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Remote Betreuung von B2B Kund*innen

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Wien

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3426.48 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Remote Betreuung von B2B Kund*innen bei Wien Energie, dem größten regionalen Energieanbieter Österreichs.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Outbound- und Verkaufsaktionen für Remote-betreute B2B Kund*innen
  • Schnittstelle zur operativen After-Sales Servicierung und Verrechnung im Geschäftsbereich Kundenservice
  • Eigenständige Erledigung von fachspezifischer Korrespondenz sowie Kund*innenservicetätigkeiten direkt mit dem Kund*innen inkl. 1st-Level-Beschwerdebetreuung
  • Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Kund*innen- und Vertragsdaten Remote-betreuter B2B Kund*innen
  • Rückmeldung zu Kund*innenerwartungen und -bedürfnissen zur Weiterentwicklung der Sales Instrumente
  • Identifikation und Weitergabe qualifizierter Leads für Cross- und Upselling der gesamten WE Produktpalette an die Außendienstabteilung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
  • mindestens 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Freude an Kommunikation mit Kund*innen und Verkaufsgesprächen
  • Unternehmerisches Denken
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Engagement
  • Umsetzungsstärke
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Wünschenswert:

Erfahrung mit Commodity Produkten (Strom, Erdgas, E-Mobilität)

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • planbare Schichtmodelle
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Unterstützung bei Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Fachtrainings
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • individuelle Karrierepfade
  • strukturierte Mentoring-Programme
  • Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien
  • Betriebliche Vorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
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  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
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Anforderungen
  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist
  • Einschlägige Erfahrung mit dem Frontstapler
  • Erfahrung in der Spedition wünschenswert
  • Idealerweise vorhandene G25
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Deutsch verstehen in Wort und Schrift sowie eigenständige Kommunikation
  • Aufmerksames und routiniertes Fahren mit dem Stapler und dem Schnellläufer
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik mit mehrjähriger Erfahrung sowie eine fachbezogene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung im Logistikbereich
  • Routine in der Kommissionierung und in der Erfassung von Warenbewegungen
  • Sicherer Umgang mit Sachnummern zur Materialidentifikation und ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozessabläufe
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität im täglichen Arbeitsaufkommen
  • Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und Lagerverwaltungssystemen
  • Schichtbereitschaft
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik, idealerweise mit abgeschlossener fachbezogener Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
  • Gültiger Staplerschein sowie ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe und Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten (Scanner, Tablets) sowie Grundkenntnisse in SAP oder gängigen Lagerverwaltungssystemen
  • Routinierte Kommissionierung durch sicheres Identifizieren von Sachnummern sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft
  • Vollzeit
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Maschinenbauingenieur Inspektion

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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Instandhaltung / Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der maschinentechnischen Instandhaltung von Tagebautechnik sowie fundierte Kenntnisse der Gewinnungs- und Fördertechnik (Maschinen- und Stahlbau)
  • sichere Kenntnisse der DIN 22261, des betrieblichen Regelwerks sowie gerätespezifischer Vorschriften und Anweisungen
  • Routine im Umgang mit SAP PM und MS Office zur Planung, Steuerung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Inspektionsprozessen
  • strukturierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Sozial- und Führungskompetenz
  • Bereitschaft zur zyklischen Weiterbildung in den Themen Stahlbau, Förderseile und Korrosionsschutz
  • Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Organisation und Durchführung der Inspektionen an Tagebaugeräten einschließlich Erstellung, Prüfung und Übergabe der Prüfprotokolle an externe Prüfstellen
  • Koordinierung des Prüfumfangs sowie der Termine zwischen beiden Tagebauen und dem Bereich Technische Dienste
  • fachliche Bewertung von Schäden an Tragkonstruktionen sowie Steuerung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsprozessen mittels SAP PM
  • disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Inspektion inklusive der Personaleinsatzplanung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Regelungen sowie Umsetzung des Arbeitsschutzmanagements
  • Vertretung des Abteilungssteigers Reparatur und Inspektion sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
  • Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
  • kostenlose Parkplätze
  • Kantine vor Ort
  • jährliches Mitarbeiterfest
  • Vollzeit
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Junior Manager/Trainee - Bodenmechanik

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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Geotechnik, Bauwesen, Geologie, Geowissenschaften
  • erste Berufserfahrung, z. B.: durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projektarbeit, von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
  • Führerschein PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Standsicherheits- und Baugrunduntersuchungen
  • Planung, Begleitung und Auswertung von Feld- und Laboruntersuchungen
  • Bewertung geotechnisch relevanter Sachverhalte und Erarbeitung von Vorgaben zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
  • Durchführung erdstatischer Berechnungen einschließlich geotechnischer Modellbildung und Mitwirkung bei der Gutachtenerstellung
  • fachliche Beratung für die technologische Planung zu geotechnischen Fragestellungen
  • Kontrolle der Umsetzung geotechnischer Vorgaben, Tragfähigkeitsuntersuchungen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
  • Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
  • kostenlose Parkplätze
  • Kantine vor Ort
  • jährliches Mitarbeiterfest
  • Vollzeit
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Maschinenbauingenieur Instandhaltung

Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mi...
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mibrag GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Instandhaltung/Maschinentechnik/Wirtschaftsingenieurswesen
  • mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet maschinentechnischer Instandhaltung, vorzugsweise Tagebautechnik
  • maschinentechnische Kenntnisse in der Gewinnungs- und Fördertechnik (Maschinen- und Stahlbauelemente)
  • Kenntnisse Microsoft Office, CAD-Software, Berechnungssoftware
  • Führerschein PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung von Großreparaturen und Erarbeitung von Instandsetzungstechnologien an Tagebaugroßgeräten und Anlagen
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bzw. bergbaulicher Verordnungen
  • rechnerische Nachweisführung von Maschinen- und Tragwerkselementen
  • fachliche Begleitung zur Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen (Ausschreibung/ Controlling/ Bauüberwachung)
  • Erstellung und Pflege von Ausführungsdokumentationen
  • Durchsetzung der Unternehmensphilosophie im Gesundheits- und Arbeitsschutz
  • Einsatz im Bereitschaftsdienst
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
  • Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
  • kostenlose Parkplätze
  • Kantine vor Ort
  • jährliches Mitarbeiterfest
  • Vollzeit
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