RPA-Entwickler - Wartungsspezialist Jobs | Dataport AöR (Altenholz)

Jobbeschreibung

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.

Verantwortlichkeiten

Wartung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungsprojekte auf Basis von UiPath
Analyse und Behebung von Fehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der RPA-Lösungen
Dokumentation von Wartungsarbeiten, Änderungen und Störungen
Unterstützung bei Updates, Upgrades und Migrationen der RPA-Plattform
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung der Automatisierungslösungen
Ansprechpartner:in für Kund*innen bei technischen Rückfragen und Störungen sowie proaktive Kommunikation über Wartungsarbeiten und deren Status

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Bereich Robotic Process Automation (RPA) und Verständnis automatisierter Geschäftsprozesse
Erfahrung in Wartung, Betreuung oder Entwicklung von RPA-Lösungen, idealerweise mit UiPath
Kenntnisse in der Analyse und Behebung technischer Fehler im IT-Umfeld
Programmierkenntnisse, z. B. VB.NET, C# oder Python, insbesondere im Kontext Wartung und Weiterentwicklung von Bots
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Fehleranalyse
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Was wir biete

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

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