Retail Store Manager Jobs | SMCP (Frankfurt am Main)

Store Manager

BoConcept sucht einen Store Manager (w/m/d) für die Leitung eines Verkaufsteams ...

Standort

Germany , München; Essen; Bochum

Gehalt:

Nicht angegeben

BoConcept Logistik Kornwestheim

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Teamplayer mit Führungsqualitäten
Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion
Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen
Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling
Idealerweise Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln
Hingabe und Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store
Leitung des Verkaufsteams
Präsentation des Showrooms
Durchführung von Verkäufen
Planung, Umsetzung und Nachverfolgung neuer Initiativen
Bieten einer einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserfahrung
Analyse von Unternehmensberichten und Entwicklung neuer Verkaufs- und Marketingstrategien
Unterstützung des Anwerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozesses neuer Teammitglieder

Was wir biete

Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven
Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds
Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge
Führungskräfte- und Coaching-Seminare
Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen
Großzügige Mitarbeiterrabatte
Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima
Freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert

Vollzeit

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Kaiserslautern

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
hohes Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten
gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
wöchentliche Personaleinsatzplanung
effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Erster, der neue Produkte testet
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve
Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Neu

Store Mitarbeiter

Für unsere Westwing Stores suchen wir engagierte und motivierte Talente, die uns...

Standort

Germany , Frankfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

Westwing Group SE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Sales Assistant: Du hast eine Leidenschaft für Kundenkontakt und bringst idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel mit. Du arbeitest eigenständig und strukturiert und bist ein echter Teamplayer.
Store Manager: Du bringst Erfahrung in der Leitung von Stores, idealerweise im Bereich Home & Living oder Premium Lifestyle, mit und verstehst es, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, um die Performance kontinuierlich zu steigern. Du bist ergebnisorientiert, führst mit Leidenschaft und arbeitest strukturiert.
Assistant Store Manager: Du bringst erste Führungserfahrung mit und arbeitest eigenständig und strukturiert. Du bist kreativ, kommunikativ und motivierst Dein Team zu Bestleistungen.
Interior Designer: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Interior Design und eine Leidenschaft für Gestaltung und Beratung. Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung mit.

Verantwortlichkeiten

Sales Assistant: Du bist verantwortlich für die aktive Kundenansprache, die individuelle Beratung und den erstklassigen Kundenservice. Du unterstützt bei der Warenpräsentation und der Umsetzung von Events und Aktionen.
Store Manager: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Stores. Du führst und motivierst Dein Team, sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele und kümmerst Dich um alle administrativen und operativen Aufgaben.
Assistant Store Manager: Du unterstützt den Store Manager bei der Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben und übernimmst Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben. Du förderst die Teamkollegen und stehst für exzellente Kundenberatung und -erfahrung.
Interior Designer: Du berätst Kunden zu maßgeschneiderten Interior Design-Konzepten, von der Gestaltung bis hin zur Umsetzung. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv das Einkaufserlebnis.

Was wir biete

30 Urlaubstage
Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten

Neu

Retail Assistant Store Manager

Standort

Germany , Zweibruecken

Gehalt:

Nicht angegeben

Puma Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)
Leidenschaft für die Marke PUMA
Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein
Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe
Interesse an Innovation und Veränderung
Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet

Verantwortlichkeiten

Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards
Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden
Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams
Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben
Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores
Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen
Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand
Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden
Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen

Was wir biete

35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
Gleitzeitstundenkonto
Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
Online Sprachkurse über Busuu
Fahrradleasing
Corporate Benefits

Vollzeit

Neu

Store Manager Ingolstadt

Join the Braves! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w...

Standort

Germany , Ingolstadt

Gehalt:

Nicht angegeben

OTB

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Min 3. Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
Leidenschaftliches Verkaufstalent
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Ergebnisorientiert
Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Verantwortlichkeiten

Übernahme der Verantwortung für Deinen Store
Repräsentant/in von DIESEL
Maximierung Deiner Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung
Motivation, Führung & Entwicklung Deiner Store Mitarbeiter/innen
Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
Optimale Personal- und Urlaubsplanung
Absolute Vorbildfunktion im Umgang mit unserer Kundschaft durch exzellenten Kundenservice
Intensiver Austausch mit Deinem Retail Manager und unserem Headoffice
Organisation von Store Events
Sicherstellung der richtigen Präsentation von DIESEL im Store

Was wir biete

Bonusvergütung
Personalrabatt
Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
Teamarbeit & optimale Arbeitsatmosphäre
Teilnahme an Events

Vollzeit

Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen

Was wir biete

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen

Was wir biete

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Retail Store Manager

SMCP

Standort:
Germany , Frankfurt am Main

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

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SMCP

Standort:Germany , Frankfurt am Main

Kategorie:Vertrieb

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:21. März 2026

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Standort:
Germany , Frankfurt am Main

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
21. März 2026