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Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung

Germany, Möckern Arbeitsvertrag 17.65 EUR / Hour · Job veröffentlicht 04. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in Möckern (bei Burg) suchen wir einen Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Produktionsplanung & -steuerung: Sie unterstützen bei der termingerechte Planung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
  • Stammdatenpflege: Sie erstellen und pflegen präzise Arbeitspläne sowie fertigungsrelevante Unterlagen in unserem ERP-System
  • Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied koordinieren Sie die enge Abstimmung zwischen Konstruktion, Einkauf, Disposition, Lager und der Fertigung
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren Material- und Produktionsflüsse und bringen aktiv eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe ein
  • Dokumentationswesen: Sie verantworten die Qualität und Aktualität aller Fertigungsdokumente und achten auf eine hohe Datensicherheit
  • Zeitwirtschaft: Sie unterstützen bei der Ermittlung und Überwachung von Fertigungszeiten und behalten die Kapazitäten stets im Blick

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung alternativ eine vergleichbare oder höhere Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Grundkenntnisse in Zeitwirtschaft und Fertigungsprozessen wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur termingerechten Planung und Priorisierung von Aufgaben
  • Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Produktions- und Materialflüsse
  • Hohe Daten- und Dokumentationssicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Schnittstellen (Konstruktion, Einkauf, Disposition, Lager, Fertigung)
  • Verantwortungsbewusstsein für die Qualität und Aktualität von Arbeitsunterlagen
  • Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft

Wünschenswert

Grundkenntnisse in Zeitwirtschaft und Fertigungsprozessen

Was wir biete

  • faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • 17,65 Euro/Stunde
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Zulagen und Zuschläge
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
  • Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt

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  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
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  • Genauigkeit und Sorgfalt
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
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Was wir biete
  • Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen
  • Vollzeit
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
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  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
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  • Erfahrung in der Lagerlogistik (wünschenswert)
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Deutsch-Kenntnisse (B1 / B2) oder Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit und Fexibilität
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  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich – z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in
  • Großer Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Gesunde Portion Kreativität
  • Hohes Maß an Engagement
  • Freude an einer verantwortungsbewussten Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pädagogische und interdisziplinäre Arbeit mit den Kindern
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten sowie Behörden
  • Förderung und Begleitung der Kinder nach dem lebensbezogenen Ansatz
  • Orientierung an den Leitlinien des Thüringer Bildungsplans
  • Regelmäßige Beobachtungs- und Dokumentationsarbeit der kindlichen Entwicklungsschritte
  • Vollzeit
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