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Sales Expert

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Randstad

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Standort:
Germany , Dresden

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

55000.00 - 70000.00 EUR / Year
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Jobbeschreibung:

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Sales Expert (m/w/d) am Standort Dresden zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden.

Anforderungen:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich (ein technischer Hintergrund ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich)
  • Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines (Sales) Teams
  • Soft Skills: Sehr empathisches Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • zusätzliche Spanisch-Kenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung ausdrücklich von Vorteil
  • Arbeitsweise: Eine gründliche, organisierte Arbeitsweise sowie die notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas

Wünschenswert:

  • Ein technischer Hintergrund ist vorteilhaft
  • zusätzliche Spanisch-Kenntnisse sind ausdrücklich von Vorteil
Was wir biete:
  • Unbefristete Festanstellung
  • von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • attraktive Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Kaufmann/kauffrau im einzelhandel

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Passion for fashion and knowledge of the latest trends and styles
  • Open personality
  • Sales talent
  • Team player
  • Motivated and eager to learn
  • Willingness to work weekends (common in retail)
  • First experience in sales through internships or part-time jobs
  • Qualified secondary school leaving certificate (Hauptschulabschluss) or intermediate secondary school leaving certificate (mittlere Reife)
  • Digital mindset and intuitive handling of iPads and cash register systems
  • Desire to contribute to a more sustainable fashion industry
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Make shopping at Marc O'Polo a special experience
  • Advise customers on selecting favorite items and complete looks
  • Learn daily about style insights, sales techniques, and inventory/merchandise management
  • Be an expert on the latest collections
  • Contribute to sales targets of an international fashion company
  • Restock and present merchandise
  • Attend regional training sessions
  • Gain insights into other exciting areas like purchasing and retail support through collaboration with headquarters teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee discount of around 50%
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Subsidies for company pension plans
  • Asset-building benefits
  • Subsidy for a bicycle leasing contract
  • Subsidy for learning materials
  • Holiday and Christmas bonus
  • 30 days of vacation per year
  • Additional vacation days for special life events
  • Use of the Marc O'Polo Mountain Lodge in Austria
  • Vollzeit
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Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel

Apprenticeship (Ausbildung) to become a Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (retai...
Standort
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Germany , Mannheim
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Passion for fashion and knowledge of the latest trends and styles
  • Open personality that makes everyone feel welcome
  • Natural sales talent who loves to inspire and convince customers
  • Team player, colleagues can always rely on you
  • Motivated and eager to constantly learn and develop
  • Willingness to work weekends as usual in retail
  • First experience in sales through internships or part-time jobs
  • Qualified secondary school leaving certificate (Hauptschulabschluss) or intermediate school leaving certificate (mittlere Reife)
  • Digital mindset and intuitive handling of iPads and the cash register system
  • Desire to contribute to reorienting the clothing industry for the future and focusing on sustainable topics
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Make shopping at Marc O'Polo a special experience
  • Advise customers on selecting favorite items and entire looks
  • Learn every day - from style insights to sales techniques to managing inventory and merchandise management
  • Be an expert on the latest collections
  • Contribute to the sales targets of an international fashion company with your sales skills
  • Restock merchandise and present it in the best light
  • Meet apprentices from other stores at regional training sessions and exchange ideas
  • Gain insights into other exciting areas such as purchasing and retail support through collaboration with teams from headquarters
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee discount of around 50% on products
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Subsidies for company pension schemes and asset-building benefits
  • Subsidy for a bicycle leasing contract of your choice
  • Subsidy for teaching materials
  • Holiday and Christmas bonus
  • Access to over 6,500 sports facilities in Germany and Austria via the EGYM-WELLPASS network for €29.90
  • Diverse sports offerings directly on campus (e.g., free e-bikes, SUPs)
  • Confidential and free counseling through partner INSITE
  • Comprehensive training offerings via Marc O’Polo University and LinkedIn Learning
  • Vollzeit
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Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel

Apprenticeship (Ausbildung) to become a retail merchant (Kaufmann/Kauffrau im Ei...
Standort
Standort
Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Passion for fashion and knowledge of the latest trends and styles
  • Open personality that makes everyone feel welcome
  • Sales talent with a love for inspiring and convincing customers
  • Team player
  • Motivated with a desire to constantly learn and develop
  • Availability for weekend work typical in retail
  • First experience in sales through internships or part-time jobs
  • Qualified secondary school leaving certificate (Hauptschulabschluss) or intermediate secondary school leaving certificate (mittlere Reife)
  • Digital mindset and intuitive handling of iPads and cash register systems
  • Desire to contribute to reorienting the clothing industry for the future and focusing on sustainable topics
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Make shopping at Marc O'Polo a special experience
  • Advise customers on selecting favorite items and entire looks
  • Learn daily about style insights, sales techniques, and managing inventory and merchandise administration
  • Be an expert on the latest collections
  • Contribute to the sales targets of an international fashion company with your sales skills
  • Restock merchandise and present it in the best light
  • Meet apprentices from other stores at regional training sessions and exchange ideas
  • Gain insights into other exciting areas such as purchasing and retail support through collaboration with teams from the headquarters
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee discount of around 50% on products
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Subsidies for company pension schemes and asset-building benefits
  • Subsidy for a bicycle leasing contract
  • Subsidy for learning materials
  • Holiday and Christmas bonus
  • 30 days of vacation per year
  • Additional vacation days for special life occasions
  • Use of the Marc O'Polo Mountain Lodge in Thierseetal (Austria) for private occasions
  • Access to over 6,500 sports facilities in Germany and Austria via the EGYM-WELLPASS network for 29.90€
  • Vollzeit
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Sap Application Expert Sales

Die Stelle als SAP Application Expert Sales (m/w/d) bei Marc O'Polo bietet die M...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
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Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sichere Beherrschung der SAP LoB Sales
  • Gute Kenntnisse des zentralen Datenmodells, der Funktionen und des Customizing von SAP S/4HANA Sales oder SAP SD
  • Vertrautheit mit der Integration mit anderen Bereichen (Finance & Supply Chain)
  • Erfahrungen mit SAP GUI
  • Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten (nice-to-have)
  • Erfahrung mit Jira und Confluence (nice-to-have)
  • Erfahrungen im Anwender:innensupport
  • Hohe soziale Kompetenz und zielgerichtete Kommunikation
  • Englisch auf B2-Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption und Realisierung von Lösungen auf Basis individueller Branchenanforderungen
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Team
  • Abstimmung mit verschiedensten Interessengruppen
  • Konzeption und Modellierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im Sales-Umfeld und deren technische Umsetzung im SAP-System S/4HANA
  • Übernahme von Projektverantwortung im Bereich SAP Sales und ggf. SAP CAR (POS-DTA, AP, AM, OAA)
  • Konstanter Austausch mit Fachabteilungen zur Begleitung und Steuerung nötiger Anpassungen
  • Eigenverantwortliche Analyse und Bearbeitung von Fehlersituationen zur Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, flexible Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Mentoring)
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Firmenfitness (EGYM-WELLPASS für 29,90€)
  • Kostenlose Sportangebote am Campus (E-Bikes, SUPs)
  • Vollzeit
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Sales expert outlet bremen

Wir sind ein diverses Team aus Fashion-Expert:innen und überzeugten Markenbotsch...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als echtes Verkaufstalent mit Begeisterung für Mode
  • Grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
  • Expertise im Visual-Merchandise-Bereich
  • Offen, geht gerne auf Menschen zu und hat eine positive Ausstrahlung
  • Ein echter Team-Player
  • Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zum Lifestyle
  • Liebt es zu kommunizieren – bestenfalls auch über gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Einzelhandel oder Visual Merchandise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauft nachhaltige Premium-Produkte und bietet den besten Service
  • Kund:innen betreut und berät aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks
  • Bietet als Gastgeber:in das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnt Kund:innen für das Marc O'Polo MEMBERS Programm
  • Behält Umsatzziele im Blick und trägt mit Verkaufstalent dazu bei, sie zu erreichen
  • Ist für die Gestaltung der Verkaufsflächen und der Schaufenster nach den Visual-Merchandise-Richtlinien zuständig
  • Plant die strukturierte Warenplatzierung sowie die Umsetzung der saisonalen Gestaltungskonzepte
  • Arbeitet selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Leasing-Vertrag für ein Fahrrad
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support (Zugang zu Sportanlagen)
  • Kostenlose Beratung durch Partner INSITE
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Vollzeit
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Sales Expert

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Typischerweise Fachhochschul-/Hochschulstudium
  • Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Verkaufsmethodik
  • Fähigkeit eine gute Beziehung aufzubauen und einen 'Safe Space' zu schaffen
  • Typischerweise minestens 5 jährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Methodenkompetenz und einen strukturierten Umgang mit Zahlen
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken
  • Coachingausbildung von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einarbeitung und vertriebliche Ausbildung neuer MitarbeiterInnen des Regional Sales gemäß Einarbeitungsplan
  • Entwicklung, Aufzeigen und Bewertung von Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen
  • Vermittlung aller wichtigen Details für den Vertriebsjob, von Akquise bis Verhandlung und Abschluss
  • Koordination von Vertriebsleiter und Mentor für die Ausbildung von Junior Account Managern
  • Konzeptionierung und Durchführung regionaler Workshopkonzepte sowie Best Practice Sharing mit anderen Regionen
  • Vorbereitung der regionalen Bestandteile im Rahmen des Einarbeitungsplans
  • Unterstützung des Verkaufstrainers bei der Telefonakquise
  • Unterstützung im Bewerbungsverfahren durch Sichtung von Bewerbungen, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche sowie als Beobachter/in und Rollenspieler/in im AC
  • Übernahme weiterer Sonderaufgaben in Absprache mit dem Regionalleiter
  • Begleitung Dualer StudentInnen im Vertrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
  • Unterstützung bei Work-Life-Balance (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Vollzeit
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Customer Success Manager

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 65000.00 EUR / Year
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder einem ähnlichen Fach
  • Alternativ auch 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT‑Vertrieb, Customer Success, aaS oder Cloud Infrastructure
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Level
  • Englischkenntnisse auf mind. B2/C1 Level
  • Aktives Zuhören und Empathie
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Affinität zu IT‑Themen
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Klare Kommunikation in Wort und Schrift
  • Faktenbasierte Entscheidungsfindung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Betreuung als zentrale Ansprechperson für Kund:innen rund um das HPE‑as‑a‑Service‑Portfolio
  • Identifizieren von Up‑ und Cross‑Sell‑Potenzialen
  • Unterstützung der Kund:innen bei der Erweiterung ihrer Infrastruktur
  • Customer Journey Management vom Onboarding bis zur Skalierung in neue Geschäftsbereiche
  • Erstellen und Pflegen von Success-Plänen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding inklusive Sales-Trainings
  • International anerkannte Zertifizierung im Customer Success Bereich
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche „Wellness Fridays“
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungedeckelte variable Vergütung mit attraktiven Boni
  • Moderne Design Offices inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
  • Teilnahme an Employee Resource Groups
  • Vollzeit
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Account Manager

Digital Sales - Customer Success Manager mit Fokus auf Cloud & Infrastructure Ve...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 65000.00 EUR / Year
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder einem ähnlichen Fach
  • Alternativ auch 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT‑Vertrieb, Customer Success, aaS oder Cloud Infrastructure idealerweise im tschechischen Markt
  • Tschechisch auf C1/C2 Level
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mind. B2/C1 Level
  • Aktives Zuhören und Empathie
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Affinität zu IT‑Themen
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Klare Kommunikation in Wort und Schrift
  • Faktenbasierte Entscheidungsfindung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Ansprechperson für Kund:innen rund um das HPE‑as‑a‑Service‑Portfolio
  • Identifizieren von Up‑ und Cross‑Sell‑Potenzialen
  • Unterstützung der Kund:innen bei der Erweiterung ihrer Infrastruktur
  • Begleitung der Bestandskund:innen in Tscheschien vom Onboarding bis zur Skalierung in neue Geschäftsbereiche
  • Erstellen und Pflegen von Success-Plänen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding inklusive Sales-Trainings
  • International anerkannte Zertifizierung im Customer Success Bereich
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche „Wellness Fridays“
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne „Fail-Fast“-Lernkultur
  • 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungedeckelte variable Vergütung mit attraktiven Boni
  • Moderne Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
  • Vollzeit
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