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Randstad · Personalwesen

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

Germany, Erfurt Arbeitsvertrag 16.00 - 18.00 EUR / Hour · Job veröffentlicht 01. Juni 2026

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Jobbeschreibung

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld in 30 Wochenstunden? Unser Kunde, ein etablierter Träger im sozialen Bereich am Standort Erfurt, sucht zur Verstärkung seines Teams in der Personaladministration einen engagierten Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Werden Sie Teil einer Organisation, die moderne Arbeitgeberleistungen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl verbindet. Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen dabei vertrauensvoll zur Seite.

Verantwortlichkeiten

Personaladministration
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Anforderungen

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus
IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und gängiger Abrechnungssoftware (Kenntnisse in Sage sind vorteilhaft)
Soft Skills: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Wünschenswert

Kenntnisse in Sage
Kenntnisse im Arbeitsrecht

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16.00 - 18.00 EUR / Hour · Erfurt

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

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Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Selbstständige Arbeitsweise
Genauigkeit und Sorgfalt

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Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen oder der Abrechnung
Fundierte Kenntnisse in MS Office, Outlook und SharePoint
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Vorzugsweise gute DATEV-Kenntnisse
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

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Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer beratenden Funktion (z. B. Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfung)
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Zahlenverständnis

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie DATEV-Anwendungen
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

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Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in LOGA oder ADP von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

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