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Revenue Growth Manager - At Home

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Coca-Cola HBC

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Standort:
Austria , Vienna

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Kategorie:
-

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

66000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Als Revenue Growth Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich gestalten Sie die Zukunft des Revenue Growth Managements. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie Preis-, Promotions- und Pack-Preisstrategien für nachhaltiges Wachstum.

Verantwortlichkeiten:

  • Design, Entwicklung und Management der OBPPC Strategie (Occasion, Brand, Pack, Price, Channel)
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior Management, Key Account, Marketing und Finanzteam
  • Regelmäßige Potenzialanalysen für Portfolioentwicklung
  • Identifikation von Marktchancen und Beobachtung der Mitbewerberentwicklung
  • Analyse der Promotionslandschaft zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil
  • Unterstützung bei Entwicklung und Aktualisierung der Picture of Success sowie Platzierungen für unterschiedliche Ladenformate

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium
  • Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Stakeholder erfolgreich zu managen
  • Kommunikationsstärke
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS Office (v.a. Excel)
  • Schnelle Einarbeitung in neue Tools
  • Hohes Level an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wünschenswert:

Gute Deutschkenntnisse

Was wir biete:
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Meal ticket
  • Free product quota
  • Work with iconic brands
  • Supportive team
  • Wellbeing program
  • Work from home

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Vollständige Arbeitspapiere
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  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
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Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
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Anforderungen
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  • Staplerschein erforderlich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
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  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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  • Gültiger Staplerschein sowie nachweisbare Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation
  • Grundlegendes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Artikelnummern und Lagereinheiten sicher zu unterscheiden
  • Körperliche Belastbarkeit für Hebe- und Senktätigkeiten bis ca. 15 kg
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb (Spätdienst und Nachtdienst) sowie an Wochenenden
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Verlässlichkeit
  • Teamgeist
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  • Staplerschein erforderlich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
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  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
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  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
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