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Reklamationsmanager

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Asklepios

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Standort:
Germany , Altona

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Reklamationsmanager für die Abteilung Erlösmanagement/Medizincontrolling bei Asklepios Klinik Altona. Der/die Mitarbeiter/in ist Dreh- und Angelpunkt für die Bearbeitung von Rechnungsprüfungen, MD-Verfahren, Widerspruchs- und Klageverfahren sowie die Kommunikation mit Kostenträgern und Rechtsanwälten.

Verantwortlichkeiten:

  • Administrative Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungsprüfungen der Kostenträger
  • Vorbereitung, Begleitung und Fallabschluss der MD-Verfahren
  • Erfassung der MD-Anfragen und MD-Prüfergebnissen
  • Fristgerechter Versand von individuell ausgewählten Unterlagen an den Medizinischen Dienst
  • Bearbeitung der MD-Fälle gem. PrüfVV
  • Administrative Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Eigenständige Bearbeitung von Rechnungs- und fallbezogenen Korrekturen im Reklamationstool
  • Excelbasierte Auswertungen erstellen
  • Verhandlung von Reklamationsfälle mit den Kostenträgern
  • Verwaltung der Klagefälle und Kommunikation mit den Rechtsanwälten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene medizinisch- oder pflegerische Ausbildung z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Medizinisches Fachwissen und gute Kenntnisse und Erfahrung in medizinischer Dokumentation und medizinischer Nomenklatur
  • Erfahrungen im Krankenhausabrechnungswesen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnis der Arbeitsweise von Reklamationsbearbeitungstools
  • Sozialkompetenz, Teamgeist, Belastbarkeit
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise

Wünschenswert:

Erfahrungen im Krankenhausabrechnungswesen

Was wir biete:
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K (VKA), Entgeltgruppe 9b
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzlicher Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlich 40€ als Sachbezugskarte (bei Vollzeit)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Teilnahme am JobRad
  • Breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände
  • Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. September 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im benannten Umfeld
  • Versiert im Umgang MS-Office und SAP (MM, PP, QM)
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit/ Stressresistenz
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung sowie Weiterleitung an die Lieferanten
  • Prüfung und Analyse gemeldeter Abweichungen und aktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich
  • Nachverfolgung von Status- und Lieferterminen offener Reklamationen
  • Anlage von Retourenbestellungen und Verfolgung der Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Auswertung von SAP-Daten bezüglich Schadenshäufigkeit, um gemeinsam mit den Lieferanten die Qualität und Performance nachhaltig zu verbessern
  • Verrechnung entstandener Aufwände an Lieferanten
  • Vollzeit
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Vollzeit
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  • Vorhandener Flurförderzeugschein und Routine im Umgang mit Schubmaststaplern
  • Wünschenswerte Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbarer Software
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Eigenständigkeit, Umsicht und Qualitätsbewusstsein
  • Vollzeit
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  • Gabelstaplerschein
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise
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Ablaufdatum
26. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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  • Schubmasterfahrungen
  • Staplerschein + Stufe 2 Eintragung
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
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  • Gültiger Gabelstaplerschein
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (früh und spät)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Verlässlichkeit
  • Teamplayer-Mentalität
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Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
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Anforderungen
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Vorhandene gültige ZÜP
  • Deutschkenntnisse mindestens B1
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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