Modulen MM und PM
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Hohes Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für Arbeitssicherheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinenteilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Datenpflege im SAP (z.B. Abbildung neuer Anlagenteile, Arbeitspläne, Wartungspläne und Pflege von Stücklisten und Equipments)
  • Analyse von Schadensmeldungen und Ableitung von Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Beschaffung und Kommissionierung von Ersatzteilen und Werkzeugen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Integrierte Planung von Anlagenstillständen sowie Stillstands Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Fitnesscenter
  • Vollzeit
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Neu

IT System Analyst

Du bist Dreh- und Angelpunkt in der IT-Administration und sorgst dafür, dass die...
Standort
Standort
Germany , Aschaffenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DS Smith
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Bereich der Informatik (Bsp. Fachinformatiker für Systemintegration)
  • erste Erfahrungen im IT - Support oder in der IT - Systemadministration, vorzugsweise in einem international aufgestellten Unternehmen
  • umfassendes Wissen in den Bereichen Netzwerktechnik, Server Virtualisierung, Storage und Datenbanken
  • ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung von IT - Problemen
  • sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von IT Projekten und Betreuung von Kunden und Teams
  • Ansprechpartner für Systemaufgaben zwischen Business, IT Community und Anwendern
  • Second - Level - Support für die Niederlassung, Applikationsbetreuung sowie Netzwerk- und Serveradministration
  • Unterstützung bei der Erstellung des IT - Budgets und der Kostenkontrolle der IT - Systeme und IT - Dienstleister
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung und der IT und Geschäftsstrategie
  • Dokumentation von Planungen und Lösungen
  • Teilnahme an der IT Rufbereitschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Zuschuss zum Fitnesscenter
  • Vollzeit
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Neu

Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
Standort
Standort
Germany , Erlensee
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
  • Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
  • Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
  • Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
  • Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
  • Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
  • Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
  • Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Neu

Staplerfahrer

Du bist der Dreh- und Angelpunkt in unserer Logistikabteilung und sorgst dafür, ...
Standort
Standort
Germany , Minden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DS Smith
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen oder handwerklichen Beruf
  • Fahrpraxis und gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge/Gabelstapler
  • Kenntnisse in Arbeits- und Ladungssicherheit
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystem zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten (Schichtwechsel wochenweise, Sa/So frei)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässig, engagiert, selbstständig und teamfähig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilft beim Ben- und Entladen der LKWs inklusive Ladesicherung
  • Fährt verantwortungsvoll den Gabelstapler mit Blick für Kollegen und Situationen
  • Durchführt jährliche Inventuren
  • Sorgt für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktions- und Lagerbereich
  • Sorgt dafür, dass alle LKW-Fahrer die Sicherheitsbestimmungen einhalten
  • Unterstützt und verbessert betriebliche Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bikeleasing
  • Urlaubsgeld
  • Jahressonderzahlung
  • Vollzeit
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