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Retail Store Manager

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SMCP

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Standort:
Germany , Frankfurt am Main

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Eine Stelle als Geschäftsleiter/in – Filialleitung im MAJE – Frankfurt, befristeter Vertrag zur Ersetzung einer langen Mutterschaftsvertretung. Store Manager berichtet direkt an Area Manager. Als Botschafter unserer Marke sind Ihre Hauptaufgaben: Handel, Management, Verwaltung, Lagerverwaltung, Führungsaufgaben, Verwaltungsorganisation.

Verantwortlichkeiten:

  • kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle
  • Teamführung, Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter
  • Animation der Verkaufsfläche
  • Einhaltung der Merchandising-Richtlinien
  • Handel
  • Management
  • Verwaltung
  • Lagerverwaltung
  • Führungsaufgaben
  • Verwaltungsorganisation

Anforderungen:

  • Sind Sie eine Führungskraft und wissen, wie man ein Team föderiert?
  • Sind Sie ein wohlwollender Manager, in der Unterstützung und im Training?
  • Sind Sie in der Lage, ein Unternehmen zu analysieren und Aktionspläne aufzustellen?
  • Interessieren Sie sich für Einzelhandel und Mode?
  • Begeistern Sie die Werte Wohlwollen, Freiheit, Kreativität, Großzügigkeit und Familie?
Was wir biete:
  • Ein monatliches Bonussystem
  • Ein Bonussystem pro Saison
  • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe
  • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe
  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform
  • personalisierte Integration für eine Woche
  • Karrieremöglichkeiten innerhalb von Maje und der SMCP Group

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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BoConcept Logistik Kornwestheim
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamplayer mit Führungsqualitäten
  • Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
  • Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen
  • Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling
  • Idealerweise Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln
  • Hingabe und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store
  • Leitung des Verkaufsteams
  • Präsentation des Showrooms
  • Durchführung von Verkäufen
  • Planung, Umsetzung und Nachverfolgung neuer Initiativen
  • Bieten einer einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserfahrung
  • Analyse von Unternehmensberichten und Entwicklung neuer Verkaufs- und Marketingstrategien
  • Unterstützung des Anwerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozesses neuer Teammitglieder
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven
  • Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds
  • Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge
  • Führungskräfte- und Coaching-Seminare
  • Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte
  • Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima
  • Freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert
  • Vollzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
Standort
Germany , Kaiserslautern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Cherry Ventures
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
  • Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
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Germany , Halle (Saale)
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
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Germany , Hamburg
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Saarbrücken
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Ingolstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Storemanager

Store manager position at Circle K convenience stores, part of global convenienc...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirt, Handelsfachwirt or comparable commercial training
  • Experience in leading operational units and personnel responsibility
  • Experience as deputy branch manager or similar leadership role
  • Strong communication skills
  • Goal-oriented mindset
  • Teamwork skills
  • Customer service orientation
  • Ability to maintain orderly and clean station
  • Team building capabilities
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ensure compliance with company policies, procedures and legal regulations
  • Customer service and consultation
  • Team leadership, coaching and development
  • Building and managing team
  • Station management and operations
  • Contributing to business success
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation
  • Holiday and Christmas bonus
  • Bonus system with additional incentives
  • Internal training and career development opportunities
  • Attractive salary with additional earning opportunities
  • Vollzeit
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