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Sachbearbeiter Payroll

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persona service AG & Co.

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Standort:
Germany , Hannover

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

40000.00 - 45000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein mittelgroßes Unternehmen des Blumen- und Pflanzen-Großhandels in Hannover, suchen wir Dich als kaufmännischen Mitarbeiter Payroll (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig mit dem System PAISY
  • Sicherstellung korrekter und pünktlicher Abrechnungen
  • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung
  • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
  • Fristgerechte Kommunikation mit Ämtern und Behörden
  • Unterstützung von Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträger
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
  • Gewährleistung von Sicherheit in allen Abrechnungsfragen durch strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte, Industriekaufmann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Abrechnungssystem PAISY
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Grundwissen im Arbeitsrecht
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Idealerweise Erfahrung mit rexx HR
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • Idealerweise sichere Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit dem Abrechnungssystem PAISY
  • Erfahrung mit rexx HR
  • Sichere Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Internationales Team mit flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weitere Vergünstigungen und Rabatte
  • Direkter Weg in die Festanstellung
  • Enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • Enge Abstimmung mit dem Bewerber und dem potentiellen Arbeitgeber
  • Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Berufserfahrung im Personalwesen oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Geschick im Umgang mit EDV-Systemen
  • Zuverlässiger Arbeitsstil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeit als Sachbearbeiter dem Steuerbüro zu
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für Fragen rund um Abrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Pflegen der Personalakten
  • Mitteilung abrechnungsrelevanter Veränderungen
  • Bindeglied zu Ämtern und Versicherungen
  • Ausstellen von Verträgen und Dokumenten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld
  • Firmenevents
  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Erfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit SAGE ist von Vorteil, aber kein Muss
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  • Erste Erfahrung im Lagerbereich
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  • Fundierte Erfahrung im Bereich Export und Verzollung ist wünschenswert
  • Kenntnisse oder Schulungen im Bereich der Luftsicherheit sind von Vorteil
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP nach §7 LuftSiG) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren (ein einwandfreies Führungszeugnis ist zwingend erforderlich)
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Terminsensibilität im internationalen Umfeld
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