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Sales Enablement Manager

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Enpal macht Solar einfach durch Vermietung von Solaranlagen, Stromspeichern und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif. Der Sales Enablement Manager verantwortet den Lead-to-Close-Funnel und arbeitet in einem dynamischen, diversen Team in Berlin.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
  • Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
  • Identifizierung von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
  • Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
  • Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Anforderungen:

  • 2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
  • Starkes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
  • Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
  • Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
  • Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
  • Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
  • In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)

Was wir biete:
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in bei Enpal.pro spielst du eine zentral...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität
  • Bis zu zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen
  • Natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge
  • Ausgezeichnete Kommunikationsstärke
  • Höchste Qualitätsansprüche an sich selbst
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Automatisierungstools
  • Bereits mit Programmiersprachen wie SQL, R oder Python gearbeitet
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickeln, optimieren und automatisieren Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Funnels
  • Schaffen Transparenz durch die Erstellung und Pflege von Dashboards, Reports und Forecasts für alle relevanten Revenue KPIs
  • Arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, identifizieren Pain Points und entwickeln pragmatische Lösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität
  • Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Tools (z. B. CRM, Automatisierungen)
  • Entwickeln Enablement-Materialien und Prozesse, die den Vertrieb in seiner Arbeit unterstützen
  • Schnittstelle zwischen operativen Teams und Management und bringen Struktur in komplexe Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Sales Enablement Manager

Als Sales Enablement Manager (m/w/d) bist Du Teil des internationalen Teams „Lea...
Standort
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Germany , Düsseldorf
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Erfahrung mit Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Revenue Enablement Manager

Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und...
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Anforderungen
  • 2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
  • Starkes analytisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
  • Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
  • Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
  • Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
  • Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
  • In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
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  • Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
  • Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
  • Identifikation von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
  • Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
  • Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner
Was wir biete
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  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, der Teamkolleg*innen und des Gründers
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Senior Account Manager - Programmatic Advertising

Unser Unternehmen hat eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job fü...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Beratung bestehender Kund*innen für Alljobs360 mit strategischem Beratungsansatz
  • Beratende Unterstützung bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting-Kampagnen mit Fokus auf strategische Kundenentwicklung
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen und eigenständige Ableitung/Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und Vertretung des strategischen Ansatzes der Business Line Alljobs360 Deutschland
  • Erstellung individueller Angebote als Trusted Advisor mit Zielsetzung bestmöglicher Customer Experience
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung "Alljobs360" und Begleitung der Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung: Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen, Beratung des Vertriebs und zielgerichtete Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Sales Enablement: Unterstützung der Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools für den erfolgreichen Verkauf der Lösung Alljobs360
  • Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360, Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kund*innen und aktiver Beitrag zum Wachstum von Alljobs360
  • Datengetriebene Entscheidungen: Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Netzwerk & Stakeholder Management: Interne und externe Vernetzung, strategische Vertretung der Business Alljobs360 und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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Senior Account Manager

Vertrieb und Entwicklung der performancebasierten Recruiting-Lösung "Alljobs360"...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Beratung bestehender Kund*innen für Alljobs360 mit strategischem Beratungsansatz
  • Beratende Unterstützung bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting-Kampagnen mit Fokus auf strategische Kundenentwicklung
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen und eigenständige Ableitung/Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und Vertretung des strategischen Ansatzes der Business Line Alljobs360 Deutschland
  • Erstellung individueller Angebote als Trusted Advisor mit Zielsetzung bestmöglicher Customer Experience
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung "Alljobs360" durch aktiven Verkauf und Begleitung der Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung durch Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen, Beratung des Vertriebs und zielgerichtete Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Sales Enablement durch Unterstützung der Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools
  • Business Development durch Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360, Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kund*innen und aktiver Beitrag zum Wachstum
  • Datengetriebene Entscheidungen durch Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Netzwerk & Stakeholder Management durch interne und externe Vernetzung, strategische Vertretung der Business Alljobs360 und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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B2b Content Marketing Manager

Mit dem Ausbau unseres B2B-Geschäfts entwickeln wir unsere Inhalte gezielt weite...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Übernimmt Verantwortung und treibt Themen eigenständig voran
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B Content Marketing, idealerweise in einem Tech-, SaaS-, E-Commerce- oder Digitalumfeld
  • Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Storytelling im B2B-Kontext
  • Erfahrung mit organischem LinkedIn-Content und ein gutes Verständnis dafür, wie Inhalte dort Reichweite und Relevanz entfalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption, Erstellung und Pflege von B2B-Content und Sales Assets für Website, Kampagnen und Sales Enablement
  • Verantwortung für die Erstellung zentraler B2B-Content-Pieces wie Case Studies, Use Cases, Whitepaper, One-Pager, Blogartikel, Landingpages und produktnaher Inhalte
  • Entwicklung und Steuerung organischen B2B-Content für LinkedIn und Unterstützung der gezielten Content-Distribution entlang des Funnels
  • Konzeption von Video-Content für YouTube (z. B. Explainer, Tutorials, Demo-Videos) – von Storyline und Skript bis zur inhaltlichen Abnahme
  • Entwicklung von Skripten und Storylines für Produkt- und Tutorialvideos in enger Abstimmung mit Product und Marketing
  • Kontinuierlicher Ausbau des B2B Content Hubs, Überarbeitung bestehender Inhalte und Sicherstellung deren Aktualität und Wiederverwendbarkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über idealo Learning Hub, eLearning Angebote (z.B. Udemy), Coachings & Mediation, Weiterbildungsbudget
  • Büro im Herzen Berlins mit kostenfreiem Mittagessen, Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier
  • Dachterrasse
  • Kostenlose Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice
  • Job-Bike oder Deutschlandticket
  • Fitness- und Sportmöglichkeiten wie Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft
  • Team-Events und große Company-Events
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Revenue Enablement Manager

Als Revenue Enablement Manager (m/w/d) mit strategischem Fokus arbeitest du an d...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Strategie, Finance oder Consulting
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem strategischen Umfeld – z. B. Unternehmensberatung oder inhouse Strategy/Commercial Solutions
  • Sehr gute MS-Office-Skills (Excel & PowerPoint), um Datenanalysen, Business Cases und Top-Management-Präsentationen souverän zu erstellen
  • Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche herunterzubrechen
  • Kommunikativ stark, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategisches Enablement: Entwicklung von Konzepten, die unsere Revenue-Organisation langfristig stärken (z. B. neue Go-to-Market-Ansätze, Pricing- und Produktinitiativen)
  • Analyse & Insights: Erstellung von Business Cases, Markt- und Umsatzanalysen sowie KPI-Reports zur Unterstützung von Commercial- und Vorstandsentscheidungen
  • Management-Reporting: Aufbereitung komplexer Inhalte in prägnanten Präsentationen & Dokumenten für Board, Shareholder und internationale Stakeholder
  • Projektarbeit: Mitarbeit und Teilprojektleitung in kommerziellen Initiativen mit hoher Relevanz für Wachstum und Effizienzsteigerung
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und Sales Leadership, um Konzepte in die Umsetzung zu bringen
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Freiwillige Sozialtage
  • Jobbike
  • In-house Fitnessstudio und Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
  • Vollzeit
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Product Manager - Wärmepumpe

Product Manager für die Wärmepumpen Business Unit von Enpal. Verantwortlich für ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Product Management
  • Tiefes Verständnis für Wärmepumpen-Technologie, Installationsprozesse und regulatorische Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in Pilotierung, Markt-Launches oder Skalierung technischer Produkte oder Services
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und hohe Ownership
  • Freude daran, komplexe Produkte im Zusammenspiel vieler Stakeholder zu bauen
  • Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Lust auf ein dynamisches Scale-up
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der Produktvision und -strategie für Wärmepumpe im Mieter:innen-/Mehrfamilienhauskontext
  • Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Definition von Produktanforderungen (PRD, Spezifikationen) und Priorisierung des Backlogs
  • End-to-End-Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von Pilotprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Tech, Operations, Sales, Installation und externen Partnern
  • Aufbau eines skalierbaren Prozess- und Service-Blueprints
  • Entwicklung des Go-to-Market-Plans einschließlich Pricing, Customer Journey und Sales Enablement
  • Steuerung der technischen und organisatorischen Skalierung
  • Kontinuierliche Optimierung auf Basis von Data Insights, Field Feedback und KPIs
  • Steuerung cross-funktionaler Teams (Engineering, Operations, Supply Chain, Data, Legal etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • hybrides Arbeitsmodell
  • modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse, Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag
  • monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • legendärer Teamspirit
  • unvergessliche Teamevents
  • starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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