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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

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Randstad

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Kategorie:
Finanzen

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

2700.00 - 3300.00 EUR / Month
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Ab sofort suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt, in Festanstellung direkt bei unserem Kunden in Karlsruhe.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen in DATEV Lohn und Gehalt, SAGE-Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
  • Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht

Wünschenswert:

SAGE-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung
  • relevante Praxiskenntnisse sind wichtiger als Abschlüsse
  • Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV, Kanzlei-Rechnungswesen und/oder LODAS
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Zahlen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Sicherer Umgang mit der Software DATEV
  • Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und absolute Termintreue
  • Erfahrung in der Mandantenbetreuung (idealerweise aus einer Steuerkanzlei)
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
27. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
  • Erfahrung in der Stammdatenpflege in SAP
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
  • Strukturierte und flexible Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft
  • Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Steuer- u. Sozialversicherungsrecht
  • Zuverlässigkeit und Termintreue
  • Erfahrung im SAP
  • Kenntnis gesetzlicher Anforderungen (in Bezug auf das Aufgabengebiet)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und hohes Engagement in bestimmten Phasen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgt dafür, dass am Monatsende die Zahlen im System stimmen und die Zahlen auf dem Konto jedes einzelnen Mitarbeitenden stimmen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personalwesen
  • Fundierte praktische Erfahrung in der EDV-gestützten Entgeltabrechnung, idealerweise im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
  • Aktuelle und sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für eine rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge
  • Teilzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Abwicklung der Kundenaufträge
  • Ansprechpartner in der direkten Kundenkommunikation
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Beantwortung von Rückfragen zum Status laufender Aufträge sowie Weitergabe von Informationen über wichtige Entwicklungen, schriftlich und telefonisch
  • Datenpflege von Kundenstammdaten
  • Allgemeine Assistenz-, Sekretariats– und Organisationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Anforderungen
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  • Eine dreijährige Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Interesse an der Arbeit in einer besonderen Unterkunft für Geflüchtete und Wohnungslose mit erhöhten Versorgungsbedarfen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Offenheit gegenüber allen Kulturen
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Zuverlässiges Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechperson für Bewohnende mit Unterstützung- und Pflegebedarfen sowie deren Angehörige
  • Kommunikation mit Ärztinnen, Ärzten, Gesundheitsamt, ambulanten Pflegediensten und ggf. weiteren Institutionen im Gesundheitswesen
  • Bei Bedarf eine Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Bewohnenden durch ambulante Dienste
  • Organisation von Gruppenangeboten für Menschen mit Unterstützungs- und Pflegebedarfen sowie deren Angehörige
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrrad-Leasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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