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Regional Healthcare Manager Nord

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GSK

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Regional Healthcare Manager (Nord) trägst du aktiv dazu bei, optimale Zugangs- und Verordnungsbedingungen für ViiVs bestehende und zukünftige Produkte auf regionaler Ebene sicherzustellen. Besonderer Fokus liegt hierbei auf regionalem Market Access und Stakeholdern inkl. Krankenkassen, KVen und HCPs in enger Zusammenarbeit mit anderen Customer Facing Bereichen im Rahmen des Strategischen Account Management. Gebiet: Nord

Verantwortlichkeiten:

  • Strategisches Account Management: Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien in relevanten Key Accounts in enger Abstimmung mit anderen Customer Facing Bereichen
  • Account-Planung: Mitwirkung bei der Erstellung von Account-Plänen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Sicherstellung des kommerziellen Erfolgs
  • Insights & Analyse: Bereitstellung von Informationen zu regionalen Barrieren und Chancen für die Account-Strategie
  • Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu KVen, Krankenkassen, Medizinischen Diensten, Ärzteverbänden, MVZs, KOLs und weiteren gesundheitspolitischen Stakeholdern
  • Stakeholder-Management: Identifizierung, Priorisierung und strategische Betreuung relevanter Stakeholder
  • Kooperationsprojekte: Initiierung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Stakeholdern zur Verbesserung der Versorgung und des Zugangs zu innovativen Therapien sowie Entwicklung und Durchführung indikationsspezifischer Versorgungsprojekte
  • Market Access & Politik: Sicherstellung optimaler regionaler Zugangsbedingungen für HIV-Therapien, inkl. Monitoring und Analyse von Marktgegebenheiten sowie Mitigation von Access-Hürden
  • Gesundheitspolitische Beobachtung: Proaktive Bewertung regionaler und landesweiter Rahmenbedingungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung in cross-funktionalen Teams

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Qualifikation nach § 75 AMG
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Gesundheitswesen sowie grundlegende Kenntnisse im regionalen und nationalen Market Access
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Anpassung an ein dynamisches Umfeld
  • Tiefgehende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung und Steuerung von Arzneimitteln im niedergelassenen Bereich
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen zielgruppenspezifisch aufzuarbeiten und zu präsentieren
  • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Organisation von regionalen Veranstaltungen
  • Hohe digitale Kompetenz inkl. sicherer EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen/ KI-gestützten Lösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse zusätzlich zu Deutsch auf Muttersprachniveau

Wünschenswert:

  • Bestehendes Netzwerk zu relevanten regionalen Akteuren (z. B. Krankenkassen, KVen)
  • Erfahrung in der HIV-Indikation

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Fachkraft für Arbeitssicherheit

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie eine hohe Eigenmotivation, ergänzt um Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie hohe Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Beratung unserer Kunden gem. § 6 ASiG
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien zur Risikovermeidung und Risikominimierung
  • Aktualisieren des Gefahrstoffkatasters
  • Erstellen von Dokumentationen, Protokollen und wöchentlichen Statusberichten
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung
  • Bereitstellung eines Firmenfahrrads
  • Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Exklusive Mitarbeiterangebote
  • Vollzeit
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Sicherheits- und Gesundheitsschutz...
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Germany , Hamburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildete Sicherheitsfachkraft
  • Qualifikation und Erfahrung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator ist von Vorteil
  • Reisebereitschaft ist zu einem gewissen Teil vorhanden
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang in den gängigen Office-Anwendungen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche und branchenübergreifende Betreuung von Bauvorhaben, insbesondere im Bereich Industrieanlagenbau
  • Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesuchen inkl. Dokumentation
  • Beratung bzgl. sicherheitstechnischer baustellenbezogener Maßnahmen
  • Erstellung und Kontrolle der Unterlagen (z. B. SiGe-Plan, Baustellenordnung etc.)
  • Durchführung von Projekten und Beratung von Unternehmen zu HSE-Themen
  • Eigenverantwortliches Projektmanagement sowie Terminplanung
  • Fachübergreifende Beratung zu Arbeitssicherheit, Brandschutz und dem Umgang mit Gefahrstoffen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
  • Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags
  • Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit
  • Regelmäßige Teamevents
  • Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung
  • Vollzeit
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Medizinische Fachangestellte / Arbeitsmedizinische Assistenz

Die Präventic GmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte / Arbeitsmedizinische...
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Germany , Empfingen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation zur Arbeitsmedizinischen Assistenz und weiteren Qualifikationen auf dem Feld der Arbeitsmedizin zur eigenständigen Durchführung von Vorsorgen und Beratungen
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kolleg*innen zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für die Außendiensttätigkeit bei unseren Kunden in der Region
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Terminvereinbarungen mit dem Kunden für Vorsorgen und Untersuchungen in unserem Zentrum wie auch vor Ort beim Kunden und selbständige Vorbereitung von Terminen
  • Assistenztätigkeiten als Schnittstelle zwischen Ärzt*Innen, Mitarbeiter*Innen und Kund*Innen
  • Dokumentation von Vorsorgen/Eignungen und Leistungsnachweisen, Pflege der Kundendaten sowie allgemeine Administrationstätigkeiten in unserer arbeitsmedizinischen Software
  • Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen je nach erlangter Qualifikation
  • Durchführung von Blutentnahmen und Impfungen nach erlangter Qualifikation
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Praxismanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
  • Keine Schicht- oder Wochenendarbeit – familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabil wachsenden Unternehmensverbund
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
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Package handler

Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladens • Sortieren und Prüfen von ...
Standort
Standort
Germany , Kabelsketal
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Fedex
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gefahrgutkenntnisse von Vorteil
  • Staplerschein von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladens
  • Sortieren und Prüfen von Sendungen
  • Erfassen, Verarbeiten und Scannen von EDV-Daten
  • Durchführen allgemeiner Qualitätssicherungsarbeiten
  • Kommunikation im Team und mit allen angrenzenden Schnittstellen
  • Vollzeit
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Duales Studium B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen

Duales Studium B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) in Leipzig (2026). Partn...
Standort
Standort
Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
1242.00 EUR / Month
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung
  • Begeisterung für technische Entwicklungen
  • Lösungsorientierung, Organisations- und Kommunikationstalent
  • Spaß an digitalen Lösungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung technischer Lösungen unter betriebswirtschaftlichen Anforderungen
  • IT- Management
  • Unternehmensziele und technischen Innovationen aufeinander abstimmen
  • Schnittstelle zwischen Menschen und Maschine, zwischen Informatik und Anwendung
  • Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • 150€ monatlich als Studi-Zulage
  • 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
  • Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung
  • Wir übernehmen Deine Studiengebühren
  • Flexibles Arbeiten
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Laptop & Homeoffice-Ausstattung
  • Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter
  • Auslandsaufenthalt
  • Vollzeit
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Neu

Assistenz für das Management Team

Sie suchen eine vielseitige Herausforderung in einem krisensicheren Konzern? Bri...
Standort
Standort
Austria , Traun
Gehalt
Gehalt:
2500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
16. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Exzellente Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
  • Hohe Organisationsfähigkeit, selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Teamgeist, Diskretion und Loyalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Management-Support: Administrative und organisatorische Unterstützung des Management-Teams
  • Office-Management: Selbständige Abwicklung von Termin-, Meeting- und Reisekoordination
  • Kommunikation: Nationale und internationale Korrespondenz (in Deutsch als auch in Englisch) mit internen und externen Stakeholdern
  • Projekte & Dokumentation: Erstellung von Präsentationen und Protokollen
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Projekten
  • Vertretung: Übernahme der Assistenz der Geschäftsführung bei Abwesenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroinfrastruktur
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
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Neu

Projektassistenz/administration

Wir bieten eine krisensichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. F...
Standort
Standort
Austria , Wels
Gehalt
Gehalt:
2800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
16. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung im Pre-Accounting: Kenntnisse der Belegkreisläufe, Kontierung sowie Grundbegriffe der USt, Skonto, KST/KTR
  • Kenntnisse im Dokumentenmanagement: strukturierte Ordnerlogik, Metadatenpflege, Versionierung, Fristenverwaltung
  • Sichere Ausdrucksweise: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • IT-Kompetenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365 (Outlook, Word-Formatierung, Excel-Grundlagen)
  • Branchenverständnis Bau
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Lernbereitschaft, Flexibilität und proaktives Mindset sowie die Bereitschaft, den „Extrameter mehr" zu gehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitende Buchhaltung (Pre-Accounting): Prüfung, Kontierung und Freigabe von Ein- und Ausgangsrechnungen. Bearbeitung von Leistungsnachweisen, Kassenbelegen und Stundenlisten zur Übergabe an die Buchhaltung, Vorbereitung des Mahnwesens
  • Dokumenten- und Fristenmanagement: Strukturierte digitale und physische Ablage. Versionskontrolle und Überwachung von Fristen (z. B. Gewährleistung, Bürgschaften)
  • Administrative Tätigkeiten: Professionelle Korrespondenz, Steuerung der Kommunikationsschnittstellen (Telefon, E-Mail) und administrative Stammdatenpflege sowie Besucherempfang
  • Projektunterstützung: Formatierung von Ausschreibungsunterlagen, Aktualisierung von Nachtragsübersichten und administrative Unterstützung im Material- und Gerätemanagement (Bestellungen und Lieferscheinkontrolle)
Was wir biete
Was wir biete
  • Familiäre Kultur: Integration in ein junges Team innerhalb eines leidenschaftlichen Unternehmens mit solider Struktur
  • Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien: Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
  • Förderung Ihrer Entwicklung: Individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Mentoring
  • Leistungsgerechte Bezahlung: monatlich 2.800,00 brutto bei 38,5 Stunden/Woche (14-mal p.a.) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
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Austria , Wels
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Ablaufdatum
16. Februar 2026
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Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung im Pre-Accounting: Kenntnisse der Belegkreisläufe, Kontierung sowie Grundbegriffe der USt, Skonto, KST/KTR
  • Kenntnisse im Dokumentenmanagement: strukturierte Ordnerlogik, Metadatenpflege, Versionierung, Fristenverwaltung
  • Sichere Ausdrucksweise: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • IT-Kompetenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365 (Outlook, Word-Formatierung, Excel-Grundlagen)
  • Branchenverständnis Bau
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Lernbereitschaft, Flexibilität und proaktives Mindset sowie die Bereitschaft, den „Extrameter mehr“ zu gehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitende Buchhaltung (Pre-Accounting): Prüfung, Kontierung und Freigabe von Ein- und Ausgangsrechnungen. Bearbeitung von Leistungsnachweisen, Kassenbelegen und Stundenlisten zur Übergabe an die Buchhaltung, Vorbereitung des Mahnwesens
  • Dokumenten- und Fristenmanagement: Strukturierte digitale und physische Ablage. Versionskontrolle und Überwachung von Fristen (z. B. Gewährleistung, Bürgschaften)
  • Administrative Tätigkeiten: Professionelle Korrespondenz, Steuerung der Kommunikationsschnittstellen (Telefon, E-Mail) und administrative Stammdatenpflege sowie Besucherempfang
  • Projektunterstützung: Formatierung von Ausschreibungsunterlagen, Aktualisierung von Nachtragsübersichten und administrative Unterstützung im Material- und Gerätemanagement (Bestellungen und Lieferscheinkontrolle)
Was wir biete
Was wir biete
  • Familiäre Kultur: Integration in ein junges Team innerhalb eines leidenschaftlichen Unternehmens mit solider Struktur
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit (nach Absprache)
  • Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien: Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
  • Förderung Ihrer Entwicklung: Individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Mentoring
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
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