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Referent Vertrieb

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WOLFF & MÜLLER

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Standort:
Germany , Nürnberg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen!

Verantwortlichkeiten:

  • Bündelung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
  • Aktive Teilnahme am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks
  • Aufbau des Vertriebsgebiets durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen
  • Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern
  • Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen
  • Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen
  • Steuerung der Kommunikation (z.B. auf Social Media)
  • Entwicklung neuer Wege, um die Marke in der Region zu etablieren
  • Erstellung langfristiger Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen
  • Recherche der relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen
  • Dokumentation der Daten im CRM-Tool
  • Förderung des Austauschs innerhalb des Unternehmens (Cross selling)
  • Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder berufliche Erfahrung
  • Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche und im Vertrieb
  • Aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Rhetorische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Empathie sowie verbindliches Auftreten

Wünschenswert:

Idealerweise bereits ein einschlägiges Netzwerk aufgebaut

Was wir biete:
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Getränke- und Obstangebot
  • Freie Nutzung des internen Fitnessstudios
  • Events für Mitarbeiter
  • Mitnutzung der benachbarten Kantine
  • Ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Touristik oder Marketing oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Reiseverkehrskauffrau/-mann)
  • gute Kenntnisse des Luftverkehrs
  • fundierte Markt- und Vertriebskenntnisse
  • analytisch-/konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren
  • unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
  • sicheres Auftreten, sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verkaufs – und Verhandlungsgeschick
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Jahresplanungen mit den relevanten Gruppenveranstaltern im Rahmen des Gruppengeschäfts, einschließlich der eigenverantwortlichen Festlegung von Sonderkonditionen und Optionsfristen innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen mit dem Ziel Auslastungsoptimierung und Ertragssteigerung
  • Verantwortliche und eigenständige Betreuung der wichtigsten Vertriebspartner im Marktsegment Gruppen und Spezialveranstalter
  • Bearbeitung von Anfragen für Gruppenreisen, Ausarbeitung von Alternativen und Buchung in den Reservierungssystemen der Condor, Erledigung aller damit zusammenhängender Aufgaben und Bearbeitung der Amadeus Gruppen-Queue
  • Second Level Support für alle dezentralen Organisationseinheiten im Rahmen des weltweiten Gruppengeschäfts
  • Vorbereitung, Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der aktiven Vermarktung von freien Gruppenkapazitäten an Vertriebspartner sowie Mitarbeit bei weiteren Maßnahmen zur Ertragssteigerung und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
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  • Zusammenarbeit mit den Regionalen Verkaufsleitern, Area Managern, dem Customer Care Bereich, dem Servicecenter, dem Auslandsvertrieb zur Sicherstellung optimaler Prozesse im Gruppengeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Referent für interne Kommunikation

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken
  • Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien
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Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung der internen Kommunikation in der Unternehmensgruppe
  • Ansprechpartner, Projektmanager und Dienstleister für dezentrale Standorte
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  • Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen
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  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
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Senior Referent:in Produktionssteuerung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Produktions...
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Germany , Hamburg; Hannover
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  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Geo-, Umwelt- oder Ingenieurthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld
  • Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement sowie in der Kalkulation
  • Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
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  • Etablierung eines einheitlichen Vertriebs-, Angebots-Produktions- und Projektmanagements für Ingenieur- und Dienstleistungsverträge in den Bereichen Umwelt- und Geo-Services
  • Sicherstellung eines strukturierten und einheitlichen Nachtragsmanagements – von der Steuerung über die Begleitung bis hin zum Monitoring der Nachtragsbearbeitung in den Projekten
  • Entwicklung kaufmännischer KPIs zur zielgerichteten Steuerung der Gewerke sowie geeigneter Instrumente zur Steuerung von Aufträgen und Projekten
  • Verantwortung für die Vermittlung relevanter Grundlagen in den Bereichen Kommunikation, Kaufmännisches, Vertragswesen und Systeme
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  • Verantwortung für die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien in der Vertragsabwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung
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  • Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung
  • Auszeiten für Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals
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  • Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie
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19. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen in der Fehlerdiagnose und Fahrwerkstechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Diagnose- und Testgeräten
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Bauarbeiter

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Germany , Nordhausen
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Ablaufdatum
04. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und fundierte Erfahrung im Bau- oder Montagebereich
  • Hohe Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Tätigkeit an wechselnden Betriebsstandorten
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei unterschiedlichen baulichen Herausforderungen
  • Führerschein der Klasse B ist für die Mobilität zwischen den Standorten vorteilhaft
  • Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch zur Verständigung im Team
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ verfügen Sie über langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Maurerhandwerk
  • Uneingeschränkte Montagebereitschaft (Einsatz an 4 Tagen pro Woche, Montag bis Donnerstag)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B zum Erreichen der Baustellen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holzmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzhandwerk ist wünschenswert.
  • Fundierte Praxis in der professionellen Möbelmontage sowie im sicheren Umgang mit gängigen Handmaschinen.
  • Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B (PKW), Klasse C/CE ist ausdrücklich willkommen.
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20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung
  • Praxiserfahrung in Schlosser- und Montagetätigkeiten
  • Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse wünschenswert
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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