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Rollout Program Manager

Germany, Köln · Job veröffentlicht 14. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Als Rollout Program Manager:in unterstützt du aktiv unsere Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen im Lebensmitteleinzelhandel. Gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern begleitest du die Planung und Umsetzung von Rollouts in unsere Zielmärkte und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Go-/No-Go-Entscheidungen auf Basis von Test-, Daten-, Cutover- und Business-Readiness
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Rollout-Roadmap gemeinsam mit relevanten Stakeholdern
  • Abstimmung und Koordination von Rollout-Aktivitäten über Länder, Regionen und Business Units hinweg
  • Unterstützung beim Management von Risiken, Issues und Abhängigkeiten inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Erstellung und Pflege adressatengerechter Reportings zu Status, Fortschritt, Planung und Forecasts
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen inklusive Optionen, Auswirkungen und Empfehlungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Steuerungsformate wie Steering Committees, Management-Updates und Reviews

Anforderungen

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten oder größeren Veränderungsinitiativen – idealerweise im internationalen Umfeld oder im Retail-/LEH-Kontext
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von Rollouts oder vergleichbaren Initiativen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Projektsituationen
  • Erfahrung im Umgang mit Risiken, Abhängigkeiten und Schnittstellen zwischen IT, Business und Change
  • Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe oder Scrum)
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • weitere Sprachen sind ein Plus
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Wünschenswert

  • Weitere Sprachen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Was wir biete

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Eigene Lernplattform 'IT Learning Hub'
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Wöchentliche Stand-Ups
  • Regelmäßige Tech All-Hands
  • Open Door-Formate
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze direkt vor der Tür
  • Zusätzliche flexible Freizeit (bis zu zwei Wochen pro Jahr)
  • Netzwerke wie DITO, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, Women's Drive

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Rollout Program Manager

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Principal Rollout Program Manager

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Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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REWE digital
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten oder größeren Veränderungsinitiativen – idealerweise im internationalen Umfeld oder im Retail-/LEH-Kontext
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Rollouts oder vergleichbarer Programme
  • Sehr gutes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Souveräner Umgang mit Zielkonflikten, Risiken und dynamischen Projektsituationen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit an Schnittstellen zwischen IT, Business und Change
  • Gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe oder Scrum) sowie ein pragmatischer Umgang damit
  • Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • weitere Sprachen sind ein Plus
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Vorbereitung programmweiter Go-/No-Go-Entscheidungen auf Basis von Test-, Daten-, Cutover- und Business-Readiness
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rollout-Roadmap gemeinsam mit relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Risiken und Business-Prioritäten
  • Steuerung und Synchronisation der Rollout-Planung über Länder, Regionen und Business Units hinweg
  • Proaktives Management von Risiken, Issues und Abhängigkeiten inklusive Maßnahmensteuerung
  • Erstellung adressatengerechter Reportings zu Status, Fortschritt, Planung und Forecasts
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen inklusive Optionen, Auswirkungen und Empfehlungen
  • Mitgestaltung zentraler Steuerungsformate wie Steering Committees, Management-Updates und Reviews.
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Eigene Lernplattform 'IT Learning Hub'
  • Inhouse Workshops und Events wie Hackathon, Tech Talks
  • Wöchentliche Stand-Ups
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Neu

Hauswirtschaftsleiter

Das AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Herrmann-Beims-Haus in Magdeburg ist eine m...
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Germany , Magdeburg
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3013.18 - 3545.79 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen, hotel- oder gastronomischen Bereich
  • Erfahrung im hauswirtschaftlichen Management wünschenswert
  • Kenntnisse in HACCP und Hygienestandards
  • Organisationsstark, selbstständig und strukturiert
  • Sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Praktisch und lösungsorientiert mit Blick für Wirtschaftlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs (Küche, Wäsche, Reinigung und Housekeeping)
  • Personalführung sowie Dienst- und Urlaubsplanung
  • Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
  • Mittagsverpflegung über ein hochwertiges Cook-&-Freeze-System
  • Steuerung externer Dienstleister (Reinigung, Wäscherei, Verpflegung)
  • Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe
  • Budget- und Einkaufsverantwortung
  • Leitung der Küchenkommission und Teilnahme an Qualitätszirkeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit 39 Stunden / Woche
  • Teilzeit 30-38 Stunden
  • Attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Unbefristete Festeinstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
  • Individuelle Einarbeitung
  • Corporate Benefits (Mitarbeiter*innenrabatte)
  • Jubiläumszuwendungen
  • Prämie 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'
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Neu

Einkäufer

Hier stimmt die Chemie: Randstad vereint jahrzehntelanges Know-how, digitale Kom...
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Standort
Germany , Leverkusen
Gehalt
Gehalt:
48000.00 - 50500.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
02. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply-Chain-Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf (Sourcing) oder im Bereich Supply Chain
  • Grundlegendes Verständnis von Beschaffungsprozessen und Lieferketten sowie Kenntnisse in der Kostenanalyse
  • Erste Erfahrung in der Verhandlungsführung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich), gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Proaktive Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vollzeit
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Konstruktionsingenieur Anlagen- & Versuchstechnik Gasturbinen

Für ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Turbomaschinen u...
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Deutschland , Berlin
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grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau
  • Erfahrung in der Konstruktion komplexer technischer Systeme, idealerweise im Umfeld Turbomaschinen oder Versuchstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit Siemens NX
  • Sicherer Umgang mit komplexen 3D-Baugruppen und technischen Zusammenhängen
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Zeichnungen, Stücklisten und PMI-Modellen
  • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung technischer Konzepte zur Integration von Sensorik und Messstellen an komplexen Maschinen und Komponenten
  • Konstruktion von Sonderlösungen zur instrumentellen Ausstattung von Versuchsanlagen
  • Planung und Umsetzung von Leitungsführungen sowie Positionierung von Peripherie- und Hilfssystemen im Prüffeld
  • Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen komplexer Anlagen- und Versuchsumgebungen
  • Durchführung von Bauraumuntersuchungen sowie Kollisionsanalysen in komplexen Baugruppen
  • Erstellung technischer Produktdefinitionen inkl. 3D-Modelle, 2D-Zeichnungen, Einbau- und Übersichtszeichnungen sowie Stücklisten
  • Durchführung von Risiko- und Machbarkeitsbewertungen konstruktiver Lösungen
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Fertigung und externen Partnern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit
  • Unterstützung bei der Integration von Maschinen in Prüf- und Versuchsumgebungen unter Berücksichtigung der Infrastruktur
  • Begleitung von Änderungs- und Anpassungskonstruktionen im Entwicklungsumfeld
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Test Automation Engineer Embedded Systems

Im Mittelpunkt dieser Position steht die Entwicklung, Automatisierung und Durchf...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Softwareentwicklung oder Embedded Software Testing
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C, insbesondere im Bereich Low-Level-Programmierung, Speicherverwaltung und Hardware-naher Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Bash, YAML oder vergleichbaren Technologien
  • Erfahrung in der Testautomatisierung für Embedded-Systeme, idealerweise inkl. Hardware-in-the-Loop-Umgebungen
  • Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Azure DevOps
  • Verständnis für Embedded-Kommunikationsschnittstellen wie UART, SPI, I2C oder Ethernet
  • Erfahrung im Umgang mit Debugging-Tools, Mess- und Testequipment sowie Versionsverwaltungssystemen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Engineering-Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Pflege automatisierter Testumgebungen für Embedded-Systeme und FPGA-basierte Hardwareplattformen
  • Design, Implementierung und Ausführung von funktionalen, Integrations-, Regressions- und Performance-Tests auf realer Hardware
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks und Test-Harnesses (z. B. mit Python, Shell-Scripting und weiteren Technologien)
  • Implementierung und Pflege von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen
  • Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD, GitHub Actions oder vergleichbare Systeme)
  • Enge Zusammenarbeit mit Embedded Software-, FPGA-, Hardware- und Systementwicklungsteams zur Definition geeigneter Teststrategien
  • Analyse des Systemverhaltens auf Zielhardware inkl. Debugging von C-Code, Kommunikationsschnittstellen und Timing-Verhalten
  • Aufbau, Konfiguration und Wartung komplexer Test-Racks mit Embedded-Hardware, FPGA-Boards und Mess-/Prüftechnik
  • Unterstützung bei der Verifikation FPGA-bezogener Funktionen (je nach Projektanforderung)
  • Einsatz von Debugging-, Trace- und Messtools zur Fehleranalyse und Systemverifikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
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Neu

Kranfahrer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Görlitz einen Kranfahrer (m...
Standort
Standort
Germany , Görlitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) oder in einer vergleichbaren metallverarbeitenden Fachrichtung
  • Gültiger Kranschein für flurbedienbare Brückenkräne
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung von flurbedienten Brückenkränen gemäß Sicherheits- und Betriebsvorschriften
  • Fachgerechtes Anschlagen und Bewegen von Lasten
  • Auswahl geeigneter Lastaufnahmemittel entsprechend der Lastanforderungen
  • Durchführung von Hebe- und Transportvorgängen nach Vorgaben
  • Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines sicheren Arbeitsablaufs
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Vertrag
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Option zum mobilen Arbeiten
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits über Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
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Neu

Industriemechaniker Cnc Bereich

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Weltmarktführer aus der Energietechnik, such...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung im Drehen und Fräsen an CNC-Maschinen
  • Grundkenntnisse in der CNC-Programmierung
  • Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung und Einrichtung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Überwachung der Fertigungsprozesse
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Messungen an Bauteilen
  • Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltung arbeiten an Maschinen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Und viele weitere Benefits warten auf Sie
  • Vollzeit
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Neu

Hr Specialist – People Operations & Hr Services

Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen, HR Shared Service Center oder in der Personaladministration
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personal- und Sozialversicherungsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Anwendungen
  • Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Bescheinigungen und Korrespondenzen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen HR-Systemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um personalbezogene Themen und Prozesse
  • Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Vorgängen und administrativen Personalmaßnahmen
  • Mitarbeit bei Prüfungen, Auswertungen und der Bereitstellung personalrelevanter Unterlagen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung neuer Standards und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Personalorganisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
Mehr lesen
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