Reservation Supervisor Jobs | One Hotels & Resorts AG (Graz)

Front Office & Reservation Supervisor

Als Front Office & Reservation Supervisor (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisat...

Standort

Germany , Würzburg

Gehalt:

Nicht angegeben

One Hotels & Resorts AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung von Vorteil
Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, inkl. Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets
Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems
Mitverantwortung für die Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office & Reservation sowie Durchführung von internen Coachings und Cross Trainings neuer Mitarbeitender
Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung und dem Front Office & Reservation Manager

Was wir biete

Bonusprogramm
sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
international Karriere machen
gemeinsam feiern
günstig übernachten in ganz Europa
kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit (Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad)
glamouröser Arbeitsplatz mitten in Würzburg
attraktiver Mitarbeiterpreis zum Übernachten in den schönsten Städten Europas (und USA)
schicke Uniform
Team türkis

Vollzeit

Supervisor Reservations

Die zentrale Reservations Abteilung ist für die Bearbeitung der Buchungsanfragen...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

RUBY GMBH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Mehrjährige Erfahrung in der Hotel-Reservierung oder im Guest Service
Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung
Professionelle, herzliche Art
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Wert auf Qualität und Genauigkeit
Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Team mit Begeisterung zu fördern
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, PMS-Systeme)
Umfassendes Hotel-Fachwissen, Kenntnis von Policies und Prozessen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Unterstützung des Teams im Reservierungsalltag
Sicherung der Qualität im Buchungssystem
Kontrolle von Zahlungen und Rechnungen
Aktualisierung der Buchungsrichtlinien
Schichtführung und Aufgabenverteilung
Ansprechperson für Team Member, Gäste, Firmenkunden und OTAs
Übernahme komplexer Anfragen und Gästefeedback
Begleitung von Einarbeitungen und Durchführung von Trainings
Analyse von Reports und Forecasts
Verbesserung von Prozessen und Systemen

Was wir biete

Vollzeit mit 35 Stunden
Relocation-Service für Malta
Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
Opening-Bonus
Mobility-Zuschuss
Trainings, Coaching und Mentoring
Innovative Arbeitsumgebung (Lean Luxury, paperless, cashless)

Vollzeit

Supervisor Reservations

Die zentrale Reservations Abteilung bearbeitet Buchungsanfragen und Zahlungseing...

Standort

Malta , Saint Julian's

Gehalt:

Nicht angegeben

RUBY GMBH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Mehrjährige Erfahrung in der Hotel-Reservierung oder im Guest Service
Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung
Professionelle, herzliche Art und angemessene Kommunikation
Analytisches und strukturiertes Denken mit Fokus auf Qualität und Genauigkeit
Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Team mit Begeisterung zu fördern
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, PMS-Systeme)
Umfassendes Hotel-Fachwissen, Policies und Prozesse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Unterstützung des Teams im Reservierungsalltag (Anfragen, No-Shows, Stornierungen, Sonderfälle)
Sicherung der Qualität im Buchungssystem
Kontrolle von Zahlungen und Rechnungen
Aktualisierung der Buchungsrichtlinien
Schichtführung, Aufgabenverteilung und Klärung im dynamischen Tagesgeschäft
Ansprechperson für Team Member, Gäste, Firmenkunden und OTAs
Übernahme komplexer Anfragen und Gästefeedback
Begleitung von Einarbeitungen, Durchführung von Trainings und Feedbackgesprächen
Analyse von Reports und Forecasts zur Prozess- und Systemverbesserung
Sicherstellung einer professionellen und herzlichen Guest Journey über alle Kommunikationswege

Was wir biete

Vollzeit mit 35 Stunden
Relocation-Service für Malta
Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
Opening-Bonus
Mobility-Zuschuss
Trainings, Coaching und Mentoring
Innovationskultur (Lean Luxury, paperless, cashless)
Informelle Unternehmenskultur (Du-Kultur, Team Events)
Wertschätzung von Persönlichkeit und Individualität

Vollzeit

Neu

Digital Authority (Specialist)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Softwareentwicklung, Business Performance Management oder Business Intelligence
Vorstellung zur digitalen Ausrichtung und Automatisierung in ET
Kenntnis digitaler Lösungen am Markt und die Fähigkeit, diese hinsichtlich ihrer Tauglichkeit für Vodafone einzuordnen
Blick für Simplicity und Funktionalität
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du unterstützt als Digital Authority (Specialist) (m/w/d) bei der Steigerung des Digitalisierungsgrades in ET sowie bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten, wobei Du Risiko- und Budgettracking durchführst
Du hast einen Blick für VBG-Businessprozesse und deren Digitalisierungsfähigkeit und stellst die Digitalisierungs- und Automatisierungsquote bei jeder Entwicklung von ET-Systemen in den Vordergrund
Du unterstützt bei der Identifikation stark manueller und sich häufig wiederholender Prozessteile und entwickelst Lösungen, um diese zu automatisieren
Du bist federführend im Applikationssupport (u.a. Incident, Problem und Patch Management)
Du bist maßgeblich an der Entwicklung von relevanten Testszenarien und deren Automatisierung beteiligt

Was wir biete

Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
betriebliche Altersvorsorge
Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
Work-Life-Balance Programme
Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Palliativfachkraft

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

3836.43 - 4301.45 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Was wir biete

Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus „Kommen aus dem Frei“
80 % AWO‑Sonderprämie im November
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeld
Individueller Einarbeitungsplan
Startbegleiter*in für 4–6 Wochen

Pflegefachkraft

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)

Verantwortlichkeiten

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Was wir biete

3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
vermögenswirksame Leistungen
individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Bonus „Kommen aus dem Frei“

Wohnbereichsleiter

Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Be...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

3836.43 - 4301.45 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, respektvollen und zugewandten Pflegekultur

Verantwortlichkeiten

Leitung und Organisation des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
Kommunikation mit Bewohner*innen, Ärzten, Angehörigen und internen sowie externen Kooperationspartnern
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an internen Entwicklungsprozessen

Was wir biete

Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus "Kommen aus dem Frei"
3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit
2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche
3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche
Zuschläge für Nachtarbeit
Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
80 % AWO‑Sonderprämie im November

Pflegehelfer

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

2712.63 - 3025.62 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Grundhaltung
Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Verantwortlichkeiten

Durchführung der Grundpflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und gemäß geltender Qualitätsstandards
Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Was wir biete

Teilzeit mit 20–35 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus 'Kommen aus dem Frei'
Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen‑Anhalt
Zuschläge für Nachtarbeit
Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
80 % AWO‑Sonderprämie im November
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeld

Teilzeit

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