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Reha-ausbilder:in - Schwerpunkt E-commerce

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Diakonie Bremen

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

2059.00 - 2429.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.

Verantwortlichkeiten:

  • Zielgruppenspezifischer Unterricht (Erwachsene) mit Schwerpunkt der Umschulung Kaufmann/-frau für E-Commerce
  • Inhalte aus dem Bereich Marketing, Kommunikation und Englisch
  • Vor- und Nachbereitung von Praxisaufgaben
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Ausbildung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

Anforderungen:

  • Abschluss als Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in abschlussorientierten Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen oder nachweisbare Trainings/ Schulungserfahrungen in den unten genannten Bereichen
  • Praktische Erfahrungen im Marketing, insbesondere im E-Commerce
  • Erfahrungen in der Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Kundenkommunikation, Business-Englisch von Vorteil
  • Empathie im Umgang mit körperlich und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Pädagogische und methodisch/didaktische Kompetenz im Rahmen handlungsorientierter Wissensvermittlung
  • Ausbildereignungsprüfung AEVO von Vorteil
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Was wir biete:
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 50 € pro Kind (bei 19,5 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-, Notarfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im Notariat von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Organisationsgeschick und hohe Sorgfalt
  • Unternehmerisches und analytisches Denken, selbständiges Arbeiten, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office-Anwendungen)
  • Teamfähigkeit
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  • Steuerung juristischer und administrativer Prozesse
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der immobilienrechtlichen Beratung oder Vertragsgestaltung
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  • Ausgeprägte Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur lösungsorientierten Beratung des Managements
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  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte EDV-Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Selbstständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Organisationstalent
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Professionelles Erscheinungsbild und selbstbewusstes Auftreten
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Organisation des Sekretariats
  • Tägliche Annahme und Aufnahme (Telefonkontakte oder Direktbesucher) der Anliegen der ratsuchenden Mitarbeiter:innen
  • Terminverfolgung / Terminkoordinierung für alle Betriebsrats- und Betriebsausschussmitglieder und der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Eigenständige Bearbeitung der Eingangspost und der E-Mails
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Korrespondenz überwiegend selbstständig sowie nach Stichworten oder Diktat, Beachtung fristsetzender Vorgänge
  • Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Sitzungen des Betriebsrats und des Betriebsausschusses einschließlich der Tagesordnungserstellung
  • Protokollführung und -erstellung der Betriebsrats- und Betriebsausschusssitzungen
  • Gestaltung von Einladungen, Informationsschriften und Bekanntmachungen
  • Organisation von Veranstaltungen (Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen, Schulungen)
  • Archivführung, Recherche, Datenpflege und -verwaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 42 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg direkt an der Alster mit optimaler Verkehrsanbindung
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen (Volljurist m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungs- oder Sozialrecht oder in einer vergleichbaren Stabsstelle
  • Nachweisbare Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit zur Motivation großer Teams
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zur Lösung schwieriger Rechtsfragen
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • Erfolgreicher Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens (mindestens "befriedigend")
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Analytische Stärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und Probleme strukturiert und selbstständig zu lösen
  • Souveränes, empathisches Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechtliche Beratung zu allen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Konzerns
  • Formulierung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit M&A-Fokus
  • Beratung von Gremien (z.B. Vorstand, Geschäftsführung und Aufsichtsrat)
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien insbesondere in Bezug auf Unternehmenstransaktionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Modernes Büro in Hamburg
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad-Zuschuss
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  • Getränke
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Hotellerie oder Fremdsprachenkorrespondent)
  • Ein freundliches, souveränes Auftreten und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch in stressigen Phasen den Überblick
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der administrativen Personalarbeit
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie idealerweise in der Leitung von HR-Projekten
  • Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
  • Routinierte Anwendung gängiger Abrechnungssoftware (z. B. P&I Loga) und MS Office
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement mit einschlägiger Erfahrung oder ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Data Science oder Informationsmanagement
  • Mindestens 2–3 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder im PMO-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere fundierte Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Microsoft Teams
  • Eine sehr strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Vollzeit
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