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Sachbearbeiter Personaladministration

Randstad

Standort:
Germany , Karlsruhe

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

3700.00 - 4100.00 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) bei unserem Partner aus der Energiebranche in Karlsruhe gesucht!

Anforderungen:

Fundiertes personalwirtschaftliches Know-how
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS Office-Anwendungen
Idealerweise Grundkenntnisse in Workday
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Eigeninitiative
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
Belastbarkeit
Teamplayer
Kommunikationsprofi (Experten-Level)
Schätzt digitale Zusammenarbeit
Zuverlässigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert:

Grundkenntnisse in Workday

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Februar 2026

Ablauf:
02. April 2026

Beschäftigungsart:

Vollzeit

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorerfahrungen im Personalwesen
Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Erstellung von Arbeitsverträgen
Führen von Personalakten
Bescheinigungs- und Meldewesen
vorbereitende Lohnabrechnung
Schreiben von Zeugnissen

Was wir biete

kostenfreie Parkplätze
50 € monatlich für Mobilität
Prämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Kinder
Shopping-Rabatte
persönliche Betreuung
Feedbackgespräche
Weiterbildungsmöglichkeiten

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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# sowie Erfahrung im Bereich moderner Softwarearchitekturen
Vertraut mit Architekturansätzen wie Event-Driven Design, Microservices und Domain-Driven Design (DDD)
Idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Technologien wie SQL, T-SQL und Entity Framework
Kenntnisse in moderner Webentwicklung, vorzugsweise mit Angular und TypeScript, sowie im Bereich DevOps (z. B. Jenkins, Kubernetes) und Messaging-Systemen wie Apache Kafka
Teamorientierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit

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Anforderungen

Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
Verlässlichkeit
Teamplayer-Mentalität
Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Reinigen
Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

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Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
Arbeit im Drei-Schicht-System
Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
Gewissenhaftes Arbeiten
Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
Gutes Sehvermögen
Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Montage (Metall, Anlagenbau)
Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

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Montagehelfer

Im Auftrag unseres Kunden schreiben wir diese Stelle als Montagemitarbeiter in O...

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14.96 - 16.50 EUR / Hour

Anforderungen

Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
Arbeitserlaubnis für Deutschland
Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
Gründliches Arbeiten
Handwerkliches Geschick
Gutes Sehvermögen
Handwerkliche Kenntnisse
Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
Sortieren

Vollzeit

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Zeit für einen neuen Job, der zu Ihnen passt? Für unseren Kunden in Olbernhau su...

Standort

Germany , Olbernhau

Gehalt

14.96 - 18.00 EUR / Hour

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung
Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
Deutschkenntnisse
Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
Fingerfertigkeit

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrie- oder Technikunternehmen
Nachweisliche Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Reorganisationsprozessen
Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
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