Revenue Manager Jobs | Victors Residenz-Hotels (Berlin)

Revenue Manager

Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung/Studium im Bereich Touristik
Mehrjährige Erfahrung im Revenue-, Pricing- oder Yield-Management, idealerweise ebenfalls im touristischen Umfeld
Erfahrung in Forecasting, Szenario-Analysen und Entscheidungsvorbereitung für das Management
Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
BI-Erfahrung von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung von Hapag-Lloyd Cruises mit Fokus auf Ertragsoptimierung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
Eigenständige, KPI-basierte Steuerung des Tagesgeschäfts: Analyse von Buchungsverhalten, Auslastung und Net Yield sowie Ableitung gezielter Preis- und Steuerungsmaßnahmen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen im Luxury-Cruise-Umfeld
Erstellung von Analysen, Forecasts und Reportings als Entscheidungsgrundlage
Zentrale Rolle bei der Standardisierung und Automatisierung von Revenue-Management-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Flugabteilung, Vertrieb und Marketing
Fachlicher Sparringspartner in bereichsübergreifenden Projekten

Was wir biete

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine 'Seemeile' vom Hauptbahnhof entfernt
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Vollzeit

Junior Revenue Manager

BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereine...

Standort

Austria , Vienna

Gehalt:

2263.00 EUR / Month

Leonardo Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder als Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (d/w/m)
Erste Berufserfahrungen im Bereich Revenue, Reservierung oder Front Office / Empfang von Vorteil
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Steuerung von Verfügbarkeiten & Preisraten für die optimale Auslastung für unsere 9 Hotels im Cluster Austria
Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
Unterstützung beim Handling von Berichten, Forecasts und Budgets
Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung und den Front Office Teams in den Hotels

Was wir biete

Unbefristeter Dienstvertrag in Teilzeit - 20 Stunden pro Woche
6 Wochen Urlaub
Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
Team Events

Teilzeit

Assistant Cluster Revenue Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Assistant Clust...

Standort

Germany , Nürnberg

Gehalt:

Nicht angegeben

Leonardo Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Hotelmanagement
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management / Yield Management
Vorkenntnisse im Bereich Reservierung notwendig
Erfahrungen in der Teamführung
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Vertretung und Unterstützung des Cluster Revenue Managers South & Switzerland in allen Belangen
Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der Hotels
Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
Mitwirkung bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen
Mitwirkung beim monatlichen Forecast und der jährlichen Budgetplanung

Was wir biete

30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
Sonn- und Feiertagszuschläge
Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
Bikeleasing
Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vollzeit

Junior Revenue Manager

Als Junior Flow Manager / Junior Revenue Manager unterstützt du das operative Ta...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales Operations, Business Operations oder einem ähnlichen Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudent)
Hohe Zahlenaffinität und Spaß an operativer Arbeit
Grundverständnis von Vertriebsprozessen und Sales Funnels
Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
CRM-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Hands-on Mentalität: Du packst mit an und willst lernen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)

Verantwortlichkeiten

Operative Betreuung und Unterstützung externer Vertriebspartner im Tagesgeschäft
Tägliche Steuerung und Nachverfolgung des Sales Flows (z. B. Leads, Termine, Abschlüsse)
Monitoring von Performance- und Auslastungskennzahlen
Pflege und Auswertung von Reportings und Dashboards
Unterstützung bei strukturierten Onboardings neuer Vertriebspartner
Enge Zusammenarbeit mit Partner Managern und internen Teams

Vollzeit

Senior Manager Revenue Strategy – Subscriptions

Als Senior Manager Revenue Strategy – Subscriptions (m/w/d) übernimmst du die En...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in bei Enpal.pro spielst du eine zentral...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität
Bis zu zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen
Natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge
Ausgezeichnete Kommunikationsstärke
Höchste Qualitätsansprüche an sich selbst
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Automatisierungstools
Bereits mit Programmiersprachen wie SQL, R oder Python gearbeitet

Verantwortlichkeiten

Entwickeln, optimieren und automatisieren Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Funnels
Schaffen Transparenz durch die Erstellung und Pflege von Dashboards, Reports und Forecasts für alle relevanten Revenue KPIs
Arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, identifizieren Pain Points und entwickeln pragmatische Lösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität
Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Tools (z. B. CRM, Automatisierungen)
Entwickeln Enablement-Materialien und Prozesse, die den Vertrieb in seiner Arbeit unterstützen
Schnittstelle zwischen operativen Teams und Management und bringen Struktur in komplexe Themen

Was wir biete

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Neu

E-Mail & CRM Marketing Manager (m/w/d)

Email ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Über keinen anderen Kanal ...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

CloserStill Media

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens ein Jahr Erfahrung im Email Marketing / CRM Marketing, idealerweise im B2B Umfeld (B2B Erfahrung ist kein "must-have")
Starke Hands-on Mentalität: du setzt Dinge selbst um und denkst nicht nur konzeptionell
Erfahrung mit Marketing Automation Tools (idealerweise HubSpot)
Verständnis für Customer Journeys, Funnel-Logiken und Conversion-Optimierung
Sehr gutes Gefühl für Zielgruppen-Kommunikation und Copy
Technisches Verständnis (Daten, APIs, Tracking, Integrationen)
Erfahrung mit A/B Testing und datengetriebener Optimierung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lust, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für alle Email Marketing Aktivitäten über unsere Summits hinweg
Aufbau, Optimierung und Skalierung von CRM- und Email-Workflows
Entwicklung von performanten Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Lead → Conversion → Retention)
Operative Umsetzung von Kampagnen (Segmentierung, Versand, Testing, Reporting)
Weiterentwicklung unserer Automatisierungen (Lifecycle, Nurturing, Re-Engagement, Upsell)
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations
Verantwortung für Datenqualität, Segmentierung und CRM-Struktur
Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Open Rate, CTR, Conversion, Revenue Contribution)
Entwicklung neuer Ideen, Formate und Growth-Ansätze im Email & CRM Marketing
Ein Fokusprojekt: HubSpot Integration

Was wir biete

Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg
Workations
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer Schwerpunktsetzung und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bezuschussung ÖPNV/Fahrgeld (je nach Bedarf)
Bezuschussung Sportabo
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit

Store Manager – G-Star Outlet Ochtrup

We are Denim Heads. We love denim. We live and breathe it. It's in our DNA. At G...

Standort

Germany , Ochtrup

Gehalt:

Nicht angegeben

G-Star Raw

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

3–5 years of experience as (Assistant) Store Manager
In-depth knowledge of retail, retail KPIs, budgeting and forecasting, and development of action plans to drive store performance
Product knowledge in clothing (denim)/fashion
Industry: preferably denim/fashion or luxury goods
beauty, cosmetics, hospitality
Good communication skills in English
Excellent leadership and communication skills
Result orientation
People orientation
Positive attitude

Verantwortlichkeiten

Revenue and KPI management for the store
Improving store performance while monitoring KPIs in real time
Developing weekly and monthly action plans
prioritizing activities for the store
Functional coaching and support for the store team to achieve KPIs and improve results in the areas of employees, operations, merchandising, finance and customers
Providing real-time insights into performance, trends and business drivers to the District Manager
Responsible for store team performance by managing new hires, training and development in sales techniques, customer service, teamwork and G-Star DNA
Timely hiring of store employees and onboarding all new employees via the G-Star platform
Identifying further training needs for store staff and providing training solutions in the form of e-learning or on-site training (sales, service, product knowledge)
Coaching store staff on site

Was wir biete

Christmas and holiday bonus
Attractive commission model
Employee discounts

Vollzeit

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Revenue Manager

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Was wir biete

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Junior Revenue Manager

Senior Manager Revenue Strategy – Subscriptions

Revenue Operations Manager

E-Mail & CRM Marketing Manager (m/w/d)

Store Manager – G-Star Outlet Ochtrup

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