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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

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Randstad

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Standort:
Germany , Essen

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

19.00 - 24.00 EUR / Hour
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Jobbeschreibung:

Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d, der mit Begeisterung und Einsatzbereitschaft überzeugt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten, bewerben Sie sich noch heute online!

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Umfeld Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne in tarifgebundenen Unternehmen sowie im elektronischen Meldewesen der Behördenkommunikation
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie Spezialwissen zu Sonderabrechnungsfällen
  • Erfahrener Umgang mit SAP/HCM, gerne auch SAP/Hana
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung
  • Angemessene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Kenntnisse in EDV-Anwendungen wie DATEV, MS Word und Excel
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Personalsachbearbeitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
05. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und vorzugsweise gute DATEV-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

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Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte, Industriekaufmann o. ä.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen oder der Abrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, Outlook und SharePoint
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 Anwendungen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden aus dem Öffentlichen Sek...
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Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
  • Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

Berlin pulsiert – und Sie sitzen direkt am Schaltpult! Haben Sie Lust, die digit...
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Germany , Berlin
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3200.00 - 3700.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
  • Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Payroll (Entgeltabrechnung)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 sowie praxiserprobte SAP-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1-C2) für eine reibungslose Kommunikation
  • grundlegende Englischkenntnisse (A1-A2) sind von Vorteil
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Abwicklung der Kundenaufträge
  • Ansprechpartner in der direkten Kundenkommunikation
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Beantwortung von Rückfragen zum Status laufender Aufträge sowie Weitergabe von Informationen über wichtige Entwicklungen, schriftlich und telefonisch
  • Datenpflege von Kundenstammdaten
  • Allgemeine Assistenz-, Sekretariats– und Organisationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Pflegedienstleiter

Für unser Seniorenzentrum in Leuna suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung...
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Germany , Leuna
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4301.45 - 4766.48 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
  • Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
  • Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
  • Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich
  • Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 50 Mitarbeiter*innen
  • Strategische Mitgestaltung der Ausrichtung und Marktpositionierung der Einrichtung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI und aktuellen pflegefachlichen Standards
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen
  • Steuerung von Personaleinsatz, Organisation und Wirtschaftlichkeit
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Kooperation mit externen Partner*innen (u. a. Hausarztpraxis, Palliativteam)
Was wir biete
Was wir biete
  • Klare Führungsstruktur
  • Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
  • Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
  • Zeitzuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektive
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO
  • Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich
  • Unbefristete Festanstellung
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