Retail shop designer Jobs | IKEA (Haid, Linz)

Retail Shop Design & Visual Merchandising Co-Worker

Job Description

Standort

Austria , Haid, Linz

Gehalt:

2440.00 EUR / Month

IKEA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Begeisterung für Wohnen und Einrichten und ein sicheres Gespür für Farben, Formen und Materialien
Spaß an der Arbeit in einem zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld
Ausbildung als Gestalter:in für visuelles Marketing und / oder Erfahrung im Messebau oder Shop Design
Kreativität und Praxisorientierung
Vertrautheit mit Skizzierstiften, Moodboards, Akkuschrauber und Malerwalze
Anwendung von Auto CAD, Sketch up sowie REVIT
Breites Fachwissen über unterschiedliche Materialien, Werkzeuge und deren Anwendung
Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zur Unterstützung bei Neu- und Umbauten in einem anderen IKEA Einrichtungshaus

Verantwortlichkeiten

Das IKEA Sortiment perfekt in Szene setzen
Entwerfen inspirierender und koordinierter Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen und Stilrichtungen
Unverwechselbare und zeitgemäße Präsentation der Marke IKEA im gesamten Einrichtungshaus
Planung von Shops und Layouts für Abteilungen nach IKEA Konzepten und Beteiligung an deren Umsetzung
Ständige Vertiefung des Wissens über Einrichtung, Trends und lokale Wohnbedürfnisse
Schaffung neuer, überraschender Erlebnisse im Einrichtungshaus durch neue Sortimentspräsentation und saisonale Anpassungen
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Abteilungen
Koordination der Arbeit von Fremdfirmen in Abstimmung mit der Führungskraft

Was wir biete

Sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag
ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung)
Dienstplan, abgestimmt auf die Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
Lebens- und private Unfallversicherung
15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

Vollzeit

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und k...

Standort

Germany , Stephanskirchen

Gehalt:

Nicht angegeben

Marc O'Polo

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld
Beherrschung des Zusammenspiels von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und Kenntnis des Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
Visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams und im Stakeholder-Management
Fähigkeit, Trends in Architektur und Retail in kommerzielle Konzepte zu übersetzen
Erfahrener People Manager mit Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern souverän zu managen
Organisationstalent mit starkem Fokus auf Budgets und Prozesse
Erfahrung im internationalen Roll-out-Management und der Steuerung externer Partner
Mutige Entscheidungsfähigkeit, sicheres Priorisieren und notwendige Durchsetzungskraft

Verantwortlichkeiten

Leitung und Inspiration von vier spezialisierten Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
Steuerung der konzeptionellen Gestaltung und der ästhetischen DNA der Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen
Entwicklung globaler Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und Validierung der Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
Verantwortung für die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte
Sicherstellung, dass die Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird
Vorantreiben von Innovationen und Übernahme der Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für alle Roll-outs
Steuerung der internationalen Prozesskette, Pflege des Lieferantennetzwerks und Verantwortung für die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel
Transformation kreativer Visionen in operative Standards
Optimierung von VM-Prozessen, Sicherstellung einer einheitlichen Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und Nutzung regelmäßiger Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle
Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung des Teams

Was wir biete

Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Team-Workshops, Sprachkurse, Nachhaltigkeitswissen, Mentoring)
50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits-Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing)
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge)
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks (Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten, kostenloser Kaffee & Tee)
Unterstützung für Familien & Pflegende (Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Betreuungslösungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Nachhaltiges Arbeitsumfeld (Initiativen wie Green Angels, Energy Saving Kampagnen, Clean-Ups)

Vollzeit

Neu

Doktorandin / Doktorand KI-gestützte Montageplanung

Unsere Abteilung verantwortet für Volkswagen Nutzfahrzeuge die gesamtheitliche P...

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im technischen Bereich mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion und Logistik, Informatik oder ähnlichem Studiengang
Deutsch Sprachniveau B2
Sicherer Umgang mit MS Office
Affinität zur Planung von Produktionsprozessen und praktischen KI-Uses-Cases
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, innovative Ideen zu entwickeln
Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten

Verantwortlichkeiten

Einsatz einer Künstlichen Intelligenz (KI) im Planungsprozess und über den Lifecycle hinaus zur konsistenten Datenaufbereitung und -verarbeitung (Prozess-, Produkt-, Layout- und Ressourcen-Daten in 3D), sodass Planungen schneller und effizienter durchgeführt werden können
Die KI wird so trainiert, dass kein iteratives bzw. optimierendes Vorgehen im Planungsprozess mehr angewendet wird, sondern die komplexen Zusammenhänge vorab regelbasiert verarbeitet werden und als ganzheitliches, fertiges Planungsergebnis in Echtzeit vorliegen

Was wir biete

Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns

Vollzeit

Neu

Reinigungskraft

Für unseren Kunden in Schnaittach suchen wir Dich als Reinigungskraft (m/w/d)! D...

Standort

Germany , Schnaittach

Gehalt:

14.96 EUR / Hour

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

Unterhaltsreinigung von verschiedenen Bereichen nach Reinigungsplan
Reinigung von Umkleidekabinen und Pausenräumen
Reinigung von Sanitäranlagen
Reinigung von Büroflächen und Lagerräumen

Was wir biete

Fahrtkostenzuschuss
Prämien
Übertarifliche Bezahlung

Neu

Senior Manager Group Accounting & Reporting

Als Senior Manager Group Accounting & Reporting übernimmst du eine Schlüsselroll...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Westwing Group SE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Prüfung oder vergleichbarem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit IFRS-Fokus
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach IFRS sowie HGB
Praktische Erfahrung mit der Anwendung von IFRS-Sonderthemen (z. B. Leasing, Umsatzrealisierung, Aktivierung immaterieller Vermögenswerte)
Idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z. B. Lucanet) und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
Analytisches Denkvermögen mit Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und neuen Technologien (z. B. RPA, AI)
Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Steuerung des Monatsabschlussprozesses auf Konzernebene inklusive der Konsolidierung nach IFRS
Sicherstellung der termingerechten, korrekten und vollständigen Erstellung von Monats- und Konzernabschlüssen sowie des Konzernanhangs und des Lageberichts
Analyse und Bewertung komplexer IFRS-Sachverhalte (z. B. IFRS 15, 16, 2) sowie Gewährleistung eines IFRS 18-konformen Reportings
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und proaktive Begleitung der Konzernabschlussprüfungen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB für unsere deutschen Gesellschaften
Aktives Vorantreiben der Automatisierung und Standardisierung konzernweiter Reporting-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
Du agierst als Business Partner und arbeitest eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Tax, FP&A sowie Tech zusammen

Was wir biete

Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche
Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr
30 Urlaubstage
Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen
Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
Ein jährlicher Social Impact Day
Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

Vollzeit

Neu

Küchenmitarbeiter Schulkantine

Sicher Dir Deinen neuen Job als Küchenmitarbeiter Schulkantine (m/w/d) im Rahmen...

Standort

Germany , Pulheim

Gehalt:

14.96 EUR / Hour

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) (Wünschenswert)
Berufseinsteiger
Einfühlungsvermögen
Selbständiges Arbeiten
Sorgfalt/Genauigkeit
Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

Allgemeine Aufräumarbeiten
Zubereitung von Zutaten
Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Küchenmeisters
Durchführung von Tätigkeiten, in denen ein Impfausweis / Masernnachweis erforderlich ist

Was wir biete

Personalrabatte
Übertarifliche Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Teilzeit

Neu

Games Manager

Werde Teil unseres Führungsteams im Bereich Games! Du bist voller Energie, arbei...

Standort

Germany , Haßloch

Gehalt:

35000.00 - 36000.00 GBP / Year

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Offen, engagiert und arbeitest gerne im Team
Erste Erfahrung im Kundenservice oder in einer Führungsrolle ist von Vorteil
Behältst auch in stressigen Momenten den Überblick
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der täglichen Organisation des Spielbetriebs
Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von den Spielständen
Motivation und Begleitung des Games-Teams
Mitverantwortung für Ordnung, Erscheinungsbild und Funktionalität der Spielstände
Schulung neuer Mitarbeiter und Vorbildfunktion im Kundenumgang

Was wir biete

Bonusmöglichkeiten bei guter Team-Performance
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor

Vollzeit

Neu

Vertriebssachbearbeitung

Verstärke unser Team als Vertriebssachbearbeitung (m/w/d) mit 30 Std./Woche ab d...

Standort

Germany , Ochsenfurt-Hohestadt

Gehalt:

Nicht angegeben

HARTMANN

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld von Vorteil – auch Berufseinsteiger sind willkommen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Office 365 sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative sowie Freude daran, Aufgaben selbstständig voranzubringen
Teamorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Aufbereitung und Aktualisierung des Außendienst-Monitorings sowie Bereitstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen für das Sales Management
Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen und Abfragen für den Head of Global Customer & Sales Service sowie den Außendienst
Organisation, Koordination und sorgfältige Nachbereitung nationaler und regionaler Außendienst-Tagungen - inklusive Unterlagenerstellung, Agenda- und Terminmanagement
Durchführung von Bestellungen für Büro- und Tagungsmaterialien
Operative Unterstützung des Head of Global Customer & Sales Service sowie des Senior Sales Manager Field im Tagesgeschäft
Mitwirkung in der Kundensachbearbeitung
Pflege des zentralen Datenpools sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung
> 30 Tage Urlaub (in Teilzeit ggf. anteilig)
40% mobiles Arbeiten möglich
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
eGym Wellpass
Gesundheitstage
Kantine vor Ort

Teilzeit

Retail shop designer

IKEA

Standort:
Austria , Haid, Linz

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Februar 2026

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