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Sachbearbeiter Kundenbetreuung Englischsprachig

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Randstad

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Standort:
Germany , Harsewinkel

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

16.00 - 18.00 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

It´s a match! Als versierter Sachbearbeiter passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden in Harsewinkel. Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann oder angemessene Erfahrung in der Kundenbetreuung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit
  • Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Ablauf:
26. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Neu

Projektmanager:in Academic Leadership

Die Stelle ist an der Graduierten-Akademie der Friedrich-Schiller-Universität Je...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
uni-jena.de Logo
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
17. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder Vergleichbables)
  • Sehr gute Kenntnisse des Wissenschaftssystems und universitärer Personalstrukturen durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement und/oder in der Personalentwicklung
  • Konzeptionelle Stärke, analytische Schärfe sowie ganzheitliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zur Übertragung von Informationen und Konzepten in praktische Maßnahmen sowie klare und zugleich diplomatische Kommunikation
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Vernetzungs-, Weiterbildungs- oder Lehrveranstaltungen
  • Verständnis und Sensibilität für unterschiedliche Wissenschaftskulturen und Disziplinen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie entwickeln Konzepte für ein akademisches Leadership-Programm zur Stärkung von Forschenden in ihrer Rolle als Führungskraft, inklusive Bestandsaufnahme, Bedarfsanalyse und Herstellung der Anschlussfähigkeit an bereits bestehende Angebote und Strukturen
  • Sie koordinieren die Konzeptumsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Graduierten-Akademie und relevanten Gremien
  • Sie wirken an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung einer positiven Forschungs- und Führungskultur mit
  • Sie etablieren zielgruppenspezifische Vernetzungsmöglichkeiten und ermöglichen den fakultätsübergreifenden Austausch zwischen Forschenden
  • Sie konzipieren Qualifizierungsmaßnahmen für wissenschaftliche Führungskräfte (z. B. Workshops, Coaching, Mentoring) mit inhaltlichen Schwerpunkten wie Führungskompetenz, Betreuung, Governance und Wissenschaftskommunikation
  • Sie treiben aktiv das Verständnis für die Führungskräfteentwicklung von Forschenden voran und setzen sich mit Empathie dafür ein, das Leadership-Programm innerhalb der Universität zu etablieren und Akzeptanz dafür zu schaffen
  • Sie vernetzen sich mit internen und externen Einrichtungen
  • Sie begleiten und evaluieren die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten, intrinsisch motivierten und kompetenten Team mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Vollzeit
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Neu

Psychologische:r Psychotherapeut:in als Lehrtherapeut:in

An der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften am Institut für Psychol...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
uni-jena.de Logo
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Approbation als psychologische:r Psychotherapeut:in in einem der Richtlinienverfahren für Erwachsene, bevorzugt in tiefenpsychologischer Psychotherapie oder einem anderen Bereich (Verhaltenstherapie, Psychoanalyse, systemische Therapie)
  • Arbeit gern selbständig und eigenverantwortlich, vor allem bei der Durchführung der Psychotherapien
  • Freude an der Vermittlung psychotherapeutischer Prinzipien an Studierende
  • Arbeit gern in einem psychotherapeutisch interdisziplinär aufgestellten Team und schätzen den Austausch mit Kolleg:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung und Supervision ambulanter Einzel- und Gruppenpsychotherapien zu studentischen Ausbildungszwecken
  • Unterstützung in der Lehre der im Masterstudiengang klinische Psychologie und Psychotherapie
  • Durchführung psychotherapeutischer Einzel – und/oder Gruppentherapien im ambulanten Setting (ca. 8 Therapiesitzungen wöchentlich)
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Klinischen Psychologie
  • Teilnahme an der Ambulanzkonferenz und -supervision
  • Unterstützung der organisatorischen Abläufe der Ambulanz
  • Unterstützung mit Expertise der studentischen Forschungsprojekte an der Professur
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 14 inklusive tariflicher Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache/Gleitzeit
  • Regelmäßige Gruppensupervision, Fortbildungspunkte, Unterstützung bei Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
  • Mitarbeit an vielfältiger experimenteller und theoretischer Forschung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in Jena
  • Universitäre Gesundheitsförderung und breites Hochschulsportangebot
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten für Familien (JUniFamilie, JUniKinder)
  • Betriebliche Nebenleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Teilzeit
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Neu

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychologische:r Psychotherapeut:in mit Zusatz - KJP als Lehrtherapeut:in

An der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften am Institut für Psychol...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master- or Diplomabschluss in Psychologie
  • Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychologische:r Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP in einem Richtlinienverfahren (vorzugsweise Verhaltenstherapie, Systemische Therapie)
  • Arbeit gern selbständig und eigenverantwortlich
  • Freude an der Vermittlung psychotherapeutischer Prinzipien an Studierende
  • Arbeit gern in einem interdisziplinären Team
  • gut informiert bzgl. aktueller Entwicklungen rund um formale Prozesse in der Abrechnung, Weiterbildungsordnung sowie Ausbildungs- und Prüfungsordnungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung ambulanter Einzel- und Gruppenpsychotherapien
  • Anleitung von Studierenden in der Hochschulambulanz und Supervision deren Praxiseinsatz
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters (im Umfang von 16 Lehrveranstaltungsstunden)
  • Teilnahme an der Ambulanzkonferenz und -supervision
  • Unterstützung der organisatorischen Abläufe der Ambulanz
  • Unterstützung studentischer Forschungsprojekte, Abschlussarbeiten sowie Ausbildungskandidat:innen
  • Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung der Abteilung und Ambulanz
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 14 inklusive tariflicher Jahressonderzahlung
  • interdisziplinäre Mitarbeit und eigene Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
  • abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Eigenverantwortung
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • universitäre Gesundheitsförderung und breites Hochschulsportangebot
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien
  • Betriebliche Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
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Neu

Gründungsberater:in International

Der Gründungsservice der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist Teil des Servic...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder ein fachlich passend angrenzendes Studium)
  • Studien- oder Arbeitsschwerpunkt im Bereich Interkulturelle Kommunikation, internationale Bildungs-, Beratungskontexte
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch, in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Arbeiten mit internationalen Zielgruppen (Hochschule, Gründung, Transfer, Beratung, International Office, Career- und Welcome-Kontext o. ä.)
  • Erfahrung in Beratung, Workshop-Durchführung und Coaching
  • Fähigkeit, Programme strukturiert aufzubauen und umzusetzen
  • Grundlegendes Verständnis für Rahmenbedingungen internationaler Zielgruppen (z. B. Aufenthalt, Arbeitsmöglichkeiten, Selbstständigkeit)
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Betrieb der K1 - Servicestelle für internationale Gründungen (International Startup Office) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Gründungsberatung für internationale Studierende und Forschende in überwiegend englischer Sprache
  • Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung von englischsprachigen Angeboten u. a. Workshopreihe, Meetups, Gründungssprechstunde
  • Verantwortlich für die Sichtbarkeit der englischsprachigen Angebote durch Pflege der Kommunikationskanäle und Erstellung von Werbemitteln
  • Mitarbeit in standortübergreifenden Aktivitäten des Thüringer Hochschulgründungsnetzwerks StarTH und verantwortlich für das Teilprojekt Internationalisierung
  • Unterstützung bei Aktivitäten des Gründungsservice (u. a. Veranstaltungen, Workshops, Outreach)
  • Unterstützung der Sichtbarkeit und Kommunikation der Angebote des K1-Gründungsservice sowie im StarTH-Netzwerk
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Weiterentwicklung im Entrepreneurship-Bereich
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Teilzeit
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Neu

Mitarbeiter:in Personaldezernat/ Backoffice

Mit Ihrer aktiven Unterstützung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstlei...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
17. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare ausreichende einschlägige Berufserfahrungen
  • Routinierte Beherrschung der einschlägigen Standardprogramme von Microsoft Office (insb. Word, Outlook, Excel)
  • Grundkenntnisse zum Tarifvertrag der Länder und den Regelungen zum Krankengeldbezug im SGB V (idealerweise)
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Konzentriertes, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten
  • Diskretion im Umgang mit schützenswerten persönlichen Daten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege von Personalstammdaten im Personalverwaltungsprogramm SAP
  • Personalaktenanlage und -pflege
  • Generierung von Antragsunterlagen für die Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Antragsschreiben zur Personalratsbeteiligung
  • Systematische Ticketbearbeitung von Meldungen sowie Prüfung der Meldedaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Erfassung und Bearbeitung arbeitsunfähigkeitsbedingter Fehlzeiten sowie die dazugehörige Kommunikation mit internen und externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Teilzeit
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Neu

Psychotherapeut:in zum Aufbau der Weiterbildung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie

Aufbau einer neuen Weiterbildungsambulanz und -stätte an der Professur für Klini...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master- oder Diplomabschluss in Psychologie
  • Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychologische:r Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP in einem Richtlinienverfahren (vorzugsweise Verhaltenstherapie, Systemische Therapie)
  • Arbeit gern selbständig und eigenverantwortlich
  • Arbeit gern in einem psychotherapeutisch interdisziplinär aufgestellten Team
  • Freude an Organisation und Management
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordinieren den Aufbau der Weiterbildungsambulanz
  • Abstimmung mit Kammervertretung und anderen Psychotherapieambulanzen
  • Entwickeln eines strukturierten Weiterbildungskonzepts
  • Übernahme als Weiterbildungsbefugte:r der fachlichen Anleitung, Begleitung und Supervision
  • Steuern eines effizienten Patient:innenmanagement
  • Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits-, Kinderschutz- und Datenschutzbestimmungen
  • Durchführung psychodiagnostischer Untersuchungen sowie psychotherapeutischer Behandlungen
  • Gestaltung der Schnittstellen zur Universitätsverwaltung, Fakultät und kooperierenden Einrichtungen
  • Mitwirken in Forschungsprojekten
  • Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 14 inklusive tariflicher Jahressonderzahlung
  • Interdisziplinäre Mitarbeit und eigene Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Eigenverantwortung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Universitäre Gesundheitsförderung und breites Hochschulsportangebot
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten für Familien
  • Betriebliche Nebenleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
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Neu

Techniker:in im Energiemanagement

Die Stelle ist im Dezernat 4 in der Abteilung Liegenschaften/Service angesiedelt...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker:in/Bachelor Professional in einer einschlägigen Fachrichtung wie Gebäude- oder Versorgungstechnik, Elektro- oder Klimatechnik oder vergleichbar bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Erfahrung in der Analyse von Energieverbrauchsdaten und in der energetischen Optimierung
  • Fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäude- u. Versorgungstechnik (HKLS, GLT, EMSR), Energieerzeugung, -verteilung u. -verbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik- und Energiemanagementsystemen
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. EnSimiMaV, DIN- und VDE-Vorschriften)
  • Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Umsetzungswillen
  • Kosten- und umweltbewusste Denkweise
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und technisches Verständnis, Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten, Bereitschaft zur Weiterbildung und Affinität zu nachhaltigen Energielösungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme des Energiemonitorings und die Verbrauchsanalyse durch Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen und Verbrauchswerten
  • Energetische Bewertung von Gebäuden und Anlagen nach eigenen Gebäudebegehungen zur Zustandsanalyse
  • Mitwirkung beim Energiecontrolling und -berichtswesen, Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben und Etablierung von Anlagenüberwachungssystemen
  • Planung organisatorischer, baulicher und technischer Energieeffizienzmaßnahmen mit technischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Koordination nach Abstimmung im Team und in den Leitungsebenen deren Umsetzung und regelmäßige Evaluation
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen in den Abteilungen Baumanagement II und Technik
  • den Bereichen Raumverwaltung und Flächenmanagement, Objektnutzer:innen und externen Dienstleistenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Spannende/abwechslungsreiche/interessante Tätigkeitsfelder/eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens/Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Entwicklungen mitzugestalten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
  • Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Vollzeit
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Neu

Studentische:r Assistent:in

An der Professur für Öffentliches Recht, Europarecht, Völkerrecht und Internatio...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Professur
  • gute Leistungen im Studium
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit juristischen Datenbanken
  • Immatrikulation an einer deutschen Hochschule während der gesamten Tätigkeitsdauer ist Voraussetzung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Lehrstuhlteams im Rahmen der Forschungsschwerpunkte
  • Literatur- und Rechtsprechungsrecherchen
  • Kopier- und Scanarbeiten
  • Korrekturlesen von Manuskripten und Druckfahnen vor Veröffentlichung
  • Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem sympathischen Team
  • flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
  • Teilzeit
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