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Sachbearbeiter Personalwesen

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Randstad

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

4025.00 - 4400.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) bei unserem Kunden aus der Energiebranche in Karlsruhe. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kompetent in der Entgeltabrechnung sowie im personalwirtschaftlichen Know-how
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen
  • Arbeiten gerne digital in einem mittelgroßen Team
  • Fließende Deutschkenntnisse
Was wir biete:

Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Februar 2026

Ablauf:
02. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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persona service AG & Co.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorerfahrungen im Personalwesen
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Führen von Personalakten
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • vorbereitende Lohnabrechnung
  • Schreiben von Zeugnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • kostenfreie Parkplätze
  • 50 € monatlich für Mobilität
  • Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder
  • Shopping-Rabatte
  • persönliche Betreuung
  • Feedbackgespräche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren administrativen Bereich
  • Kenntnis gängiger HR-Prozesse
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachbereichen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung aller personalrelevanten Maßnahmen im HR-Ticketsystem – von Einstellungen über Versetzungen und Austritte bis hin zu Entgeltveränderungen und Umgruppierungen
  • Professionelle Vorbereitung von Arbeitszeugnissen, Pflege aller notwendigen Angaben im Zeugnismanager und Weiterleitung zur Freigabe
  • Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Personalmaßnahmen wie betriebliche Altersteilzeit oder BEM-Prozesse
  • Ausfüllen von Vertragsmustern, Versand, Kontrolle des Rücklaufs und Meldung an den Betriebsrat
  • Bearbeitung von Erstattungen (z. B. Fahrtkosten) und Anfordern von Arbeitspapieren
  • Gewissenhafte Erfassung und Pflege aller relevanten Personalstammdaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie plus übertariflicher Wieland-Komponente
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg bei erfolgreichem Geschäftsjahr
  • 35-Stunden-Woche
  • Tariflich geregelter Urlaub
  • Gleitzeit
  • Individuelle Zeitkonten
  • Strukturierter Einarbeitungsplan
  • Online-Lernplattform mit Seminaren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderweihnachtsgeschenke
  • Vollzeit
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Germany , Ulm
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren administrativen Bereich
  • Kenntnis gängiger HR-Prozesse
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachbereichen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung aller personalrelevanten Maßnahmen im HR-Ticketsystem (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen) unter Einhaltung betrieblicher Standards
  • Professionelle Vorbereitung von Arbeitszeugnissen, Pflege aller notwendigen Angaben im Zeugnismanager, Weiterleitung zur Freigabe, Austausch mit Fachabteilungen, Beantwortung eingehender Anfragen
  • Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Personalmaßnahmen (z.B. betriebliche Altersteilzeit, BEM-Prozesse), Prüfung von Unterlagen, Überwachung des Ablaufs, Erstellung statistischer Auswertungen inklusive Kommentierung
  • Ausfüllen von Vertragsmustern, Versand, Kontrolle des Rücklaufs, Meldung an den Betriebsrat nach Rücksprache mit der Führungskraft, Bearbeitung von Erstattungen (z.B. Fahrtkosten), Anfordern von Arbeitspapieren
  • Gewissenhafte Erfassung und Pflege aller relevanten Personalstammdaten zur Sicherstellung der Datenqualität im System
Was wir biete
Was wir biete
  • Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie plus übertariflicher Wieland-Komponente
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg bei erfolgreichem Geschäftsjahr
  • 35-Stunden-Woche
  • Tariflich geregelter Urlaub
  • Gleitzeit
  • Individuelle Zeitkonten
  • Strukturierter Einarbeitungsplan
  • Online-Lernplattform mit verschiedenen Seminaren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderweihnachtsgeschenke
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter im Personalwesen

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Jakob Becker GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbstständige, absolut diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie im Umgang mit Software der Personalwirtschaft
  • Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personalbetreuung für alle Niederlassungen und Betriebsstätten der Becker Umweltdienste GmbH sowie für die Tochter- und Schwestergesellschaften
  • Zusammenarbeit mit den Führungskräften und deren Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen
  • Unterstützung im Bereich Recruiting
  • projektbezogene und standortübergreifende Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Anwesenheitsprämie
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Guthabenkarte
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • 30 Tage Urlaub
  • Aus- und Weiterbildung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Für unseren namenhaften Kunden in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpu...
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Germany , Hannover
Gehalt
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17.65 EUR / Hour
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen
  • Teamfähig, kommunikativ und arbeitet selbstständig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams im Personalwesen durch administrative Tätigkeiten
  • Verantwortung für die Pflege von Personalakten und die Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um das Thema Personal
  • Auseinandersetzung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags
  • Attraktive Zuschläge je nach Einsatzbranche
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven
  • Persönliche Betreuung und individuelle Beratung
  • Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erholungsurlaub bis zu 30 Tage im Jahr
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Lohn Gehalt

Langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung für einen traditionsre...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Berufserfahrung im Personalwesen oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Geschick im Umgang mit EDV-Systemen
  • Zuverlässiger Arbeitsstil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeit als Sachbearbeiter dem Steuerbüro zu
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für Fragen rund um Abrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Pflegen der Personalakten
  • Mitteilung abrechnungsrelevanter Veränderungen
  • Bindeglied zu Ämtern und Versicherungen
  • Ausstellen von Verträgen und Dokumenten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld
  • Firmenevents
  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

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08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf das Personalwesen oder Entgeltabrechnung
  • Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen wie Datev
  • Sicherere Kenntnisse im aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie versierter Umgang mit MS-Office
  • Eine strukturierte und präzise Vorgehensweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenes Auftreten kombiniert mit absoluter Diskretion und Loyalität gegenüber dem Unternehmen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Personal

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17.65 EUR / Hour
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GFZ - Gesellschaft für Zeitarbeit
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Kenntnisse im Personalwesen/ HR von Vorteil
  • Erfahrung in vorbereitende Entgeltabrechnung
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Diskretion
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein und PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege und Kontrolle der Stammdaten
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung
  • Abholung, Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost
  • Eigenständige Bearbeitung und Erstellung jeglichen Schriftverkehrs
  • Bearbeitung jeglichen Schriftverkehrs
  • Überprüfung und Pflege der Arbeitszeiten, Programme und Schichten
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • 38 Stunden/Woche
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Zulagen und Zuschläge
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
  • Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt
  • Vollzeit
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