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Sales Development Representative

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COMSOL

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Standort:
Germany , Göttingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Position unterstützt das Wachstum durch die Identifizierung, Anbahnung, Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten sowohl für potenzielle als auch für bestehende Kunden in Deutschland und Österreich. Beinhaltet eine enge persönliche Zusammenarbeit mit COMSOL-Ingenieur*innen, Expert*innen für die Software und die F&E-Bereiche, sowie mit erfahrenen Vertriebsmitarbeiter*innen und Manager*innen.

Verantwortlichkeiten:

  • Täglicher aktiver Kontakt zu zahlreichen eingehenden Leads per Telefon und E-Mail, um deren Kaufabsichten zu qualifizieren
  • Gezielte Identifizierung neuer Ansprechpartner*innen und Potenziale in zugewiesenen Accounts
  • Schaffung qualifizierter Verkaufschancen für Sales-Mitarbeitende und Manager*innen
  • Zusammenarbeit mit Sales-Mitarbeitenden und Manager*innen an Account-Plänen, um bestehende Kund*innen auszubauen und neue zu gewinnen
  • Unterstützung des gesamten Verkaufsprozesses, u. a. durch Terminvereinbarung für Gespräche und Meetings zwischen potenziellen Kund*innen und Sales-Mitarbeitenden und Manager*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Sales Development Representatives aus den USA und weiteren internationalen Standorten sowie mit Kolleg*innen aus Sales, Applications und Marketing

Anforderungen:

  • Faszination für die Möglichkeiten der Multiphysik-Simulation und Begeisterung für Technologie
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1 oder vergleichbar) und Englisch
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor-Abschluss in einer Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder im Kundenservice idealerweise mit Berührungspunkten mit technologieorientierten Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder technisch ausgerichteten Hochschulen ist vorteilhaft
  • Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten

Wünschenswert:

Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder im Kundenservice idealerweise mit Berührungspunkten mit technologieorientierten Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder technisch ausgerichteten Hochschulen

Was wir biete:
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Festanstellung
  • Spannende Aufgaben in einem schnell wachsenden High-Tech-Softwareunternehmen
  • Motivierende und moderne Arbeitsumgebung, in der sich jede*r auszeichnen und weiterentwickeln kann
  • Einblicke in innovative Projekte und Kontakte zu den führenden technischen Unternehmen und Expert*innen aus verschiedenen Branchen
  • Offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, kurzen Informationswegen und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsweise
  • Umfassende Einarbeitung betreut durch persönliche*n Mentor*in
  • Tolles, geschlechterparitätisches Team an einem modernen Standort mitten in der Göttinger Innenstadt
  • Work-Life-Balance durch faire, transparente Vergütung ohne umsatzabhängige Boni und flexible Vertrauensarbeitszeit mit ausgeglichenen Überstundenkonten
  • Angenehme Atmosphäre und lockerer Dresscode
  • Kostenfreies frisches Obst, Kaffee und Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Verkehrsanbindung und sehr gute Bahnanbindung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Selbstbewusstes Auftreten, angenehme Stimme, keine Angst vor Kaltakquise
  • Erfahrung in der Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen (B2B), idealerweise in der Softwarebranche
  • Fähigkeit, überzeugend mit Führungskräften und Verkaufsprofis zu interagieren
  • Vertraut mit Microsoft Office und Microsoft Outlook
  • Perfekte Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leads qualifizieren
  • Aktive Unterstützung der Verkaufsabteilung mit tiefer Marktforschung
  • Leads in Verkaufschancen verwandeln und potenzielle Kunden begeistern
  • Beratungstreffen zwischen potenziellen Kunden und Außendienst arrangieren (Multi-Channel-Ansatz)
  • Neue Kontakte zu potenziellen Kunden knüpfen und langfristig pflegen
  • Daten im CRM pflegen und regelmäßig erweitern
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Was wir biete
  • Offene, familiäre Unternehmensstruktur
  • Flexibilität
  • Modernes Office mit Top-Ausstattung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch ist eine deiner Muttersprachen und du bist mit den Gepflogenheiten, Umgangsformen und Erwartungen im geschäftlichen Miteinander in Deutschland bestens vertraut
  • Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf komplexe, erklärungsbedürftige Softwarelösungen
  • Sicher im Umgang mit gängigen Sales-Tools (z.B. Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator)
  • Nachweisbare Erfolge in der Leadgenerierung, gepaart mit einer strukturierten, KPI-orientierten Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
  • Selbstorganisiert, zielorientiert, lernbereit – du bringst Initiative mit und arbeitest gerne remote
  • Freude am Aufbau von Beziehungen und einem ersten Gespräch auf Augenhöhe mit Entscheidern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Kunden im DACH-Raum per E-Mail, Telefon und LinkedIn – kreativ, persönlich, zielgerichtet, erfolgreich
  • Recherche und Identifikation passender Ansprechpartner und Unternehmenspotenziale (Account- und Contact-Scoring)
  • Qualifizierung eingehender Leads sowie Entwicklung neuer Leads durch strukturierte, effektive Outbound-Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Account Executives zur Übergabe von hochqualifizierten Opportunities
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Salesforce)
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Zielsegmente und relevanter Trends
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine zentrale Rolle in einem internationalen, dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen
  • Ein agiles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
  • Spannende Entwicklungsperspektiven im Vertrieb – z. B. in Richtung Account Executive oder Team Lead
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Wachstum, Lernbereitschaft und langfristige Zusammenarbeit setzt
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Du hast einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast ein selbstbewusstes Auftreten, eine angenehme Stimme und keine Angst vor Kaltakquise
  • Du hast Erfahrung in der Anbahnung von neuen Geschäftsbeziehungen (B2B), idealerweise in der Software Branche
  • Du beweist die Fähigkeit, überzeugend mit Führungskräften und anderen Verkaufsprofis zu interagieren
  • Du bist vertraut mit Microsoft Office und Microsoft Outlook
  • Du sprichst perfektes Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du qualifizierst Leads
  • Du unterstützt aktiv unsere Verkaufsabteilung mit tiefgehender Marktforschung
  • Du verwandelst Leads in Verkaufschancen und begeisterst potenzielle Kunden
  • Durch den Multi-Channel-Ansatz arrangierst Du Beratungstreffen zwischen unseren potenziellen Kunden und unserem Außendienst
  • Du knüpfst neue Kontakte zu potenziellen Kunden und pflegst diese langfristig
  • Du pflegst und erweiterst regelmäßig Daten in unserem CRM
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Was wir biete
  • eine offene, familiäre Unternehmensstruktur mit Flexibilität und vielen Benefits sowie ein modernes Office mit Top-Ausstattung
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erfahrung in der Führung oder Betreuung von Account Management-, Customer Success- oder B2B-Sales-Teams
  • Starkes kommerzielles Verständnis in den Bereichen Kunden, Expansion, Vertrieb und Forecasting
  • Nachweisliche Fähigkeit, Prozesse, Playbooks und Standards auf Team- oder Abteilungslevel zu implementieren
  • Ausgeprägte datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit KPIs, Dashboards und Forecasts
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, durch Coaching Performance zu steigern und Talente zu entwickeln
  • Bereitschaft zu Reisen (1–3 Roadshows pro Quartal in einer Region in Deutschland)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leadership & Teamentwicklung (ca. 50 %): Führen, coachen und entwickeln eines wachsenden Teams aus Key Account Managern und Account Development Representatives
  • Regelmäßige 1:1s, Coaching-Sessions, Leistungsbewertungen und kontinuierliches Feedback
  • Setzen klarer Teamziele, Prioritäten und Arbeitsabläufe
  • Monitoring von KPIs inkl. Pipeline-, Risiko- und Performance-Analysen
  • Unterstützung deines Teams bei Kundenterminen, Strategieentwicklung und Eskalationsfällen
  • Eigenes Key-Account-Portfolio (ca. 30 %): Strategischer Ansprechpartner für deutschlandweite Großkunden
  • Verantwortung für Wachstum, Retention und datenbasiertes Forecasting für dein Portfolio
  • Ausbau bestehender Accounts durch strukturierte Roll-out-Strategien: neue Regionen, neue Jobprofile, neue Geschäftsfelder
  • Akquise neuer Großkunden
  • Durchführung von Kunden-CheckIns & Partnerschafts-Reviews, Erstellung von Account-Plänen und proaktive Churn-Prävention
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Tage bezahlten Urlaub (plus 1 Tag für jeweils 2 Kalenderjahre Betriebszugehörigkeit, maximal 30 Tage)
  • 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
  • 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell: Du kannst einen Tag pro Woche remote arbeiten
  • Remote Work aus dem Ausland: bis zu 20 Tage (ca. vier Wochen) pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
  • Hundeliebhaber: Falls du einen Hund hast, bring ihn gerne mit
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 EUR
  • Mentoring-Möglichkeiten
  • Regelmäßige Gespräche zur Karriereentwicklung
  • Vollzeit
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Tischler

Du fertigst und montierst hochwertige Küchenmöbel sowie Küchenelemente und achte...
Standort
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Germany , Melle
Gehalt
Gehalt:
24.00 - 26.00 EUR / Hour
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persona service AG & Co.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder mehrjährige Vorerfahrungen in diesem Bereich
  • Erfahrung in der Verarbeitung von Holzwerkstoffen ist von Vorteil
  • flexibel und bereit zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschichten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse
  • eine gültige Arbeitserlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • fertigen und montieren hochwertige Küchenmöbel sowie Küchenelemente und achten dabei auf jedes Detail
  • Zuschnitt-, Fräs- und Oberflächenarbeiten – insbesondere Gehrungsschnitte – präzise ausführen
  • für die Bedienung der Kreissäge Verantwortung übernehmen und für sichere Abläufe sorgen
  • Qualitätskontrolle und Endfertigung der Produkte eigenständig übernehmen
  • technische Zeichnungen zuverlässig und eigenständig umsetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Gemeinschaftsküche - und Aufenthaltsraum
  • Vollzeit
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IT Projektmanager Prozessdigitalisierung

Für unseren Kunden aus der T-Dienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitp...
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Germany , Puchheim
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 70000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Geschäftsprozesse und Workflows
  • Erfahrung mit Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsprojekten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
  • Kenntnisse bezüglich gesetzlicher Vorgaben rund um den elektronischen Dokumentenverkehr
  • Grundlegendes Know-how in Betriebswirtschaft und IT, insbesondere mit relationalen Datenbanken
  • Verhandlungssicheres Deutsch auf mindestens C1-muttersprachlichem Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren, Modellieren und Gestalten digitaler Abläufe und fortlaufende Optimierung bestehender Prozesse
  • Verantwortung für Digitalisierungsprojekte als (Teil-)Projektleitung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Durchführung von Workshops und Trainings zur Aufnahme von Geschäftsprozessen, Schulung von Mitarbeitenden und Einführung neuer digitaler Workflows
  • Festlegung und Dokumentation von Schnittstellen zwischen digitalen Systemen und Einhaltung rechtlicher Anforderungen beim Umgang mit elektronischen Geschäftsdokumenten
  • Unterstützung des reibungslosen Betriebs der eingesetzten Systeme, Mitarbeit bei Updates, Fehleranalysen und Supportanfragen, Arbeit mit relationalen Datenbanksystemen
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderne Büroräume
  • Flache Hierarchien
  • Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Arbeiten aus dem Home Office (2 Tage/Woche)
  • Direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
  • Enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • Enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
  • Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  • Vollzeit
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Disponent

Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du ...
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Germany , Hildesheim
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fundierte Berufserfahrung in der Disposition von eigenem Fuhrpark oder innerhalb einer Spedition
  • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
  • Sichere Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen sowie in modernen Speditionsprogrammen und Systemen zur Transportsteuerung
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Qualität und Wirtschaftlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirtschaftliche Planung sowie Organisation von Transporten mittels des eigenen Fuhrparks im nationalen Nah- und Fernverkehr unter strikter Einhaltung geltender Rechtsvorschriften
  • Annahme und Prüfung von Transportaufträgen sowie Abstimmung relevanter Details mit den jeweiligen Auftraggebern
  • Abstimmung von Aufträgen mit angrenzenden Abteilungen und aktive Arbeit an der kontinuierlichen Optimierung sämtlicher Arbeitsergebnisse
  • Aktive Anleitung und Betreuung anderer zuarbeitender Disponenten sowie der ausführenden Fahrer und Lageristen
  • Prüfung, Sicherung sowie lückenlose Dokumentation aller erforderlichen personellen und technischen Einsatzvoraussetzungen für den gesamten Fuhrpark
  • Überwachung sämtlicher Termine und Sicherstellung einer jederzeit termingerechten Auslieferung der Waren an die Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität (z.B. Deutschlandticket)
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • Vollzeit
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Neu

Maschinen und Anlagenführer

Gute Arbeit verdient Anerkennung – und die bekommst Du bei uns. Wir bringen Dich...
Standort
Standort
Germany , Langerringen
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 18.00 EUR / Hour
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persona service AG & Co.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Nahrungsmittelindustrie
  • technische Zeichnungen lesen und nach ihnen arbeiten können
  • gute Deutschkenntnisse in Wort
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Besitz eines Fahrzeugs, um den Arbeitsort zu erreichen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine genaue Arbeitsweise
  • gültige Arbeitserlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung sowie die Überwachung der Produktionsanlagen
  • Steuerung und die Kontrolle von Prozessabläufen
  • selbstständige Behebung einfacher Störungen bis hin zur autonomen Instandhaltung
  • Fertigungskontrolle, Probenentnahme, Durchführung von Messungen sowie Chargendokumentation in einem ERP-System
  • Reinigung und Desinfizierung der Produktions- und Siloanlagen (Arbeiten gemäß HACCP und GMP)
  • aktive Mitarbeit bei systematischen, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • kostenlose Parkplätze
  • Vollzeit
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