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Als SAFe Scrum Master (m/w/d) im Customer Data Hub (CDH) bist du zentraler Coach und Facilitator für ein agiles Team im Bereich „Production Operation“ oder „Deployments/Initial Loads“. Zusätzlich unterstützt du den Release Train Engineer (RTE) bei der Steuerung des agilen Release Trains mit 11 agilen Teams. Du förderst agile Methoden, beseitigst Hindernisse, stärkst die Teamkultur und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unternehmenskritischer Projekte bei, die direkten Einfluss auf die digitale Transformation und den Geschäftserfolg von Vodafone haben. Dabei agierst du in unserem hochmodernen, spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld auf der Basis von SAFe als Brücke zwischen internationalen, verteilten Teams und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit.
Verantwortlichkeiten
Implementierung und Einhaltung des Scrum-Prozesses sowie des Scrum-of-Scrum-Prozesses
Unterstützung des Release Train Engineers proaktiv bei allen Aufgaben zur Steuerung des agilen Release Trains sowie bei der Durchführung aller agilen Zeremonien auf Programmebene (PI Plannings, System Demos und I&A)
Beratung und Unterstützung des Product Owner bei der Erstellung von User Stories, insbesondere hinsichtlich Priorisierung und Sprint-Planung
Pflege des Informationsflusses zwischen Product Owner und Team, Streben nach maximalem Mehrwert und einer kontinuierlichen Optimierung des agilen Flows
Organisation von Retrospektiven, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, und aktives Vorantreiben des Veränderungsprozesses im Team
Verfolgung und Berichterstattung des Fortschritts der Sprints und Beseitigung von Hindernissen, insbesondere bei externen Abhängigkeiten
Sicherstellung hoher Qualität und Produktivität durch gezielte Maßnahmen und Monitoring
Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation zwischen Onshore- und Offshore-Teams
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften
Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Scrum Master in agiler Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement oder agilem IT-Lösungsdesign
Fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden, idealerweise mit Zertifizierung
Erfahrung in der Unterstützung von Release Train Engineers und der Organisation auf Programm Ebene
Hervorragende Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit Overhead-Aufgaben für das Team zu minimieren und Abhängigkeiten zu anderen Teams zu verwalten
Ausgeprägte Fähigkeit zur Beziehungsbildung, Coaching und Förderung einer integrativen Teamkultur sowie Veränderungen aktiv zu begleiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
Was wir biete
Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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