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Retail Assistant Store Manager

Puma Group

Standort:
Germany , Zweibruecken

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Verantwortlichkeiten:

Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards
Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden
Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams
Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben
Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores
Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen
Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand
Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden
Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen

Anforderungen:

2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)
Leidenschaft für die Marke PUMA
Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein
Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe
Interesse an Innovation und Veränderung
Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet

Was wir biete:

35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
Gleitzeitstundenkonto
Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
Online Sprachkurse über Busuu
Fahrradleasing
Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Mai 2026

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Standort

Germany , Frankfurt

Gehalt

Nicht angegeben

Westwing Group SE

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Sales Assistant: Du hast eine Leidenschaft für Kundenkontakt und bringst idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel mit. Du arbeitest eigenständig und strukturiert und bist ein echter Teamplayer.
Store Manager: Du bringst Erfahrung in der Leitung von Stores, idealerweise im Bereich Home & Living oder Premium Lifestyle, mit und verstehst es, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, um die Performance kontinuierlich zu steigern. Du bist ergebnisorientiert, führst mit Leidenschaft und arbeitest strukturiert.
Assistant Store Manager: Du bringst erste Führungserfahrung mit und arbeitest eigenständig und strukturiert. Du bist kreativ, kommunikativ und motivierst Dein Team zu Bestleistungen.
Interior Designer: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Interior Design und eine Leidenschaft für Gestaltung und Beratung. Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung mit.

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Sales Assistant: Du bist verantwortlich für die aktive Kundenansprache, die individuelle Beratung und den erstklassigen Kundenservice. Du unterstützt bei der Warenpräsentation und der Umsetzung von Events und Aktionen.
Store Manager: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Stores. Du führst und motivierst Dein Team, sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele und kümmerst Dich um alle administrativen und operativen Aufgaben.
Assistant Store Manager: Du unterstützt den Store Manager bei der Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben und übernimmst Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben. Du förderst die Teamkollegen und stehst für exzellente Kundenberatung und -erfahrung.
Interior Designer: Du berätst Kunden zu maßgeschneiderten Interior Design-Konzepten, von der Gestaltung bis hin zur Umsetzung. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv das Einkaufserlebnis.

Was wir biete

30 Urlaubstage
Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten

Floor Manager

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Einzelhandelsausbildung
Englischkenntnisse
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
Englisch in Wort und Schrift
IT Grundkenntnisse
Kompetenzen eines Stepping into Management
Erwartungsheft für SIM

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden
Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping Erlebnis zu gewährleisten
Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
Verfolgt die Betriebsergebnisse seines/ihres Bereiches (wie z.B. Bestseller, Flächeneinteilung, usw.) und leitet die notwendigen Maßnahmen ein, um Produktivität und Effizienz zu steuern
Ist ein Vorbild für Customer Service, kurbelt die Verkäufe an und treibt die Marke voran, indem er/sie fortgeschrittene Verkaufstechniken und die passenden Elemente aus dem Customer Service Leitbild anwendet
Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Bedienung aller Kunden sichergestellt ist
Versteht die Erwartungen der Kunden und trainiert sein/ihr Team dahingehend, diese immer zu erreichen oder zu übertreffen
Nutzt fortgeschrittenes kategoriebezogenes Know-How und Begeisterung für die Marke, um Verkäufe und Kundenloyalität in seinem/ihrem Bereich zu steuern

Vollzeit

Assistant Store Manager

Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 ...

Standort

Germany , Radolfzell

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Assistant Store Manager
Teamführung
Starkes analytisches Denken, sowie Lese- und Rechtschreibfähigkeiten
Fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising
Ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten
Teamentwicklung
Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechthalten, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten, indem du das Team und die Lagerauffüllung leitest
Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams
Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Fördere eine leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmenskultur, indem du mit deinem Team zusammenarbeitest und dazu beiträgst, klare Erwartungen zu setzen, während du mit gutem Beispiel vorangehst und unsere Werte lebst
Unterstütze eine Kultur der Neugierde, indem du kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten förderst und diese auf der Verkausfläche anwendest
Hilf dem Filialleiter und übernimm Verantwortung für den täglichen Betrieb der Filiale, einschließlich Verkauf, Kundendienst, Inventar, Management, Einstellung, Schulung, Personalwesen und Einhaltung von Vorschriften
Motiviere, inspiriere und coache deine Teammitglieder, damit sie einen hervorragenden Kundenservice bieten können, um Ziele des Geschäfts zu erreichen
Schaffe und fördere ein sicheres und integratives Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt

Was wir biete

Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
Mitarbeiterkleidung
Versicherungsangebote
Essens- und Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich für neue Herausforderungen inspiriert
Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen
Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien
Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten

Vollzeit

Assistant Store Manager

Für unseren Store in Bonn suchen wir eine(n) Assistant Store Manager (m/w/d). Mi...

Standort

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
Eine hohe Sozialkompetenz
Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was wir biete

Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Vollzeit

Assistant Store Manager

Bist du bereit, das Zalando Online-Erlebnis offline zu bringen? Dann komm in ein...

Standort

Germany , Freiburg im Breisgau

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Several years of sound and relevant professional experience in a comparable position
Successfully completed degree in business administration (focus on retail) or a completed commercial training and/or further training in retail with professional experience
Proven ability to independently identify and prioritise relevant tasks and issues and to work on them in a structured and solution-oriented manner
Confident user knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) as well as common retail systems in merchandise management, cash registers and personnel time management

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Bring the Zalando online experience offline
Help transform our Zalando Outlet Stores into inspiring and trendy environments for our customers
Implement Zalando's digital sales strategy in a clever and customer-oriented way in our stores
Create a special shopping experience for our customers in our stores

Vollzeit

Assistant Store Manager

In dieser Rolle verkörperst und lebst du die Leitprinzipien und Werte von Starbu...

Standort

Germany , Dresden

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
Erfahrungen in der Teamführung
Arbeit eigenverantwortlich und selbstständig
Kommunikationsstark
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Baut das Team auf, indem professionelle Tools für das Rekruting genutzt werden und das Onboarding neuer Partner sichergestellt wird
Ist für die Schulung und Motivation der Partner verantwortlich und entwickelt das Team weiter
Unterstützt den Store Manager bei Feedback-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
Hat die Personalkennzahlen im Store im Blick: Personalkosten, Planung des Personalbedarfs, Dienstplanerstellung
Sorgt für einzigartigen Gästeservice, indem sichergestellt wird, dass die Abläufe & Standards eingehalten werden

Was wir biete

Unbefristeter Vertrag
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeitkonto
Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
Regelmäßige Teamevents
Tarifliche Vergütung
Zuschläge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Jahresbonus
Bonus für besondere Leistungen

Vollzeit

Assistant Store Manager

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, ...

Standort

Germany , Cologne

Gehalt

Nicht angegeben

Zalando Sverige

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit
Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig
Persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden
Trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei
Sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs
Beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst
Verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Vollzeit

Assistant Store Manager

Als Assistant Store Manager (all genders) in Frankfurt am Main (Zeil) bist du fü...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit
Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs
Beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst
Verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung

Was wir biete

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Vollzeit