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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

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Randstad

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Standort:
Germany , Münster

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

42000.00 - 48000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Sie arbeiten derzeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Payroll Specialist und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Münster! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Februar 2026

Ablauf:
04. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf das Personalwesen oder Entgeltabrechnung
  • Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen wie Datev
  • Sicherere Kenntnisse im aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie versierter Umgang mit MS-Office
  • Eine strukturierte und präzise Vorgehensweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenes Auftreten kombiniert mit absoluter Diskretion und Loyalität gegenüber dem Unternehmen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Abwicklung der Kundenaufträge
  • Ansprechpartner in der direkten Kundenkommunikation
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Beantwortung von Rückfragen zum Status laufender Aufträge sowie Weitergabe von Informationen über wichtige Entwicklungen, schriftlich und telefonisch
  • Datenpflege von Kundenstammdaten
  • Allgemeine Assistenz-, Sekretariats– und Organisationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Solution Designer

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Switzerland , Aarau
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Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse der Telekombranche oder mehrjährige Erfahrung im Swisscom-Netz
  • Kenntnisse über FTTx-Zugangsnetztechnologien
  • Bedeutender Teamgeist, engagiert, selbstständig und in der Lage, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe mit vernetztem Denken
  • Hohe Kosten-, Qualität- und Termin-Orientierung
  • Gutes Deutsch (C1)/Französisch (B2) in Schrift und Sprache (Französisch vor allem für die Teamkommunikation)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstelle Kundenleitungen
  • Bestelle die notwendige Ausrüstung für die Leitung und den Kunden
  • Koordination der verschiedenen Akteure
  • Anpassung des Netzwerkinventars
  • Übernimmst die Auftragsbearbeitung, Inventarisierung, das Design und die Bestellung der Geräte und koordinierst interne und externe Beteiligte, damit die Dienste zuverlässig und professionell bereitgestellt werden
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
  • Aktuelle und sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware (z.B. Lexware, DATEV, SAP oder Agenda)
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gehalt
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit Fokus auf Human Resources oder eine äquivalente, hochrangige berufliche Befähigung
  • Umfassende, mehrjährige Berufspraxis im Bereich des Personalmanagements
  • Nachweisbare Expertise in der Leitung von Teams mit modernen Führungsgrundsätzen
  • Exzellente Sachkenntnisse im gesamten Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Bereich des Tarifvertragsrechts
  • Souveränes, integres und beeindruckendes Verhalten im Umgang mit allen relevanten internen und externen Anspruchsgruppen
  • Hervorragende Fähigkeiten in Verständigung und bei Vertragsverhandlungen
  • Ein methodisches und ergebnisorientiertes Vorgehen
  • Routinierter Umgang mit SAP-HR-Anwendungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein attraktives Gehalt
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Germany , Lübeck
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Ablaufdatum
20. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder Industriekaufmann, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann
  • Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen Aufgabenstellung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS-Office und DATEV
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Gehalt:
39000.00 - 45000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
04. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
  • Idealerweise erste Anwendererfahrung mit dem System P&I LOGA
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Freude an der Mitgestaltung moderner Prozesse und Reisebereitschaft zu den regionalen Standorten
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Vielfalt wird gelebt
  • Aktive Mitwirkung an sinnstiftenden Projekten
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Ablaufdatum
19. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeiten, sowie Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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