Revenue Enablement Manager Jobs | StepStone (Düsseldorf)

Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in bei Enpal.pro spielst du eine zentral...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität
Bis zu zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen
Natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge
Ausgezeichnete Kommunikationsstärke
Höchste Qualitätsansprüche an sich selbst
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Automatisierungstools
Bereits mit Programmiersprachen wie SQL, R oder Python gearbeitet

Verantwortlichkeiten

Entwickeln, optimieren und automatisieren Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Funnels
Schaffen Transparenz durch die Erstellung und Pflege von Dashboards, Reports und Forecasts für alle relevanten Revenue KPIs
Arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, identifizieren Pain Points und entwickeln pragmatische Lösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität
Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Tools (z. B. CRM, Automatisierungen)
Entwickeln Enablement-Materialien und Prozesse, die den Vertrieb in seiner Arbeit unterstützen
Schnittstelle zwischen operativen Teams und Management und bringen Struktur in komplexe Themen

Was wir biete

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Neu

Manager Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung

Als Manager Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die ...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Vertrieb, Strategie, Finance oder einem vergleichbaren Fach
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in einem kommerziellen Umfeld, z. B. Revenue Enablement, Sales Excellence, Commercial Operations, Unternehmensberatung oder Inhouse-Projektmanagement
Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise mit Vertriebs- oder Umsatzfokus
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Umsetzung von Initiativen
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht darzustellen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Verantwortlichkeiten

Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Revenue-Enablement-Projekten (z. B. Weiterentwicklung von Operating Models, Go-to-Market-Ansätzen, Pricing- und Produktinitiativen)
(Teil-)Projektleitung strategisch relevanter Initiativen mit Fokus auf messbare Umsatz- und Vertriebseffekte
Operative Umsetzung und Koordination von Projekten über mehrere Funktionen hinweg – von der Konzeption bis zum Roll-out
Erstellung von Markt-, Umsatz- und Performance-Analysen, Business Cases sowie KPI-Reports zur Steuerung der Projekte und Entscheidungsunterstützung für Management und Führungskräfte
Strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen und Entscheidungsgrundlagen in klaren Präsentationen für Management, Board und internationale Stakeholder
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Revenue Enablement, Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und weiteren relevanten Schnittstellen

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Wellness Hub Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Revenue Enablement Manager

Als Revenue Enablement Manager (m/w/d) mit strategischem Fokus arbeitest du an d...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Strategie, Finance oder Consulting
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem strategischen Umfeld – z. B. Unternehmensberatung oder inhouse Strategy/Commercial Solutions
Sehr gute MS-Office-Skills (Excel & PowerPoint), um Datenanalysen, Business Cases und Top-Management-Präsentationen souverän zu erstellen
Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche herunterzubrechen
Kommunikativ stark, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Verantwortlichkeiten

Strategisches Enablement: Entwicklung von Konzepten, die unsere Revenue-Organisation langfristig stärken (z. B. neue Go-to-Market-Ansätze, Pricing- und Produktinitiativen)
Analyse & Insights: Erstellung von Business Cases, Markt- und Umsatzanalysen sowie KPI-Reports zur Unterstützung von Commercial- und Vorstandsentscheidungen
Management-Reporting: Aufbereitung komplexer Inhalte in prägnanten Präsentationen & Dokumenten für Board, Shareholder und internationale Stakeholder
Projektarbeit: Mitarbeit und Teilprojektleitung in kommerziellen Initiativen mit hoher Relevanz für Wachstum und Effizienzsteigerung
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und Sales Leadership, um Konzepte in die Umsetzung zu bringen

Was wir biete

31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
Betriebliche Risikolebensversicherung
Freiwillige Sozialtage
Jobbike
In-house Fitnessstudio und Barista
Bring your dog to the office
Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal

Vollzeit

Revenue Enablement Manager

Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
Starkes analytisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
Identifikation von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, der Teamkolleg*innen und des Gründers
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Sales Enablement Manager

Enpal macht Solar einfach durch Vermietung von Solaranlagen, Stromspeichern und ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
Starkes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
Identifizierung von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Neu

Mechatroniker

Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde, ein inter...

Standort

Germany , Neu-Ulm

Gehalt:

23.54 - 23.55 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

17. März 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kfz-Mechatroniker, Fachkraft für System- und Hochvolttechnik, Fachkraft für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder Elektroniker
Erfahrung im genannten Aufgabenfeld von Vorteil
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitserlaubnis für Deutschland
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gründliches Arbeiten
Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Vollzeit

Neu

Lackierhelfer

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sa...

Standort

Germany , Neu-Ulm

Gehalt:

23.54 - 23.55 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

15. März 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung
Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
Verlässlichkeit und eine gründliche Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe

Vollzeit

Neu

Industrielackierer

Ihr Können macht den Unterschied: Für unseren Geschäftspartner, ein internationa...

Standort

Germany , Neu-Ulm

Gehalt:

23.54 - 23.55 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

15. März 2026

Anforderungen

Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung oder als Lackierhelfer
Grundkenntnisse in Vorbereitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen und Spachteln
Montage- und Demontagekenntnisse von Karosserieteilen
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vollzeit

Revenue Enablement Manager

StepStone

Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

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Standort:Germany , Düsseldorf

Kategorie:IT-Administration

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:01. März 2026

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Standort:
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Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
01. März 2026