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Requirements Engineer - Promotion Planning/Retail

Germany, Köln · Job veröffentlicht 29. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst Du hin, wenn Du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach Du! Dein Home of IT ist unser agiles Produktteam „Promotion Planning“ in unserer Domäne Procurement Solutions. Wir gestalten die zentrale Drehscheibe für die Planung und Steuerung von Verkaufsaktionen – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Bei uns läuft alles zusammen: Wir sorgen dafür, dass Aktionsstammdaten, Artikelzuordnungen, Mengenplanung, Beschaffungskanäle und Werbemittel perfekt ineinandergreifen. Dabei denken wir nicht nur in Systemen, sondern vor allem in Lösungen: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickeln wir smarte, durchgängige Prozesse, die komplexe Promotion-Szenarien einfach beherrschbar machen. Unser Ziel ist es, durch intuitive, selbsterklärende Anwendungen die Aktionsplanung so effizient und nutzerfreundlich wie möglich zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Stakeholder-Management
  • Anforderungsmanagement durch Daten- und Prozessanalysen und Dokumentation
  • Agiles Arbeiten, Erstellung von User Stories und Epics
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Process Ownern, Product Ownern und Team
  • End-to-End-Begleitung des Entwicklungsprozesses, Unterstützung beim Testing, Sicherstellung der Compliance
  • Betrieb und Support, Erstellung von Anwendungsdokumentationen, Durchführung von Anwenderschulungen

Anforderungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Requirements Engineering bzw. als Business Analyst in Softwareentwicklungsprojekten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Konzeptionelle und analytische Vorgehensweise im Anforderungsmanagement
  • Technisches Grundverständnis
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban)
  • Sicheres Auftreten, kritische Hinterfragung von Anforderungen
  • Hands-on Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence
  • Erfahrung in SQL
  • Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung (z. B. UML/BPMN)
  • IREB CPRE FL Zertifizierung
  • Kenntnisse relevanter Geschäftsprozesse im Category Management oder angrenzenden Bereichen (Einkauf, Aktionsplanung, Sortimentssteuerung)
  • Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI

Was wir biete

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • IT Learning Hub
  • Fachkonferenzen
  • Kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Wöchentliche Stand-Ups
  • Regelmäßige Tech All-Hands
  • Open Door-Formate
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Moderner Tech-Stack
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze
  • Netzwerke (DITO, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers etc.)
  • Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt, DERTOUR Group
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Unterstützung Altersversorgung (vermögenswirksame Leistungen, REWE Pensionskasse)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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  • Erfahrungen im Bereich Metallverarbeitung
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossen Berufsausbildung als LKW-Mechaniker/in oder Kraftfahrzeugmechaniker/in
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit im 3-Schichtdienst ist Teil der Tätigkeit
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Verlässlichkeit und eine gründliche Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (früh und spät)
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Verlässlichkeit und eine gründliche Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Arbeitsbeginn ab 06:00 Uhr, 14:00 Uhr und 22:00 Uhr (von Montag bis Freitag, sonntags Beginn der Nachtschicht)
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmacher oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Metallbereich
  • Fundierte Erfahrung im Neubau oder in der Reparatur von Stanz-, Umform- oder Spritzgießwerkzeugen
  • Lesen von komplexen technischen Zeichnungen
  • Extrem ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Ruhige Hand für feinste Mechanik
  • Hohes Konzentrationsvermögen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Teamarbeit
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  • Gültiger Staplerschein (Flurförderzeugschein) ist zwingend erforderlich
  • Eine sorgfältige, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z. B. 2-Schicht-System)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Geförderte Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Schlosser, Betriebsschlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation aus dem Metallbereich
  • Praktische Erfahrung: fundierte Erfahrung in der allgemeinen Metallverarbeitung, Umgang mit gängigen Handwerkzeugen und Maschinen
  • Schweißkenntnisse: gute Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren
  • Flexibilität und Teamgeist: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, Teamarbeit
  • Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse (Niveau B1/B2)
  • Vollzeit
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